株式会社UNITE NEOの転職・求人情報
株式会社UNITE NEOの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社UNITE NEOの求人情報です。
PM・PL候補/完全案件選択制度/前給保証・直近入社メンバー平均108万円年収UP/プライム上場企業案件多数
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開発エンジニア/完全案件選択制/前給保証/直近入社メンバー平均108万円年収UP/年休134日/フルリモ7割
【前給保証・年休134日】 万全の営業体制でプライム含む豊富な選択肢を用意。 希望の案件で収入もアップ!
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インフラエンジニア/完全案件選択制/設立2期目で売上5億の急成長企業/フルリモ7割/年休134日/前職給与保証
【前給保証・年休134日】 やりたい案件で、年収も上げる。 高い営業力でプライム案件含む豊富な選択肢を実現!
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事業内容
株式会社UNITE NEOの事業内容を紹介します。
■ITエンジニアリング事業
■請負事業(Web開発・サーバー設計構築・NW設計構築)
企業概要
株式会社UNITE NEOの企業概要を紹介します。
- 設立
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2023年11月8日
- 資本金
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2900万円
- 代表者
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渡辺 順
上智大卒業後、KDDI株式会社に入社しPMやSEとしてネットワークやクラウド案件において要件定義~保守運用などを担当。2021年には友人3人と起業し約2年半で年商9億円規模まで成長させた後、当社を設立
取材担当者より
代表の渡辺氏に直接話を伺い、同社の「エンジニアファースト」が単なる言葉ではないことを強く実感しました。渡辺氏は25歳という若さで起業し、1社目をわずか3期で「ベストベンチャー100」に導いた稀代の実力者。成功体験があるからこそ、エンジニアに還元する仕組みを徹底できています。
特に驚いたのは、成長速度です。設立2期目で売上5億円を突破、年収200万円UPの実績も珍しくありません。「完全案件選択制度」「年休134日」「フルリモート7割」といった破格の条件は、エンジニアにとって魅力ある環境が新たな仲間を呼び、成長へと繋がっていると感じました。
「社員の人生を豊かにしたい」と語る渡辺氏の眼差しは真剣そのものでした。エンジニアとして正当な評価を得たい、自由な働き方を手にしたいという方にとって、同社はこれ以上ない「再スタートの場所」になると確信しました。ぜひ一度、この勢いを肌で感じてみてください。
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