株式会社リアークスファインドの求人・中途採用

募集している職種

株式会社リアークスファインドの求人情報です。

正社員

話を聞きたい応募可

オウンドメディアディレクター（SEO対策・Webディレクション）/リモート可/裁量大/残業少/年収750万も可

不動産会社の“リブランディング”を Webの分野でマルチに支えるポジションです！

応募資格	■学歴不問 ■Webサイト等のSEO対策経験がある方（3年程度あれば尚可）
給与	■月給40万円＋資格手当＋賞与年3回＜月給内訳＞基本給：38万円住宅手当： 2万円 ※能力やスキルを考慮の上、決定します ※試用期間6カ月あり。期間中の給与、福利厚生も同じです＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年3回（3月、9月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	◆本社東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2024.08.08

正社員

面接情報有

話を聞きたい応募可

不動産仲介営業管理職｜リーダー経験浅めOK｜独立支援金有｜年収1200万円も可｜インセン充実

＼20代で管理職 ← 当社では珍しくありません／成長企業でキャリアも収入もスピーディーにゲット！

応募資格	■学歴不問 ■不動産業界での営業経験が3年程度ある方（※買取再販・売買・仲介のいずれか） ■マネジメント経験がある方（※チーム規模問わず・2～3名でも可）
給与	■月給57万5550円＋資格手当＋インセンティブ＋賞与年3回 ◇上記には一律支給の住宅手当と役職手当が含まれます ◇支給手当例：宅建月3万円など＜月給内訳＞基本給　305,550円役職手当　250,000円住宅手当　 20,000円 ※能力やスキルを考慮の上、決定します ※試用期間6カ月あり。期間中の給与、福利厚生も同じです ★過去3年間の年間賞与の平均値は143万7000円です。 ★別途、インセンティブを支給します。 ★別途、表彰金あり。・毎月売上トップ…10万円・3ヶ月毎のトップ…30万円・年間MVP…50万円＜早期キャリアアップも可能！＞最短で半年で役職が上がった実績もあります。役職が上がれば基本給もアップしていきます！
勤務地	■本社東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階

掲載終了予定日：2024.08.08

正社員

面接情報有

話を聞きたい応募可

買取再販営業管理職/課長職応募/固定給月57万円で安心/インセンティブ充実/週休2日/独立支援制度あり

＜あなたの経験とアイデアが収入に直結＞裁量を持ってチームを成功に導く【課長職】として活躍！

応募資格	■学歴不問 ■不動産業界での営業経験が3年程度ある方（※買取再販・売買・仲介のいずれか） ■マネジメント経験がある方（※チーム規模問わず・2～3名でも可）
給与	＜予定年収＞ 801万円～1,400万円 ■月給57万5550円＋資格手当＋インセンティブ＋賞与年3回 ◇上記には一律支給の住宅手当と役職手当が含まれます ◇支給手当例：宅建月3万円など＜月給内訳＞基本給　305,550円役職手当　250,000円住宅手当　 20,000円 ※能力やスキルを考慮の上、決定します ※試用期間6カ月あり。期間中の給与、福利厚生も同じです＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有(2月、8月年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	■本社東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階

掲載終了予定日：2024.08.08

事業内容

株式会社リアークスファインドの事業内容を紹介します。

■不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス
■不動産投資に関するサポート及びコンサルティング
■不動産情報の収集処理及び提供業務
■宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング
■損害保険代理業
■前各号に付帯する一切の業務

・宅地建物取引業者免許　東京都知事（2）第96458号
・賃貸住宅管理業者登録　国土交通大臣（2）第0008719号
・マンション管理業者登録　国土交通大臣（2）第034364号

企業概要

株式会社リアークスファインドの企業概要を紹介します。

設立: 2013年2月5日

従業員数: 80人
平均年齢／31歳

資本金: 1億円

代表者: 代表取締役　大人慶太

取材担当者より

5年後の上場を目指して、新たなにフェーズに入っている同社。組織拡大に伴い新たなポストが生まれやすく、20代での管理職登用も珍しくない。大手の方が安心感があるという人も多いだろうが、同社には成長企業ならではの勢いがあり、数年後には幹部として活躍することも夢ではない。業界内でも随一の月収と稼げるシステムがあるだけでなく、合理的な働きやすさにもこだわっている同社ならば、無理なくキャリアップと収入アップが叶いそうだ。若手のうちからキャリアを積みたい人は、チャレンジしてみる価値が大いにありそう。