株式会社アスペア

Webエンジニア*プライム・エンド直案件8割*上流案件9割*Go,Kotlin等トレンド技術に携われる*フルリモOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.05.10〜2024.05.23残り6
Webエンジニア*プライム・エンド直案件8割*上流案件9割*Go,Kotlin等トレンド技術に携われる*フルリモOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの希望やスキルに寄り添い、
1年後、3年後〜のキャリアプランを考えます!
(人事担当 椎野より)

「toCのWebサービス開発に携わってみたい」
「プライム直の案件で上流工程から参画していきたい」
だけど、この希望ってどう実現していけばいいんだろう…?
そんな思いを持っているのなら、一度私たちと話しませんか?

当社のカジュアル面談では、あなたのキャリア形成についてを話し合う時間も設けています。
冒頭に書いた希望はもちろん、
「家庭の都合で地方からフルリモートがしたい」
「Pythonの経験はないけどスキルチェンジしたい」
などなど…あなたの「やりたい」をぜひ教えてください!

リゾートホテル大手からITベンチャーまで、
多様な規模・業界のクライアントと直取引を実現し、
“プライム案件”“フルリモート案件”などたくさんの選択肢をご用意。

実際に、先輩は入社後にこんな希望を叶えています!
◆PHP経験3年以上のエンジニア
└スキルチェンジとしてGoのリプレイス案件へ
◆業務系開発の多かったエンジニア
└toC向けWebサービス開発案件へ
◆札幌在住・フルリモート中のエンジニア
└スクラム開発・クラウド環境の案件へ etc…

面談からあなたに寄り添い、サポートしていきます!
まずは一度、お話してみませんか?

募集要項

株式会社アスペアが募集している求人の詳細です。

募集背景

1991年の創業以来Webサービス開発に強みを持ち、新サービス企画の検討やシステム運用まで一貫してソリューションを展開している当社。2019年度から6年連続で“健康経営優良法人”に認定され、働きやすい環境作りにも注力しています。今回は“2027年2月までにエンジニア50名”という組織強化を行うための増員募集です!

仕事内容

【自社のWebサービス・プロダクトを保有する事業会社の案件多数】
◆ECサイトをはじめとしたBtoC系のWebサービス
◆プロダクトをこれから開発するスタートアップ企業の自社サービス
◆プロジェクトの異動がしやすいメガベンチャーの自社プロダクト etc…
◆エンジニアの希望を可能な限り汲んだアサインを実現
◆副業OK・リモートワーク・フレックス制など柔軟に働ける

【保有プロジェクト業界割合】
◇通信:20%
◇HR・観光・エンタメ:各13.3%
◇マーケティング・アパレル・教育・不動産・美容・医療介護:各6.7%

【基本的に要件定義や基本設計など上流工程から担当できます!】
9割以上のエンジニアが上流工程から携わる案件に入っています。
当社のエンジニアは、パートナーというより“プロパーエンジニアの一員”
としてプロジェクトに参画していることがほとんど。
そのため、アーキテクト領域に踏み込んだ提案や本番環境への移行など、
エンジニアとして面白さを感じられる業務や自身のスキルアップにつながる経験をすることができます!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◆クラウド型の人事評価システムを開発する事業会社にて、マーケティング部門でのLP・Webサイトの開発
◆個人向けオークションサイトの(開発業務も行う)運用・保守
◆FinTech領域のWebサービス開発
◆歯科医院向け・予約システム開発
◆ユーザー数百万人のECサイト開発

★希望やレベル感に合わせて使用技術・担当工程を柔軟にお任せしていきます!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆広告管理システム開発
◇開発言語:Java、TypeScript
◇フレームワーク:Spring Boot、Vue.js
◇DB:MySQL、BigQuery
◇バージョン管理:GitHub、Bitbucket
◇開発スタイル:アジャイル、スクラム

◆労務管理SaaSプロダクト開発
◇開発言語:Ruby
◇フレームワーク:Ruby、Ruby on Rails、Vue.js
◇DB:Amazon RDS(Aurora PostgreSQL)
◇バージョン管理:GitHub
◇開発スタイル:アジャイル
◇タスク管理:Jira

◆宿泊施設予約システム開発
◇開発言語:Java、Python(バックエンド)TypeScript、JavaScript(フロント)
◇フレームワーク:Spring Boot(バックエンド)Vue.js(フロント)
◇DB:Postgres-pgAdmin MySQL-MySQLWorkbench
◇バージョン管理:GitHub
◇開発スタイル:1週1スプリントのアジャイル
◇タスク管理:backlog

◆ロケーションベースマーケティング(LBM)サービス開発
◇開発言語:Scala、Ruby
◇フレームワーク:Finch、Ruby on Rails
◇DB:RDS(Postgresql)、Redshift
◇その他技術要素:スクラム開発、マイクロサービスアーキテクチャ、AWSクラウドデザインパターン

◆ビッグデータ支援ツール開発
◇開発言語:Kotlin
◇フレームワーク:SpringBoot、React.js、MaterialUI
◇DB:MySQL、Vertica
◇その他技術要素:プロトタイピング開発、SinglePageApplication、RESTfulなAPIサーバ

注目まるでフリーランスのような、自由度が高く働きやすい環境です!

