株式会社ストライクシステム

SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90%

  • 正社員
  • 年収:500〜900万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.05.21〜2024.06.03残り6
SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

得意な技術で、ずっとエンジニアとして活躍するために絶対スキル&年収アップ!

SES業界でブラック企業をやっつけろ!を合言葉に
『エンジニア全員のキャリア・年収アップの実現』を掲げる当社。
だからこそ、確実なキャリアアップ・スキルアップをお約束!
あなたに寄り添いながら一番成長できる案件にアサインします。
案件ガチャとは、もうおさらば!

もちろん年収アップも確実!還元率は90%まで高めておきました。
[前職からの年収アップ額:平均175万円]
◆年収アップ事例
・20代PG 年収240万⇒480万
・30代SE 年収430万⇒600万
・40代PM 年収480万⇒788万

それに加え残業ほぼゼロ、帰社日ゼロ、社内行事ゼロのALLゼロ環境!
◆昨年実績
・月平均勤務時間:160時間
・月平均残業時間:0分
・帰社日:0
・有給消化率:80%

“だからといってほったらかしはゼロ”
ベテラン社員とのホットラインを設置し、相談事は常に即時対応。
万が一のトラブルは140名体制のグループ全体で解決します。

これからバリバリ成長したい人も、これまでの職場環境に少し疲れてしまった人も、当社はきっとマッチするはず。
エンジニアと会社がともに成長し続ける環境で、この先もエンジニアとして自分らしく働いてみませんか?

募集要項

株式会社ストライクシステムが募集している求人の詳細です。

募集背景

昨年度グループ全体で55名を増員した当社。
おかげさまでエンドや元請の比率が増え、さらなる業務拡大のため
追加メンバーを募集することになりました。
社員のキャリア・年収アップに注力してきたストライクシステム。
当社なら成長、給与、環境…どれを取っても、きっとマッチするはずです。

仕事内容

■Python、JavaScript、TypeScript、DX、スマホアプリ、AWS、Azureなど…
最先端技術や、上流工程に携われる開発案件を多数ご用意!

■自分にピッタリのプロジェクトで成長
月間約3000件の案件が舞い込む当社(2024年3月実績)
アサインするプロジェクトは、あなたの希望の条件を細かくヒアリングし、
希望条件 + ”成長できるか”を基準にしています。

■自分だけのこだわりも歓迎
エンジニアの成長と同じくらい働きやすさも重視。
「フルリモートは可能か」「自宅からの通いやすさはどうか」など、個々のこだわりも大事にしています。
案件例
エンジニア限定取材

■AWSクラウドサービス開発支援
■医療システム開発支援
■人工知能モデル開発支援
■画像処理アプリケーション開発
■製造業向けAIプロダクトのフロントエンド開発
■製造業向け画像処理アプリケーション開発
■スマホ向けフードデリバリーシステム開発
■派遣業向けクラウド人材管理システム開発
■士業向け給与出力支援システム開発
■ECサイト一括管理システム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■Java
■JavaScript
■React
■React Native
■Node.js
■Redux
■Vue.js
■Python
■PHP
■Samaty
■Laravel
■swift
■kotlin
■TypeScript
■C# など

注目とことんキャリアアップを追求できる環境です。

案件の選択=キャリアの選択も無限大!
「勉強中だけどモダンな言語に挑戦したい!」「上流工程にも携わりたい!」など
当社では、あなたのキャリアプランを最優先。
会社都合でのアサインやエンジニアの理想像を押し付けられることはありません。

時には難しさを感じることもあるかもしれませんが、エンジニア任せにはしません。
困った時はいつでもベテラン社員や担当営業への相談窓口を設置しているので
気軽に相談したり、助けを求めていただけます。
合わなければプロジェクトを変えることも可能です。

注目なぜストライクシステムは、こんなにもエンジニアに尽くすのか?

