株式会社SIT

株式会社SITの転職・求人情報

株式会社SITの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社SITの求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

倉庫管理/WMS経験者歓迎/月給35万円~/月8~10日休み/残業少なめ/賞与年2回

あなたの倉庫現場経験・WMS経験で、現場改善の“主役”になりせんか?

倉庫管理/WMS経験者歓迎/月給35万円~/月8~10日休み/残業少なめ/賞与年2回
応募資格 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 └EC物流、または3PLでの倉庫管理経験(年数不問) └WMSの使用経験(年数不問) ■高卒以上 WMSを実務で使っていた方 在庫差異の原因を分析していた方 倉庫レイアウトや動線改善に関わった方は、 経験を存分に活かせるポジションです!
給与 月給35万円〜45万円+賞与年2回 ※経験・能力・ポテンシャルを考慮し決定します 。 ※試用期間2ヶ月間の給与・待遇に差異はありません 。 ※固定残業30時間分(70,000円~80,000円)を含んで支給。超過分は別途支給。
勤務地 【市川塩浜TC】千葉県市川市塩浜2-30 ※駐車場完備!マイカー通勤OKです 。 ※将来的には、希望やキャリアアップに応じて他拠点へ異動する可能性もあります ※U・Iターン歓迎 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.03.26

正社員
面接情報有
自己PR不要

ルート配送ドライバー◆未経験可◆2t:月給30万円~4t:35万円~企業配送のみ/夜勤なし◆20~40代活躍

普通自動車運転免許だけで月30万円スタート!ちゃんと稼げて、ちゃんと帰れます!

ルート配送ドライバー◆未経験可◆2t:月給30万円~4t:35万円~企業配送のみ/夜勤なし◆20~40代活躍
応募資格 ◆普通免許(AT限定可、MT尚可)をお持ちの方 ★職種・業種未経験、第二新卒、学歴不問、ブランクOK 「今より収入を上げたい」 「安定した仕事に就きたい」 「家族を安心させたい」 志望動機はそれで十分です。 まずは面接でお話ししましょう。 独り立ちまでマンツーマンで研修を行うため、 運転に不慣れな方もご安心ください。 実際に元営業や事務など、異業種出身の先輩たちが 現在は第一線で活躍しています! もちろん、ドライバー経験者も即戦力として大歓迎です! ※準中型、中型免許をお持ちの方は即戦力でお迎えできます
給与 \家族を養える収入です/ 2t:月給30万円~35万円 4t:月給35万円~40万円 〈給与の詳細〉 --------------------------------- 2t:月給30万円~35万円 (固定残業手当月45時間~60時間分・8万円を含む) 4t:月給35万円~40万円 (固定残業手当月45時間~70時間分・12万円を含む) ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記、いずれも固定残業時間超過分は別途支給。 ※試用期間2か月間の、給与・待遇差異はありません。
勤務地 ■市川車庫:千葉県市川市塩浜2-30 ■八潮車庫:埼玉県八潮市大原533-1 ☆U・Iターン歓迎 市川・本八幡・行徳・浦安エリア在住者活躍中(車・バイク通勤歓迎) ※本社:千葉県市川市行徳駅前2丁目17-2 T・NKビル5F-A号室 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.03.26

事業内容

株式会社SITの事業内容を紹介します。

株式会社SIT
★座学と実地研修で未経験でも安心してデビュー☆チーム体制で皆で助け合いながら業務を遂行!★基本的にはトラックは固定!喫煙有無の心配なし!

◆一般貨物自動車運送事業
◆貨物軽自動車運送事業
◆利用運送事業
◆保険代理店事業
◆一般派遣事業
◆3PLサービス業
◆物流環境コンサルティングサービス業
◆倉庫業
◆引越の受託業
◆各種イベントの企画、運営
◆前各号に附帯関連する一切の事業

企業概要

株式会社SITの企業概要を紹介します。

設立

2013年11月28日

従業員数

正社員70名、契約社員、アルバイト・パート150名(20206年1月現在)
中途入社者の割合/95%

資本金

2000万円

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

賢者グローバルにて佐々木社長がインタビューされました!
https://www.kenja.tv/president/detk4j6zb.html

代表者

代表取締役 佐々木 真

取材担当者より

昨対比130%成長という勢いの中、代表の佐々木氏は「社員の当事者意識」を何より大切にされているのが印象的だった。
今回の募集は、3PL事業拡大・大手取引開始による「新たな椅子の誕生」による募集や、事業拡大を目指しての増台に伴う増員募集など、次々に働くポジションが生まれており、社員が活躍する場が多様に広がっていると感じた。
また、現場の「もっとこうしたい」を社内エンジニアが即座に形にする「物流×人材×IT」のシナジーをこれほど実感できる現場は珍しいと感じた。圧倒的なシステム開発力により、『物流システムの改善』からも事業改善を考えられる貴重な環境が生まれている。事業の急拡大期だからこそ掴めるポジションへの切符を、ぜひ掴み取っていただきたい。

  • 入社後のステップアップが明確で、役職や資格ごとの収入アップが働くモチベーションになります。
    入社後のステップアップが明確で、役職や資格ごとの収入アップが働くモチベーションになります。
  • チーム体制で助け合いながら業務! 分からない事があればすぐに相談できる環境です!
    チーム体制で助け合いながら業務! 分からない事があればすぐに相談できる環境です!
  • あらゆる事業を展開しているからこその多彩なキャリアパスが魅力の一つです。
    あらゆる事業を展開しているからこその多彩なキャリアパスが魅力の一つです。

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