株式会社ポロックの転職・求人情報

『天職を創造する』という理念を掲げ、2000社を生み出すことを目指してポロックが設立されたのは2019年。以来、既に9社を立ち上げたのだとか。

「上層部が30代前半と若く、何でも『やってみたら？』と社員の意欲を引き出すカルチャー。失敗しても責任を問うではなく、社員のチャレンジを尊重し、認めてくれるのは当社ならでは。その結果、『会社のために役立ちたい』と、会社を想ってくれる社員が多いですね」と採用担当のF氏は話す。

そんな社員の想いに応えるかのように、社員が複数名でスポーツアミューズメント施設に遊びに行くと言えば全額を会社が負担。若手メンバーが目標を達成したからと、全員を大型テーマパークに招待し、遠方から参加する社員の交通費や宿泊代も会社が支給したこともあるそうだ。

社員と会社が“相思相愛”になれる同社でなら、きっとあなたのこれからの人生がより輝くことだろう。