株式会社High Returnの転職・求人情報
株式会社High Returnの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社High Returnの求人情報です。
終了間近
正社員
インフラエンジニア｜リモート8割/入社年収UP率100％/年収50万～100万UP実績有/残業月10h以内
夜間対応・多重下請けのインフラから卒業。 基本日勤・リモート8割、クラウド設計など上流案件を自分で選べる環境へ
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終了間近
正社員
PMO｜入社年収UP率100％/残業月10h以内/強制アサインなし/リモート率80％/フルリモ案件あり
現場経験を活かして、PMOからステップアップ。 働き方も待遇も諦めないそんな理想の働き方ができます。
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事業内容
株式会社High Returnの事業内容を紹介します。
◆ソフトウェアテスト・第三者検証
◆品質保証コンサルティング
◆テスト自動化導入支援
◆QAエンジニア常駐サービス
◆インフラ業務
◆PMO支援
企業概要
株式会社High Returnの企業概要を紹介します。
- 設立
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2017年9月
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役 国田 歩
取材担当者より
今回の取材で特に印象的だったのは、『株式会社High Return』という社名に込められた代表・国田氏の想いだ。IT業界で営業を経験する中で、自身が見てきたエンジニアの苦労を「自社の社員には味わわせたくない」という考えから設立した同社。その想いは、正社員雇用や利益の還元だけでなく、社員との向き合い方にも表れている。何でも管理するのではなく、あえて過干渉せず、一人ひとりが自立して働ける環境を整える。それもまた社員を信頼し、成長を願うからこそのスタンスなのだろう。待遇も、成長機会も、働きやすさも妥協したくない。そんなエンジニアにとって、同社は社名の通り“High Return"を実感できる会社ではないだろうか。
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