株式会社シーアンドシー

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株式会社シーアンドシーの求人情報です。

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正社員
話を聞きたい応募可

法人営業*未経験OK*ノルマなし*年休127日*転勤なし*有給消化率90%*賞与年2回&昇給年1回

<ノルマなし&既存顧客中心> 「数字」より「人」を大切にでき お客様と真摯に向き合える環境がここに。

法人営業*未経験OK*ノルマなし*年休127日*転勤なし*有給消化率90%*賞与年2回&昇給年1回
応募資格 ◆未経験OK ◆学歴不問 \以下に当てはまる方にピッタリ/ □人の役に立ちたい □人と話すことが好き □裁量のある環境でチャレンジしたい □いずれは営業以外のことにも幅広く挑戦したい
給与 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(30時間分/42,000円~85,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇に変更はありません)
勤務地 ◆本社 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル3階 ◆技術センター 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.02.13 本日まで

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インフラエンジニア*経験浅めOK*顧客は大手のみ*年休127日*残業月15h程*Udemy受講費用補助あり

インフラ専門企業で上流工程にチャレンジ。 この先も活躍できるスキルを身につけるなら──。

インフラエンジニア*経験浅めOK*顧客は大手のみ*年休127日*残業月15h程*Udemy受講費用補助あり
応募資格 \IT経験者&インフラ業務経験者優遇/ ◆学歴不問 ◆経験者歓迎 <1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!> *IT業界でスキルを磨きたい *新しい知識を学ぶことが好き *この先も長く活躍できるスキルを身につけたい ≪以下の経験をお持ちの方は歓迎します!≫ ◎IT業界経験者(インフラ系業務は尚歓迎) ◎IT関連資格をお持ちの方 └ITパスポート、LPIC、CCNA、基本情報技術者など ◎独学やITスクールでインフラについて学んでいた経験
給与 \前職給与保証/ ◆経験者/月給30万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(30時間分/50,000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・待遇に変更はありません)
勤務地 ★品川・豊洲・浜松町・新川崎・千葉の請負プロジェクト先 ★横浜(本社)、品川(技術センター) ※希望を考慮して決定します ※プロジェクト先により、在宅勤務・リモートワークOK ※社員の8割がテレワークです ◆本社 神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル3F ◆技術センター(2023年5月開設) 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ◆品川・豊洲・浜松町・新川崎・千葉の各プロジェクト先 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.02.13 本日まで

事業内容

株式会社シーアンドシーの事業内容を紹介します。

株式会社シーアンドシー
ITインフラの設計・構築・設備に特化し、大手企業との直接取引を続け、2019年の設立以来右肩上がりで成長を続けています。

■ITインフラ基盤の設計構築事業
■ITインフラ基盤の運用保守・サポート事業
■ITインフラのコンサルティング事業

企業概要

株式会社シーアンドシーの企業概要を紹介します。

主要取引先

ソフトバンク株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、SCSK株式会社、アイペット損害保険株式会社など、大手クライアントを中心にお取引を行っています。

設立

2019年9月

従業員数

65名(2024年10月現在)

資本金

10,000,000円

売上高

3億8500万円(2024年8月決算)☆5年連続増収達成

代表者

代表取締役 新井健
法政大学卒業
エンジニア派遣会社で営業として9年勤務
ITインフラ会社で支社長として9年勤務。ゼロから80名の規模へ拡大
中小企業診断士資格に合格
2019年9月株式会社シーアンドシー起業、現在に至る

取材担当者より

ITインフラの設計・構築・設備に特化し、大手企業との直接取引を続け、2019年の設立以来、右肩上がりで事業を拡大してきた同社。お客様からの高い評価や信頼を獲得している背景には、社員が感じる自身の成長ややりがい・満足感の高さが影響を与えるという考え方を大切にしていることが分かった。そのため同社では、エンジニアにとって働きやすい環境作りを目指し、これまでのスキルや経験を問わずに活躍できるようスキルアップ支援に注力している。中でも教育体制への投資は惜しまず、eラーニングなどの自己啓発や、資格取得の奨励金制度を拡充中。また、年間休日の多さや有休消化率の高さは業界内でも高水準を誇っている。この先もIT業界で活躍を続けたい方にとって、とても魅力的な求人だ。

  • 2023年に新拠点として、技術センターをOPEN。研修体制に力を入れています。
    2023年に新拠点として、技術センターをOPEN。研修体制に力を入れています。
  • 未経験の気持ちが分かる先輩ばかりなので、気軽に相談してください。
    未経験の気持ちが分かる先輩ばかりなので、気軽に相談してください。
  • 業界内でも高水準!プライベートも大切に働ける待遇や制度を用意しています。
    業界内でも高水準!プライベートも大切に働ける待遇や制度を用意しています。

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