株式会社ラミティスの転職・求人情報
株式会社ラミティスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ラミティスの求人情報です。
開発エンジニア*リモート案件あり*20.30代中心に活躍*年休120日以上*チーム参画あり*大阪or名古屋勤務
「コードを書くだけ」はもう終わり。 経験値を積んで、市場価値が上がる開発キャリアへ。
|
|
|
インフラエンジニア*元請け案件多数*20.30代の社員が活躍中*実務経験なしOK*年休120日以上*夜勤なし
インフラの基礎からクラウド設計まで。 隣に「手本」がいるから、迷わず進める。
|
|
|
事業内容
株式会社ラミティスの事業内容を紹介します。
◎エンド直・元請け案件が8〜9割の安定基盤
◎代表や営業が定期的に現場を訪問しフォロー
◎有休を削らない「治療休暇」など制度充実
◎書籍購入補助は返却不要で本人に還元
◎完全週休2日制（土日祝）＆年休120日以上
◇システム開発事業
◇ITソリューション販売事業
◇システムエンジニアリングサービス（SES）
◇ITコンサルティング事業
企業概要
株式会社ラミティスの企業概要を紹介します。
- 設立
-
2020年10月21日
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役 平野 香織
取材担当者より
同社を取材して特に印象的だったのは、代表の想いが詰まった「徹底したエンジニアファーストの体制」である。同社では「案件ガチャ」を排除し、本人の希望や目指すキャリアパスから逆算して最適なプロジェクトをアサインしている。さらに、代表や営業担当が定期的に客先へ赴き、ランチミーティング等で直接悩みを吸い上げるフォロー体制が確立されている点も大きな特徴だ。特に経験の浅いメンバーには、先輩社員と同じチームへ配属して現場での孤立を防ぐなど、技術力だけでなくメンタル面でのサポートも厚い。単なる働きやすさにとどまらず、一人ひとりの市場価値を高める道筋を会社が共に描いてくれる同社の体制は、キャリアに不安を抱える求職者にとって、非常に魅力的な選択肢といえるだろう。
-
若手社員も気軽に相談できるように、同じ目線で話せる同世代のリーダーがいるので安心！ -
若い社員が多く活躍していて、明るい雰囲気があります！ -
代表自身が経験した悩みや社員の現場での要望を会社づくりに反映させています！
同一カテゴリの求人をもっと見る
株式会社ラミティスの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。