株式会社キャリアデザインセンター ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の転職・求人情報
株式会社キャリアデザインセンター ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社キャリアデザインセンター ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の求人情報です。
【開発エンジニア】大手案件多数/昇給機会年4回/賞与4ヶ月/リモート副業OK
＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！
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【インフラエンジニア】正社員/クラウド（AWS/Azure）/副業OK/昇給年4回/賞与年4ヶ月
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【インフラエンジニア】クラウド（AWS/Azure）/リモート可・副業OK/昇給年4回あり/賞与年2回（4ヶ月分）
東証プライム上場企業の正社員として 充実した取引先・評価・待遇制度を享受しませんか？
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上記以外の募集職種
事業内容
株式会社キャリアデザインセンター ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の事業内容を紹介します。
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート
＜サービス一例をご紹介＞
■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1（※1）の総合転職サイト。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇。最近ではAIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能をリリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。
■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】は業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジ ションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを展開。女性の転職サイトとして 満足度No.1のサービスです。（※2）
※1：ニールセンNetView 2021年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス 比較対象である転職サイトは自社で選定しています。
※2：2021年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県、22-39歳、女性、勤め人を対象
【…無期雇用派遣とは…】
当社に正社員として入社し、クライアント先へ派遣される雇用形態
企業概要
株式会社キャリアデザインセンター ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）の企業概要を紹介します。
- 設立
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1993年7月8日
- 従業員数
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786名（2023年9月30日現在）
平均年齢／30.4歳
男女比／概ね5：5
中途入社者の割合／約50％
- 資本金
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5億5866万円
- 売上高
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173億8,832万円（2023年9月期 個別実績）
- 代表者
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代表取締役社長兼会長 多田 弘實
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
取材担当者より
今ご覧になっている「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。キャリア転職の専門情報サイトの運営や人材紹介事業、IT業界に特化した人材派遣サービスなど、多角的に事業を展開していることが特徴だ。そんな同社が、今回仕掛ける無期雇用派遣のビジネスモデル。会社全体が更なる成長を遂げるための主軸であり、今後10年間で一番の売り上げのシェアを誇る事業へと確立させる第一歩である。
スタートアップメンバーとして新たな事業の立ち上げに参加しながら「いい仕事」に巡り合い、ぜひ「いい人生」を送る事につなげてほしい。
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