株式会社アスペアの転職・求人情報
株式会社アスペアの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社アスペアの求人情報です。
開発エンジニア*年収800万可*リモート8割*フレックス制*副業可*事業会社案件が多数*上流案件9割
≪上流90％・エンド直50％≫ クライアントの課題に直で向き合える、 真の要件定義を、ここで。
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Webエンジニア*プライム・エンド直案件8割*上流案件9割*リモート可*Go・Python等に携われる
マネジメントより、技術に集中したい。 そんなあなたのキャリア、アスペアがサポートします！
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事業内容
株式会社アスペアの事業内容を紹介します。
≪アスペアで働く魅力をご紹介！≫
◆案件自由選択制（会社都合のアサインなし）
◆1991年の創業時からフレックス制を採用
◆リモート8割以上
◆有給休暇取得率ほぼ100％（申請はSlackでOK）
◆給与テーブルはグレード/号数で明確化＆社内に公表
◆「健康経営優良法人」に2019年度から8年連続の認定
◆健康経営優良法人「ブライト500」選定企業
◆AI・クラウド・React・Vue.jsなどモダンな案件多数
◆スキルアップを全面バックアップ
∟資格取得費用、ウェビナー受講費用、テキスト費用など
◇Javaやオブジェクト指向を駆使したwebアプリケーションに特化
◇Agileなどの開発プロセスを取り入れ、効率化を実現
◆webアプリケーションソフトウェアの研究・開発・提供
◆柔軟性があり将来の拡張までも念頭においた顧客に有益性の高いソリューションの提供
◆オブジェクト指向技術、Javaテクノロジーに専門特化した実績と、効率的なプロジェクト推進を実現する開発プロセスの重視、ソフトウェアツールや開発環境を活用
企業概要
株式会社アスペアの企業概要を紹介します。
- 設立
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1991年3月1日
- 従業員数
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28名
中途入社者の割合／70％
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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1億2868万円
- 代表者
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代表取締役 加藤 雄一
取材担当者より
1991年の設立以来、Webサービス開発に強みを持ち、事業を展開してきた同社。コンパクトな組織でありながら、誰もが名前を聞いたことのある大手企業との直取引も実現しており、その技術力の高さが伺えた。また、設立当時からフレックス制を採用し、リモートワークをいち早く取り入れ、エンジニアそれぞれが自由な働き方を実現できる環境を整えている同社。副業も推奨しており、ITに関連することはもちろん、自分の趣味を活かした副業まで、自由に取り組んでいるという。そこまで自由な環境を整えている理由は『社員一人一人の自己実現を応援しているから』と代表は語る。エンジニアとして歩みたい理想のキャリアパスや実現したい働き方など…志向は様々だからこそ、自由度の高い環境作りをしているのだろう。一人一人の希望にしっかりと応えられる同社でぜひ、あなたの理想のキャリアを実現して欲しい。
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