株式会社MS-Japanの転職・求人情報

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株式会社MS-Japanの求人情報です。

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正社員
自己PR不要

バックエンドエンジニア|フレックスタイム制/残業少なめ/土日祝休み

<管理部門に特化した人材紹介のスペシャリスト> 私たちとともに圧倒的な成長を叶えませんか?

バックエンドエンジニア|フレックスタイム制/残業少なめ/土日祝休み
応募資格 ◆学歴不問 ◆プログラミング経験3年以上 ◆PHPを用いた開発経験がある方 \こんな方にピッタリ!/ ・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 ・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方 ・責任を持ち、主体的に考え行動できる方 ・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方 ・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方
給与 月給33万円~53万円 ※スキルや経験を考慮し決定いたします ※基準内給与:25.5万円~41.5万円 ※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として7.5万円~11.5万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間:3カ月あり(期間中の給与待遇に差異はありません)
勤務地 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ※変更の範囲:会社の定める事務所への異動(転居を伴う配属転換を含む)を命じることがございます。

掲載終了予定日:2026.08.03

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正社員
自己PR不要

サーバーサイドエンジニア|家族手当あり/くるみん認定/残業少なめ

<管理部門に特化した人材紹介のスペシャリスト> 私たちとともに圧倒的な成長を叶えませんか?

サーバーサイドエンジニア|家族手当あり/くるみん認定/残業少なめ
応募資格 ◆学歴不問 ◆Linuxサーバー構築経験(設計から構築まで) ◆サーバーおよびインフラストラクチャ管理の経験 ◆Apache、Nginxなどのウェブサーバーソフトウェアの管理経験 ◆MySQL、PostgreSQLなどのデータベース管理経験 ※全てのスキルを満たさなくても結構です。 \こんな方にピッタリ!/ ・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 ・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方 ・責任を持ち、主体的に考え行動できる方 ・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方 ・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方
給与 月給33万円~53万円 ※スキルや経験を考慮し決定いたします ※基準内給与:25.5万円~41.5万円 ※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として7.5万円~11.5万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間:3カ月あり(期間中の給与待遇に差異はありません)
勤務地 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ※変更の範囲:会社の定める事務所への異動(転居を伴う配属転換を含む)を命じることがございます。

掲載終了予定日:2026.08.03

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正社員
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AWS/クラウドエンジニア|くるみん認定/年休122日/フレックスタイム制

<管理部門に特化した人材紹介のスペシャリスト> 私たちとともに圧倒的な成長を叶えませんか?

AWS/クラウドエンジニア|くるみん認定/年休122日/フレックスタイム制
応募資格 ◆学歴不問 ◆クラウドエンジニア経験3年以上 ◆AWS環境を使ったプロジェクト管理、プログラム開発、インフラ構築、  マネージドサービスなどに関わったことがある方。または同等の経験ある方。 ※全てのスキルを満たさなくても結構です。 \こんな方にピッタリ!/ ・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 ・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方 ・責任を持ち、主体的に考え行動できる方 ・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方 ・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方
給与 月給33万円~53万円 ※スキルや経験を考慮し決定いたします ※基準内給与:25.5万円~41.5万円 ※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として7.5万円~11.5万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間:3カ月あり(期間中の給与待遇に差異はありません)
勤務地 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F ※変更の範囲:会社の定める事務所への異動(転居を伴う配属転換を含む)を命じることがございます。

掲載終了予定日:2026.08.03

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社MS-Japanの事業内容を紹介します。

株式会社MS-Japan
 

■管理部門・士業の総合転職支援サービス「MS Career」の運営
■経営管理部門・士業に特化した人材紹介サービス「MS Agent」
■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」
■その他情報サイト:J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

有料職業紹介事業 13-ユ-307066
特定募集情報等提供事業 51-募-000326

企業概要

株式会社MS-Japanの企業概要を紹介します。

設立

1990年4月

資本金

5億8700万円(2025年3月時点)

代表者

代表取締役会長 CEO 有本 隆浩

取材担当者より

東証プライム上場企業であり、管理部門特化型の転職エージェントNo.1の実績を誇っているMS-Japan。事業内容から固い社風を想像していたが、そんなイメージは取材で見事に覆された。同社には30才前後の明るく個性豊かな社員が多く、コミュニケーションも活発で溌剌とした雰囲気。ひとり一人がやりたい事に挑戦していたり、大きな裁量やスピード感をもって仕事に取り組めているからこそ、イキイキと働かれているのだろう。設立から30年以上の歴史はあるが、随所にベンチャー並みのチャレンジ精神があふれており、短期間で大きな成長を実現したい方にはピッタリの企業だと感じた。

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