株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】の転職・求人情報

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募集している職種

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】の求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア/ネットワーク(Cisco/YAMAHA)/リモート可/平均残業月5時間/賞与年4ヶ月

~エンジニアの未来を共に創る~ 理想のキャリア築くために私たちがサポートします。

インフラエンジニア/ネットワーク(Cisco/YAMAHA)/リモート可/平均残業月5時間/賞与年4ヶ月
応募資格 【下記いずれかの経験が必須です】 ◆ネットワーク設計構築経験がある方 ◆ネットワーク運用保守経験がある方 ※学歴不問
給与 <<想定年収500~800万円>> 月給31.2万円~50.0万円+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※別途、残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません \全30段階のグレードで評価しています。/ 人材業界だからこそ、高い透明性を持って エンジニアを正しく評価しています! スキルや実績に応じて収入UPが叶う仕組みを整えています! 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ■リーダー手当 ■メンター手当 など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です!
勤務地 【リモートOK!】 本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★就業場所の変更の範囲:会社が定める場所

掲載終了予定日:2025.12.25

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア/ネットワーク(Cisco/YAMAHA)/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回(4ヶ月分)

漠然とした「将来が見えない」という悩み。 人材会社の私たちが全て解決します。

インフラエンジニア/ネットワーク(Cisco/YAMAHA)/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回(4ヶ月分)
応募資格 ◆ネットワーク運用保守以上のフェーズの経験がある方 ※学歴不問
給与 ≪想定年収400~650万円★賞与年2回(4ヶ月分)★≫ 月給25万円~41.5万円+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※別途、残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません \全30段階のグレードで評価しています。/ 人材業界だからこそ、高い透明性を持って エンジニアを正しく評価しています! スキルや実績に応じて収入UPが叶う仕組みを整えています! 【頑張りを余すことなく給与に還元】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ など、活躍に応じた手当・インセンティブをご用意。 立ち上げ期につき、今後も拡充させていく予定です!
勤務地 【リモートOK!】 本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★就業場所の変更の範囲:会社が定める場所

掲載終了予定日:2025.12.25

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

テスター*QAエンジニアや開発へのキャリアアップ実績有*リモート・副業OK/昇給機会年4回

あなたがやりたい方、好きな方を自由に選んでください◎

テスター*QAエンジニアや開発へのキャリアアップ実績有*リモート・副業OK/昇給機会年4回
応募資格 ◆何らかのテスト経験がある方 ◆学歴不問
給与 ≪想定年収350万~650万円≫ 月給23万円~41.5万円+賞与年2回(3~4カ月分)+各種手当 ※別途、残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※ご経験によって年収は考慮します 【昇給のチャンスは年に4回!】 実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。成果を出せば入社年次に関係なく報酬を得られるのが当社の魅力です!
勤務地 【リモートOK!】 本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ★就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.12.25

上記以外の募集職種

事業内容

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】の事業内容を紹介します。

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】
スタートアップメンバーとして新たな事業の立ち上げに参加しながら「いい仕事」に巡り合い、ぜひ「いい人生」を送りませんか?

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

企業概要

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】の企業概要を紹介します。

設立

1993年7月8日

従業員数

768名(2025年9月30日現在)
平均年齢/30.7歳
男女比/概ね5:5
中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

186億4,625万円(2025年9月期 個別実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

取材担当者より

今ご覧になっている「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。キャリア転職の専門情報サイトの運営や人材紹介事業、IT業界に特化した人材派遣サービスなど、多角的に事業を展開していることが特徴だ。そんな同社が、今回仕掛ける無期雇用派遣のビジネスモデル。会社全体が更なる成長を遂げるための主軸であり、今後10年間で一番の売り上げのシェアを誇る事業へと確立させる第一歩である。
スタートアップメンバーとして新たな事業の立ち上げに参加しながら「いい仕事」に巡り合い、ぜひ「いい人生」を送る事につなげてほしい。

  • 社員のスキルを正しく評価し、頑張りを還元する体制となっています。
    社員のスキルを正しく評価し、頑張りを還元する体制となっています。
  • CDC独自の制度やキャリアサポートが充実しています!
    CDC独自の制度やキャリアサポートが充実しています!
  • 人材業界だからこそ、高い透明性を持って エンジニアを正しく評価しています!
    人材業界だからこそ、高い透明性を持って エンジニアを正しく評価しています!

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