★案件選択自由制
★就業時間内に研修受講・勉強可
★フレックスタイム制(1991年の創業当初から導入)
★フルリモート、全国どこから働いてもOK
★時短勤務・中抜けOK
★帰社日の強制はありません
★書籍買い放題制度
★服装・髪型・ネイル自由
★副業OK(社員の3割以上が利用)
★有給休暇の消化率は98%(1時間単位・半休・全休の選択可)

◇副業や有休などの申請は、Slackで一言いれるだけでOKです!

注目案件はエンジニア自身が参画したいものを選ぶスタイルです!

≪案件の選び方について≫
◆エンジニア一人ひとりの希望をお伺いします!
挑戦したい技術スタック、リモートの希望、希望する領域や担当フェーズについてじっくりヒアリング。
◆希望に沿った複数の案件から自由にお選びください!
営業がSlackを通じて案件をご紹介。その中から「話を聞きたい」「キャリアパスと合わないので辞退したい」など返答して参画するものを決めていきます。
◆参画後のフォローも大切にしています!
参画後も業務内容や稼働時間などにギャップがあればお客様へ即連絡を取ります。思ったのと違う…となればスライドするので、何かあれば気軽に連絡してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向に応じた柔軟なキャリアパスを実現!】
クライアントとの直接契約の案件で上流工程の経験を積みつつ、入社後2〜3年後までに
以下のようなキャリアパスを描くことができます。
◆数名のチームリーダー⇒手も動かしつつプロジェクト管理もできるプレイングマネージャーへ
◆クラウドインフラも手掛ける案件に参画⇒バックエンド+インフラ構築・チューニングもできるフルスタックエンジニア

【年2回の面談でしっかりと評価】
各自で設定した目標の達成度を部門長と振り返り、加点式で評価を行います。キャリアプランもブラッシュアップし、より希望するキャリアに近づけるよう、目標を柔軟に変更・設定して手厚くサポートします!
入社後の成長サポート

「外部研修・セミナー参加推奨」や「書籍買い放題制度」など、あなたの成長意欲を応援できる制度もしっかり整えています!

★一例ですが資格手当は、取得時のお祝い金を下記の通り、支給いたします。(試験の合格時のみ支給+受験費用は2回まで支給)
★社内の資格のリストにないものもご相談次第で、追加できる可能性があり、積極的にご提案を頂けたら嬉しいです。(簿記・デザイナー関連の資格など)

◆応用情報技術者資格 4万円
◆基本情報技術者資格 2万円
◆AWSソリューションアーキテクト‐アソシエイト 4万円
◆AWSソリューションアーキテクト‐プロフェッショナル 6万円
(試験の合格時のみ支給+受験費用は2回まで支給)

応募資格

◆学歴不問
◆何かしらの開発実務経験をお持ちの方(言語や年数不問)
◆服装・髪型・ネイル自由

【求める人物像】
□自由な働き方がしたいと思っている方
□新しい技術を身につけることに意欲的な方
□コミュニケーション能力に自信のある方
□将来的に市場価値の高いエンジニアを目指すためスキルを磨きたい方 etc…

【カジュアル面談実施中!経験が浅い人もぜひ!】
将来的にITのスペシャリストとして市場価値の高いエンジニアを目指したい!
新しい技術をどんどん身につけたい!
というマインドをお持ちの方は、多少実務レベルに自信がない方でも、カジュアル面談を実施中ですので、ぜひご応募ください。

もちろん、ベテランの方、SIer出身の方も積極採用しており、環境面でこれまで以上の自由度の高さを実感できる体制です。

雇用形態

正社員

想定給与

★在宅勤務手当あり★入社祝い金10万円
◇月給36万円〜45万円+賞与年2回

◇月給43万円〜50万円+賞与年2回
(基本設計の経験が5年以上の方を想定)
※経験・スキルなどを詳細に拝見させていただき、優遇いたします
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