「なぜそんなにエンジニアに尽くすの?」と疑問を持たれるほどに
エンジニアの待遇強化に情熱を注ぐ当社。

それは、代表岩元がエンジニアとして
▼なくならない残業▼不本意なプロジェクト
▼はぐらかされる案件単価▼非効率すぎる働き方
そんな職場でモチベーション維持の難しさに直面したから。

そこで仕事・給与・働き方すべてに納得できる基盤と
存分に腕を振るえるストレスフリーな環境を整えることが
顧客からの信頼や新たな案件獲得につながると考え、
「グループ全体で勝つ」ことを目的としました。

その結果、今年度のグループ売上見込は10億円以上!
会社の成長はエンジニアの働きやすい環境があってこそです。

身に付くスキル
・キャリアパス

たとえば…
■地方勤務の経験3年目PG
→都心勤務&SEにステップアップ!
■プロジェクト以外のメンバー管理や営業活動に疲弊するPM
→余計な業務を排除!PMとしてのキャリアに全集中できる環境を提供
■WEBデザイン・RPA導入アシスタント
→フルリモートのAWSクラウドエンジニアへ転身+副業でさらに収入アップ!

当社の営業担当が、あなたの希望に応じてコーチングを行ったり、
プロジェクト推薦用のスキルシート添削や面談準備までフルサポート!
エンジニアとしての市場価値を高められるように全力でバックアップしています。

応募資格

【学歴不問/業界未経験、ブランクがある方も歓迎】
■システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方
※開発環境、使用言語は問いません
※まだまだスキル的にこれからの方も是非ご相談ください


私たちの目的は、エンジニアの働き方をアップデートすること。
今はスキルに自信がなくても「これからスキルを身につけたい」といった
熱意溢れる方であれば、積極的にお会いしています!

【こんな方は歓迎します】
■希望通りの案件にチャレンジしたいSE
■開発業務にだけ集中したいPG
■プロジェクト以外の社内業務に疲弊しているITエンジニア
この仕事の向き・不向き

向いている人

◎しがらみのない環境でスキルアップに臨みたい方
当社では、社内イベントや帰社日といった業務外イベントを撤廃!
面倒ごとから解放されたストレスフリーな環境で、スキルアップに
臨みたいエンジニアにとって、うってつけの環境が待っています。

向いていない人

△成長意欲が乏しい方
エンジニアにとって新たな知識やスキル習得は必要不可欠。
どんな評価も自分ごととして受け止め、改善できる柔軟さが求められます。
スキルアップはしたいけど努力はしたくない、という方には不向きです。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証!/随時昇給/12分割した金額を毎月支給します】
年俸525万円〜900万円

★単価連動型の給与システムを採用!【売上の90%】を還元します
(案件単価がUPしたら、即給与へ反映されます)
・売上840,000円⇒年収775万円+社保
・売上650,000円⇒年収600万円+社保
・売上550,000円⇒年収507万円+社保
※すべて月の売上で換算
※交通費控除
実際の給与例

<リアルな収入UPケース>

■20代・まだまだスキルアップが望める経験が浅いPG
【240万円UP 】年収240万→480万
■30代・一般的なメンバークラスのSE
【170万円UP 】年収430万→年収600万
■40代・まだまだ成長したいPL
【230万円UP 】年収450万→年収680万
■40代・「年収700万円」を希望していたPM
【308万円UP 】年収480万→年収788万

★当社へ入社した100%のエンジニアが【給与UP】に成功しています!

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

<社員の1日平均勤務時間推移>
2023:8時間
2022:8時間
2021:7時間57分

業務後の帰社日や社内行事もありません。
残業について

設立から今日まで、全メンバーの月平均残業はなんとほぼゼロ時間!
稀にシステムリリースや障害などの突発的な残業が発生した時は
代休や有給でカバーするため、年間の総労働時間を調整しています。

プライベートの時間をしっかりと確保できるため、
家族と過ごしたり、スキルアップの勉強に励むことも可能です。

勤務地

【転勤なし/フルリモートあり】
大阪本社、東京・名古屋オフィス、関東(東京中心)、
関西、愛知、福岡のクライアント先での開発プロジェクトに参画いただきます。

<大阪本社>
大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル4F

<東京オフィス>
東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル13F

<名古屋オフィス>★2023年7月に立ち上げ完了したばかりの新オフィス!
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル 11F
交通・詳細

<大阪本社>
阪神電鉄本線「福島駅」より徒歩1分
<東京オフィス>
JR東海道本線・山手線「品川駅」より徒歩3分
<名古屋オフィス>
JR中央本線「名古屋駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県(横浜市西区、川崎市幸区)、大阪府(大阪市福島区)、愛知県(名古屋市西区)、京都府兵庫県福岡県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートの割合は「フルリモ3割」「リモート+たまに出社3割」「出社4割」。
あなたのスキルに応じて、最大限希望を叶えていきます!

