セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の転職・求人情報
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の求人情報です。
企画・開発エンジニア*未経験OK*AI等の先端技術を扱う*フレックス*男性育休実績50%超*入社祝い金10万円
＼未経験から先端技術を駆使するエンジニアに／ ニーズの高まる“上流工程”でキャリアをスタート！
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施工管理／フレックスタイム制／未経験歓迎／資格支援制度充実／男性育休取得50％超／入社祝い金10万円支給
＼未経験入社100％！／1年間しっかり研修！ お給料を貰いながら国家資格をGETできる！
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事業内容
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の事業内容を紹介します。
＜CSPの魅力！＞
★未経験歓迎！
★フレックスタイム制導入
★女性の産休取得率100％！男性の育休取得率も50%を超えています！
★完全週休2日制（土・日）
★手当充実（家族手当、資格手当）
★賞与年2回
■常駐警備
・施設警備
・防火・防災の安全管理業務
・要人身辺警護業務
■機械警備
・オンラインセキュリティ
・ホームセキュリティ
・機械警備契約と連動した新型損害保険の販売
■輸送警備
・現金、貴重品等の警備・護送ならびに輸送業務
■機器販売及び工事
・監視カメラ・画像監視システム
・入退館管理システム
・防犯、防災機器ならびに設備の設置工事、販売及び施工管理
企業概要
セントラル警備保障株式会社【東証プライム上場企業】の企業概要を紹介します。
- 設立
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1966年3月
- 従業員数
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3,715名（令和5年2月末）
- 資本金
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29億2400万円
- 売上高
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510億4577万円（2023年2月末）
- 代表者
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代表取締役執行役員社長 澤本 尚志
取材担当者より
今回初めて中途募集になる技術と開発それぞれのポジション。技術職というと専門スキルが必要で、未経験からの挑戦は難しいと思いがちだが、CSPでは未経験からの挑戦でも歓迎だということに驚いた。その理由は2つ。手厚い研修期間と資格支援の充実度である。研修期間は約1年間あり、先輩と一緒に業務を行えるため、横に先輩がいる状態で不安なく業務を覚えていくことができるだろう。また資格支援制度は受験費など負担。業務の幅を広げるための支援が豊富で、未経験でも十分スキルを伸ばすことができる環境だと感じた。働き方に関しても、休みは連休取得可能、勤務時間はフレックスタイム制を導入。働きやすい環境づくりにも取り組んでいるため、自分の身に付けたいスキルを習得しつつ、働く環境も整えて働きたいと思っている人におすすめしたい企業である。
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約1年間先輩とOJTで一緒に業務を行います。簡単な業務から徐々にできることを増やしていくことができます◎ -
設立57年の歴史と安定の実績を積み重ねています。コロナ禍でも業績は右肩上がりで成長中です！ -
コアタイムは10：00〜15：00。現場や業務の仕事量を調整し、好きな時間に仕事に取り組むことが可能です！
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