★賞与年2回(直近の10年間はずっと支給!)
★残業代全額支給(みなし残業はありません)
★待機時の給与100%保証
★在宅勤務手当:月3,000円
※会社が在宅勤務の実施を指示している期間、
または客先常駐勤務者が客先から在宅を指示されている期間
※1ヶ月度に10日以上の在宅勤務、かつ常駐手当が支給されないこと
★入社祝い金10万円
type経由でエントリーいただき、ご入社いただいた場合にはお祝い金10万円を支給いたします。
※試用期間満了日の属する月度で確定となり、その月度の翌月の給与支給日に支給
実際の給与例

◇30代・入社1年目(栃木在住)年収513万1840円
入社前:Javaでの業務システム開発に従事
入社後:Ruby on Railsを利用したSaaSの自社プロダクト開発案件で活躍中

◇30代・入社1年目(北海道在住)年収606万9140円
入社前:要件定義を中心に担当。クライアントとのMTGが多くエンジニアとして手を動かす機会が少なかったことに不満
入社後:クラウド未経験だったが、GCP環境でPythonを使った案件にて活躍中

◇40代・入社1年目(北海道在住)年収615万9000円
入社前:Javaをメインに業務系開発に従事
入社後:toC向けシステム開発案件でバックエンド+TypeScript/Vue.jsを用いたフロントエンド開発を担当

      

勤務時間

★標準労働時間/1日7時間30分
★現場にて承認があれば何時でも出勤・退勤が可能です(深夜を除きます)
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
※リモートワーク中はコアタイムを停止中です

≪中抜けや時短勤務など、自分で柔軟にスケジュールを立てて働ける!≫
1日単位での働きを見るのでははなく、期日までに成果物ができていればOK。
子供のお迎えのために中抜けする、予定があるから早めに退勤…など柔軟に働けます◎

勤務地

★フルリモート率8割以上!
★北海道、栃木、静岡、岡山など全国各地からフルリモートで働く社員在籍!
★その他の社員も週4ペースでリモートワーク中
★帰社日はありますが強制はしていません!

<勤務地は希望を考慮します/転居をともなう転勤ナシ>
◇東京23区を中心としたプロジェクト先

【本社】
東京都町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F

≪データで分かるアスペア!≫
Q.年代は?
23人のエンジニアのうち、30代が9人と一番多く、次に40代、20代と続いていきます。50代のエンジニアも3人活躍中です!
Q.男女比率は?
男性が19人、女性が4人。子供を持つママさんエンジニアも活躍中!
Q.子育て世帯は?
6人のエンジニアが子育て中。札幌在住、フルリモートで家庭と両立しているエンジニアも在籍!

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆本社
└小田急小田急線・JR横浜線「町田駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

◇完全週休2日(土日)
◇祝日
◇誕生日休暇(本人の誕生日の前後1週間以内で取得│プロジェクトの状況により日時変更可)
◇夏季休暇(3日間│取得の日程は任意)
◇年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇(男性の取得実績あり)
◇有給休暇(1時間単位・半休・全休の選択可)

★有給休暇の消化率は98%の実績あり
Slackにてbotに入力するのみで取得OK。目的などの入力も不要です。実際に、プロジェクトの閑散期に1ヵ月の連休を取得している社員もいます!

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(3月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇技術手当
◇役職手当
◇資格手当
◇在宅勤務手当(月3000円)
◇交通費全額支給
◇残業代全額支給
◇各種社会保険完備
◇各種レクリエーション(イベント費用など会社がサポート)
◇スポーツ参加サポート(大会やイベントへの参加費を会社が負担)
◇外部研修・セミナー参加推奨(費用のサポート&勤務時間内の参加OK)
◇書籍買い放題制度 (技術書・業務知識などの縛りなし)
◇分報制(Slack上で仕事やプライベートについて自由につぶやける仕組み、希望者のみ)
◇インフルエンザ予防接種手当
◇副業OK
◇オフィス内禁煙

★副業について
現在3割ほどの社員が副業を行っています。
★その他にも、導入してほしい制度などがあればどんどん提案してください!
上記の「分報制度」も、エンジニアの発案で採用された制度です。

掲載終了予定日:2024.05.23 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

働き方も、仕事の内容も“自分がしたいこと”を叶えてくれた。

昨年の8月に入社し、現在では静岡からフルリモートで働いています。直近では、割と著名なtoC向けWebサービスのフロントエンド開発に携わっています。当社を選んだ理由は“自分のキャリアパスを考えてくれた”ことと“自分に決定権がある”こと。自分の歩みたいキャリアから逆算して“何ができれば良いのか”を明確にしてくれましたし、案件の決定権は基本自分にあることも良かったです。前職で携わっていたフロントエンド開発案件では、トップダウンな環境で自分の提案が通らないことにもどかしさを感じていたので、今の案件にはとても満足しています。今後はバックエンドもできるエンジニアになるべく、スキルを磨いていきます!

