株式会社リアークスファインド

オウンドメディアディレクター(SEO対策・Webディレクション)/リモート可/裁量大/残業少/年収750万も可

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:600〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.04.19〜2024.05.16
オウンドメディアディレクター(SEO対策・Webディレクション)/リモート可/裁量大/残業少/年収750万も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

不動産会社の“リブランディング”を
Webの分野でマルチに支えるポジションです!

現在、当社は5年後の上場を目指して
組織拡大を図っている途中です。

そして、施策のひとつとして当社物件の
リブランディングを進めており、
そのブランドをPRするためのオウンドメディアを
立ち上げることとなりました。

あなたには「SEO対策」をメインに、
ディレクションやライティングなど
オウンドメディアに関わる
幅広い業務をお任せする予定です。

…すでにフレームはできていますが、
正直なところ、詳細は決まっていません。

ゼロベースから携わることができるので、
自信のアイデアや知見を活かして
メディアを育てていくことができます。

「0から1を作る」のが好きな方にとっては
かなり“おもしろい環境”と言えるかもしれません。

自社のオウンドメディアなので
ディレクターの意見が通りやすく、
大きな裁量を持って活躍できます!

募集要項

株式会社リアークスファインドが募集している求人の詳細です。

募集背景

不動産の買取再販業は年々競合が増えており、「コスパ」だけでは売れなくなりつつあります。そこで、当社リフォーム物件のブランディングを新たに確立し、オウンドメディアでPRをすることとなりました。今回はそのオウンドメディアの立ち上げ〜運用に携わってくださるディレクターを募集しています。

仕事内容

◆自社物件のリブランディング用オウンドメディアのディレクション業務をお任せします。

<具体的には…>
◎SEO対策
◎オウンドメディア立ち上げに関するディレクション
◎オウンドメディア内新規コンテンツのディレクション
◎SEOやマーケティングを意識したサイト内文章のライティング など

※フレーム(大枠)は社内SEが作成しています。
※デザインなどは広報担当者と相談しながら進めていただきます。
手がける商品・サービス

◆自社物件の集客・ブランド力をアピールするためのオウンドメディア

注目新しいことにドンドン挑戦できる社風です!

やってみて失敗するのはOK。10回挑戦して失敗しても11回目に成功すればいい。当社はそういった社風なので、これまでの経験やアイデアをフル活用してドンドン新しいことにチャレンジしていってください。オウンドメディアディレクターを募集するのは今回が初めてで、あなたの業務を管理・監督するような立場の社員はいません。自律性と幅広いスキルが求められるポジションではありますが、大きな裁量を持って働きたい人にとっては理想的な環境だと思います!

注目柔軟な働き方が可能です!

基本的に週休2日制となっていますが、「2日働いて1日休む」「今週は6連勤して3連休にする」といった具合に、業務に支障が出ない限り休日は自由に設定していただいて構いません。また、問題なく業務が進められるのであればリモート勤務も相談可です。

応募資格

■学歴不問
■Webサイト等のSEO対策経験がある方
(3年程度あれば尚可)
歓迎する経験・スキル

◎オウンドメディアの構築・運営経験がある方
◎Webライティングの経験がある方
◎マーケティング思考をお持ちの方

★不動産に関する知識や経験は不問です。
未経験の業界や商品でも、楽しみながら挑戦できるような方を求めます!

この仕事の向き・不向き

向いている人

●レジリエンスの高い方
●新しいことにチェンジするのが好きな方
「新しいことはドンドンやっていこう」「やってみて失敗するのはOK」という社風なので、自発的に様々なことにチャレンジできる方、失敗してもすぐに軌道修正できる方に向いていると思います。

向いていない人

▲自ら行動を起こすのが苦手な方
▲ルールやマニュアルがないと不安な方
会社側からスキーム(営業方針やマネジメント方針)を押し付けることはありません。すべて各社員の裁量にお任せしているので、自立性ない方は活躍が難しいと思います。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給40万円+資格手当+賞与年3回

<月給内訳>
基 本 給:38万円
住宅手当: 2万円

※能力やスキルを考慮の上、決定します
※試用期間6カ月あり。期間中の給与、福利厚生も同じです

<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(2月、8月)
■賞与:年3回(3月、9月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
実際の給与例

