株式会社High Returnの転職・求人情報

今回取材に伺った『株式会社High Return』。今回の募集のポイントはとてもシンプルに、この社名にある。一般的に、不遇な環境に置かれがちな若いテスターたちが、頑張りに相応しい“リターン”が得られるようにと設立された同社。その社名には、元IT営業だった代表の国田氏の思いが込められているのだ。正社員雇用にこだわり、決算賞与などで利益をしっかり還元し、テレワークに際しては「クッション」にまで経費を出している。その上で、日報などの煩わしい手続きを廃し、直接のコミュニケーションのボリュームを上げることで手厚いフォロー体制も整えている。実際に同社の皆さんの多くが「環境改善」を志望動機に転職してきたそうだ。テストエンジニアとして、今回の転職であなたは何を重視しているだろう。それが何であれ、同社で手に入る可能性は高い。この募集の先にある“ハイリターン”をイメージして、まずは応募してみることをオススメしたい。