株式会社ストライクシステムの転職・求人情報
株式会社ストライクシステムの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ストライクシステムの求人情報です。
インフラエンジニア◆残業・夜勤・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり
熟練の技術で生涯をエンジニアとして生きるためのスキルアップをしよう！
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SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90％
熟練の技術で生涯をエンジニアとして生きるためのスキルアップをしよう！
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事業内容
株式会社ストライクシステムの事業内容を紹介します。
■エンジニアの働き方をアップグレードし続けるシステム開発事業
★売上8億2,000万円／9期の成長率「42倍」の安定＆急成長グループ
★「ブラック企業をやっつけろ！」のスローガンを掲げるロックシステムグループより、エンジニアの待遇強化と自由獲得に特化した新しい会社として設立されました！
企業概要
株式会社ストライクシステムの企業概要を紹介します。
- 設立
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2021年1月4日
- 従業員数
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144名（グループ合計／2024年1月時点）
- 資本金
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1,000,000円
- 代表者
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代表取締役 岩元 仁
取材担当者より
同社はIT業界で「ブラック企業をやっつけろ」をスローガンに持つロックシステムグループ。設立わずか9年で年商は８億円強、従業員数は約10倍に増えるなど、とんでもない成長スピードを誇っています。
そんなロックシステムからさらに「エンジニアの待遇強化」にフォーカスしたのが、このストライクシステム。社内イベントや帰社日をはじめとする本業務に不要なものを完全に撤廃。福利厚生や固定費なども最低限に抑えることで「売上の90％を還元」という脅威的な待遇を実現しています。ストライクシステムは待遇から働く環境を整え、みんなが自分らしく暮らすことを大切にする『なによりもエンジニアの幸せを優先している会社』です。
「2021年設立」と聞いてめちゃくちゃ若い会社じゃないか！と不安になった方も、安心できる盤石の経営基盤があります。
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案件単価はフルオープン！業界でもトップクラスの還元水準を実現しています。 -
これまでに転職者全員が【50万円〜240万円】の年収UPを実現しました！ -
業務に集中できる環境を整えるべく、ストライクシステムでは社内イベントや帰社日はありません。
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