■想定年収:600〜750万円

      
賞与について

※年間120万円を想定

勤務時間

◆フレックスタイム制
コアタイム  ⇒ 11:00〜15:00
標準勤務時間 ⇒ 10:00〜19:00(休憩60分)
残業について

◆配属先となる「Web事業部」の
月の平均残業時間は<10H程度>です。

勤務地

◆本社
東京都新宿区西新宿7-7-30
小田急西新宿O-PLACE6階
交通・詳細

都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩5分
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」徒歩8分
JR総武線「大久保駅」徒歩6分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

◆スキルや環境がある方に関しては、リモート勤務も可能です。

休日休暇

■週休2日制(水曜定休・月8〜9日のシフト休)
■有給休暇(入社6ヵ月後10日付与、以後法定通り)
■GW(4日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4〜6日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険)
■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年3回(3月・9月・12月)※会社業績により変動あり
■交通費全額支給
■定期健康診断
■退職金制度
■住宅手当
■時間外手当
■自転車駐輪手当
■各種インセンティブ
■表彰制度(月次・四半期・半期・年間)
■資格取得補助・資格取得研修
■各種研修
■上京支援
■独立支援制度
■不動産取引割引(本人・家族・知人)
■社内イベント全額会社負担
■部活動
■保養施設
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
産休・育休取得状況

◎男性社員の育休取得実績もあり

掲載終了予定日:2024.05.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

働きやすい環境も整えています!

当社は週休2日制。水曜日が定休日で、営業チームなどは火・水休みとするところが多いです。勤務時間はフレックスタイム制。Web事業部の残業時間は月10時間程度で、無理をすることなく柔軟に働くことができます。女性社員の産休取得実績はもちろん、男性社員の育休取得実績もあります。当社でならしっかりと稼ぎつつ、プライベートや家庭も大切にできます。

働きやすい環境も整えています!
標準の勤務時間でしっかり働くという、合理的なスタンスを推奨しています。
5年後の上場に向けて急拡大中の注目企業!

2023年2月に創業10周年を迎えた当社。まだまだ若い企業ではありますが、第10期の売上高は42億を越え、順調に成長を遂げています。現在は「第二創業期」のフェーズにあり、5年後の上場に向けて、さらなる組織拡大やリブランディングのための施策を打っている段階です。ゼロベースから新しいものを作りだすのが好きな方にとっては、かなり楽しめる環境だと思います。このタイミングで入社していただければ、上場時には「ブランディングの要」を握るコアメンバーとして活躍することも!

5年後の上場に向けて急拡大中の注目企業!
将来的にはブランドのPRを通して、経営に携わっていただく可能性も!

取材担当者より

5年後の上場を目指して、新たなにフェーズに入っている同社。組織拡大に伴い新たなポストが生まれやすく、20代での管理職登用も珍しくない。大手の方が安心感があるという人も多いだろうが、同社には成長企業ならではの勢いがあり、数年後には幹部として活躍することも夢ではない。業界内でも随一の月収と稼げるシステムがあるだけでなく、合理的な働きやすさにもこだわっている同社ならば、無理なくキャリアップと収入アップが叶いそうだ。若手のうちからキャリアを積みたい人は、チャレンジしてみる価値が大いにありそう。

  • 上場を目指して成長中!20代のメンバー中心に活躍しています!
    上場を目指して成長中!20代のメンバー中心に活躍しています!
  • 高めの固定給+賞与+インセンティブでしっかり稼げます!
    高めの固定給+賞与+インセンティブでしっかり稼げます!
  • 男性の育休取得実績もあり!男女ともに働きやすい環境が整っています。
    男性の育休取得実績もあり!男女ともに働きやすい環境が整っています。

会社概要

株式会社リアークスファインドの会社概要です。

事業内容

■不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス
■不動産投資に関するサポート及びコンサルティング
■不動産情報の収集処理及び提供業務
■宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング
■損害保険代理業
■前各号に付帯する一切の業務

・宅地建物取引業者免許 東京都知事(2)第96458号
・賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(2)第0008719号
・マンション管理業者登録 国土交通大臣(2)第034364号

設立

2013年2月5日

従業員数

80人

平均年齢/31歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役 大人 慶太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(適性検査、面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


◆平日18時以降や土日の面接も可能ですので、
 在職中の方もお気軽にご応募ください
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リアークスファインドhttps://www.rearx-find.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿七丁目7番30号 小田急西新宿 O-PLACE 6F

採用担当者

TEL / 03-6908-9095

掲載終了予定日:2024.05.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社リアークスファインドの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。