株式会社ＣＡＩＲＮの転職・求人情報
株式会社ＣＡＩＲＮの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ＣＡＩＲＮの求人情報です。
初級エンジニア／年収UP保証／厚労省認定『ホワイト企業』／年休129日／残業月5h以下／案件は100％希望選択
プロジェクトも、働き方も、待遇も"選択"できる！ 『100％エンジニアファースト』な環境がココにある！
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ITエンジニア／年収UP保証／厚労省認定『ホワイト企業』／案件は100％希望選択／年休129日／
入社者全員が50～210万円の年収UPを実現！ "圧倒的透明度"を誇る『高還元』な給与テーブルを公開中！
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インフラエンジニア／年収UP保証*厚労省認定『ホワイト企業』*案件は100％希望選択*年休129日*
社員全員が“インフラエンジニア”だからこそ、 実現できる『高還元』と『キャリアアップ』があります！
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事業内容
株式会社ＣＡＩＲＮの事業内容を紹介します。
◆インテグレーション事業
ネットワーク/サーバーの設計と構築
ネットワーク/サーバーの運用と監視
ITネットワークのコンサルティング
◆ヒューマンキャピタル（SES）事業
システム開発の人材支援
ITインフラ分野における人材育成
企業概要
株式会社ＣＡＩＲＮの企業概要を紹介します。
- 設立
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2019年10月
- 従業員数
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73名（2024年11月現在）
平均年齢／20代：24名／30代：19名
男女比／男性80.8%：女性19.2％
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役 川嵜 大樹
取材担当者より
もともと常駐型派遣のエンジニアだった代表が、「案件が選べない」「給与が低い」など当時の劣悪な労働環境を改善すべく創業した同社。技術領域をITインフラに特化し『選択と集中』を行うことで、明確な給与体系の"高還元SES企業"でありながら、教育体制や環境づくりにも投資ができる安定した経営基盤を築いています。
また、"インフラに特化したエンジニア集団"という環境は、安心感もありながら、技術研鑽のしやすさも生み出しています。技術的な相談はもちろん、エンジニアならではの喜びや悩みも共有できると言います。
会社にも仲間にも"しがらみ"がなく、一体感のある雰囲気でのびのび働きたい方には最適な環境です！
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案件単価の開示、明確な給与テーブルがあるので、透明性の高い待遇で納得感を高く働くことができます！ -
残業時間やリモートワークなど、働き方も柔軟に調整しながら、理想のライフスタイルを掴みましょう！ -
安全・健康で働きやすい優良企業として、2024年に厚生労働省から『ホワイトマーク』を認定されました！
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