働き方も、仕事の内容も“自分がしたいこと”を叶えてくれた。
業務内容や働く環境など…全て自分に選択権があるのは本当にありがたいです。
社員一人一人が“自己実現”できる働きやすさを整えています。

私が自社の社員に求めていることは、5年後でも10年後でも自身が理想とする将来像を設定し、それを叶えていくこと。会社は社員の自己実現のための環境を提供することが大切だと考えています。働きやすい環境を整えているのはその一つ。91年の創業期からコアタイム付きのフレックスタイム制を採用して、プライベートの時間も大切にできるようにしています。また、参画したい案件を社員が選べるようにしたり、書籍買い放題、研修費用の支援といった仕組みなど、成長しやすい環境も整えることで、自分の目標に対して全力で取り組めるように、サポートしています。社員の人生をより良いものとするために、柔軟に組織作りを行っていきたいですね。

社員一人一人が“自己実現”できる働きやすさを整えています。
社員一人一人がやりたいことに打ち込める。その先にこそ会社の未来があると考えています。

取材担当者より

1991年の設立以来、Webサービス開発に強みを持ち、事業を展開してきた同社。コンパクトな組織でありながら、誰もが名前を聞いたことのある大手企業との直取引も実現しており、その技術力の高さが伺えた。また、設立当時からフレックス制を採用し、リモートワークをいち早く取り入れ、エンジニアそれぞれが自由な働き方を実現できる環境を整えている同社。副業も推奨しており、ITに関連することはもちろん、自分の趣味を活かした副業まで、自由に取り組んでいるという。そこまで自由な環境を整えている理由は『社員一人一人の自己実現を応援しているから』と代表は語る。エンジニアとして歩みたい理想のキャリアパスや実現したい働き方など…志向は様々だからこそ、自由度の高い環境作りをしているのだろう。一人一人の希望にしっかりと応えられる同社でぜひ、あなたの理想のキャリアを実現して欲しい。

  • 自社サービスを持つ企業との直取引が多数!業界や規模も様々な案件に最上流から携われます!
    自社サービスを持つ企業との直取引が多数!業界や規模も様々な案件に最上流から携われます!
  • 取得の際はSlackで一言申請するだけでOK!有給消化率は90%以上と、気軽に休める環境を整えています。
    取得の際はSlackで一言申請するだけでOK!有給消化率は90%以上と、気軽に休める環境を整えています。
  • フルリモート中のエンジニアが多く、札幌や静岡在住のエンジニアが活躍中!全国どこにいても働けます。
    フルリモート中のエンジニアが多く、札幌や静岡在住のエンジニアが活躍中!全国どこにいても働けます。

会社概要

株式会社アスペアの会社概要です。

事業内容

≪アスペアで働く魅力をご紹介!≫
◆案件自由選択制(会社都合のアサインなし)
◆1991年の創業時からフレックス制を採用
◆フルリモート勤務OK(地方在住の方も歓迎)
◆有給休暇取得率ほぼ100%(申請はSlackでOK)
◆給与テーブルはグレード/号数で明確化&社内に公表
◆「健康経営優良法人」に2019年度から6年連続の認定
◆AI・クラウド・React・Vue.jsなどモダンな案件多数
◆スキルアップを全面バックアップ
資格取得費用、ウェビナー受講費用、テキスト費用など

◇Javaやオブジェクト指向を駆使したwebアプリケーションに特化
◇Agileなどの開発プロセスを取り入れ、効率化を実現

◆webアプリケーションソフトウェアの研究・開発・提供
◆柔軟性があり将来の拡張までも念頭においた顧客に有益性の高いソリューションの提供
◆オブジェクト指向技術、Javaテクノロジーに専門特化した実績と、効率的なプロジェクト推進を実現する開発プロセスの重視、ソフトウェアツールや開発環境を活用

設立

1991年3月1日

従業員数

26名

中途入社者の割合/70%

資本金

1,000万円

売上高

1億2868万円

代表者

代表取締役 加藤 雄一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考(カジュアル面談も実施)

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆平日夜間の面接も可能です。
◆私服での面接もOKです。
◆応募の秘密厳守します。
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社アスペア type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社アスペアhttp://www.aspire.co.jp

連絡先

〒194-0013

東京都町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F

採用担当

TEL / 042-724-3312

掲載終了予定日:2024.05.23 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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