職種
■業界No.1の専門エージェント
1990年の創業より、経理・財務・人事・法務をはじめとした管理部門と、
弁護士や会計士、税理士などのスペシャリストに特化した人材紹介を展開。
業界屈指の登録率や求人情報、
職種・転職に精通したアドバイザーによるサポートを高く評価いただき、
専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持しています。
■新たなWebビジネスも展開
2017年春に管理部門とスペシャリストのための
ビジネスメディア「Manegy」をリリース。
日本最大級の豊富なコンテンツを用意していることから、
社内外での注目度が高く、自社の成長ビジョンの中枢に置かれる
ビジネスへと成長しています。
■驚異的な利益率を実現
自社ブランディングの成功やWebビジネスの成長により、
ターゲットユーザーの認知度が大幅にアップ。
その結果、40%台という業界でも類を見ない
経常利益率の高さを誇っています。
完全実力主義で、成長幅や成果を出した分評価されるのも魅力。
ぜひ当社で、新たな成長のチャンスを掴み取ってください。
株式会社MS-Japanが募集している求人の詳細です。
経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社。近年では、管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」も展開し、当社を支えていく事業の柱へと成長しています。今後もさらなる事業拡大を目指し、新しいメンバーを積極採用しています
独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。
◎人材業界での営業経験
地方銀行の融資営業、アパレル販売員、自動車の販売スタッフ、旅行代理店の営業など、先輩たちの前職は実に様々!手挙げ式でやりたい事に挑戦できる、スピード感をもって業務に取り組める…など、中途入社でも活躍しやすい環境があります。
正社員
1ヶ月の残業平均30時間。
JR「飯田橋駅」西口より徒歩2分
東京都 (千代田区)
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リモートワーク相談可能
<年間休日123 日>
◆完全週休二日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇(10日)
◆産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
◆慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
東証プライム上場企業であり、管理部門特化型の転職エージェントNo.1の実績を誇っているMS-Japan。事業内容から固い社風を想像していたが、そんなイメージは取材で見事に覆された。同社には30才前後の明るく個性豊かな社員が多く、コミュニケーションも活発で溌剌とした雰囲気。ひとり一人がやりたい事に挑戦していたり、大きな裁量やスピード感をもって仕事に取り組めているからこそ、イキイキと働かれているのだろう。設立から30年以上の歴史はあるが、随所にベンチャー並みのチャレンジ精神があふれており、短期間で大きな成長を実現したい方にはピッタリの企業だと感じた。
株式会社MS-Japanの会社概要です。
■管理部門・士業の総合転職支援サービス「MS Career」の運営
■経営管理部門・士業に特化した人材紹介サービス「MS Agent」
■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」
■その他情報サイト:J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。
有料職業紹介事業 13-ユ-307066
特定募集情報等提供事業 51-募-000326
1990年4月
189名
平均年齢/31.2歳
5億8700万円(2024年3月時点)
代表取締役会長兼社長CEO 有本 隆浩
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
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内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社MS-Japan type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
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予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社MS-Japan https://www.jmsc.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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採用事務局担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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