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(有給消化率80%)
突発的に休暇が必要な時でも、有給前借りができますので付与日数以上に取得することも可能です。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■副業OK

★売上を最大限エンジニアへ還元できるよう、使わない福利厚生を撤廃しました。
エンジニアの声を拾いながら、随時待遇をアップデートしています。

※受動喫煙を防止するための措置:屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.06.03 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

心強い営業担当が、エンジニアを苦しめるブラック要素を撃墜!

「ブラック企業を撃墜する」という気合いを込めて名付けられたストライクシステム。エンジニアのキャリアを徹底的にサポートするために営業担当がエンジニアの心強い「盾」となっています。たとえば、クライアントワークにおける無茶振りや無理難題が出てきた際には、毅然とした態度でエンジニアを守るなど、あなたが案件に注力できるよう常にサポート体制を強化しています。

心強い営業担当が、エンジニアを苦しめるブラック要素を撃墜!
フリーランスのように割り切ったドライさではなく、とことんエンジニアに寄り添う温かい姿勢があります。
グループで「ホワイト企業認定」プラチナ取得済みです。

「ホワイトは当たり前」と謳っていても実績がなければ意味がありません。ご安心ください、当社が在籍するロックシステムグループはしっかりとホワイト企業に認定されています!
平均の残業時間は2023年は0分、2021年は「マイナス3分」だったことも!有給取得率は90%以上。こんな生活重視の働き方でも、売上と利益を順調に伸ばすことに成功。スパルタな環境よりも、余計なストレスから解放された環境の方が良い仕事ができていることを証明しています。
時代にマッチした働き方は、グループ全体の高い定着率につながっています。

グループで「ホワイト企業認定」プラチナ取得済みです。
当社には「自分らしく暮らす」ビジョンに共感した、フリーなエンジニアが集まっています。

取材担当者より

同社はIT業界で「ブラック企業をやっつけろ」をスローガンに持つロックシステムグループ。設立わずか9年で年商は8億円強、従業員数は約10倍に増えるなど、とんでもない成長スピードを誇っています。
そんなロックシステムからさらに「エンジニアの待遇強化」にフォーカスしたのが、このストライクシステム。社内イベントや帰社日をはじめとする本業務に不要なものを完全に撤廃。福利厚生や固定費なども最低限に抑えることで「売上の90%を還元」という脅威的な待遇を実現しています。ストライクシステムは待遇から働く環境を整え、みんなが自分らしく暮らすことを大切にする『なによりもエンジニアの幸せを優先している会社』です。
「2021年設立」と聞いてめちゃくちゃ若い会社じゃないか!と不安になった方も、安心できる盤石の経営基盤があります。

  • 案件単価はフルオープン!業界でもトップクラスの還元水準を実現しています。
    案件単価はフルオープン!業界でもトップクラスの還元水準を実現しています。
  • これまでに転職者全員が【50万円〜240万円】の年収UPを実現しました!
    これまでに転職者全員が【50万円〜240万円】の年収UPを実現しました!
  • 業務に集中できる環境を整えるべく、ストライクシステムでは社内イベントや帰社日はありません。
    業務に集中できる環境を整えるべく、ストライクシステムでは社内イベントや帰社日はありません。

会社概要

株式会社ストライクシステムの会社概要です。

事業内容

■エンジニアの働き方をアップグレードし続けるシステム開発事業
★売上8億2,000万円/9期の成長率「42倍」の安定&急成長グループ
★「ブラック企業をやっつけろ!」のスローガンを掲げるロックシステムグループより、エンジニアの待遇強化と自由獲得に特化した新しい会社として設立されました!

設立

2021年1月4日

従業員数

144名(グループ合計/2024年1月時点)

資本金

1,000,000円

代表者

代表取締役 岩元 仁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEBでの書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Webでの書類選考
※書類選考後、速やかにメールまたはお電話にてご連絡いたします
※「まずはお話だけ聞いてみたい」という方にはカジュアル面談も実施しています!お気軽にご相談ください
 ▼
【STEP2】面接(1回/最近はWEB面接で完結することがほとんどです!)
※「実際に会って自分の魅力を伝えたい!」という方は対面での面接も大歓迎です
※選考結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ▼
【STEP3】内定
※ご応募から入社までは約1ヶ月程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社ストライクシステムhttps://strikesystem.co.jp/

連絡先

〒553-0003

大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル4F

採用担当

掲載終了予定日:2024.06.03 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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