キャンバスエッジ株式会社の転職・求人情報
キャンバスエッジ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
キャンバスエッジ株式会社の求人情報です。
クラウドエンジニア◆リモート9割◆案件選択制◆還元率95%◆年収150万円UPも◆残業ほぼ無◆年休130日
「入社してSESの常識が変わった」 ――エンジニアにそう言ってもらえる会社でありたいと考えています。
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ITエンジニア◆微経験OK◆リモート9割◆還元率最大95%◆年休130日◆入社時に年収160万円UP実績あり
【エンジニアの当たり前を変えるために生まれた会社】 あなたの声も、きっとカタチになる――。
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開発エンジニア◆フルリモート◆還元率最大95%◆案件単価公開&案件選択制◆97%の社員が前給UPを実現
\圧倒的な実現スピードでエンジニアの声を反映!/ 【エンジニア最優先主義】を体現している会社です。
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事業内容
キャンバスエッジ株式会社の事業内容を紹介します。
★会社都合のアサインなし!案件選択制度あり
★案件単価は全て公開!給与還元率78~95%
★6つの自社サービスを展開!
★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準!
★20代~50代の社員が活躍中!
★取引先数1,500社以上!プライム案件・直取引多数あり
★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』
★充実の教育体制!学習支援多数!人材育成・投資に注力
★残業平均は月7時間と少なめ!
<事業内容>
■System Integration事業
■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発
■各種コンサルティング業務
■Webサイト、Webコンテンツの企画・開発
■一般労働者派遣事業
派3-317265
企業概要
キャンバスエッジ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
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2023年12月
- 従業員数
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132名(2024年4月時点)
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 岡村亮佑
◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任
◆当時最年少幹部としてIPO経験
◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事
取材担当者より
エンジニアの当たり前を変えるために設立された同社。エンジニア一人ひとりの声をしっかりキャッチする環境で、社員アンケートで寄せられた意見をもとに制度化や会社づくりを進めているという。実際に、最短1ヶ月間で制度化したこともあったのだとか。このスピード感こそが、エンジニア最優先主義の裏付けともなるのではないだろうか。案件選択制やリモート9割、還元率最高95%…と働きやすい環境が整えられているのも嬉しいポイント。働き方を変えたいと考えている方も、安心して飛び込める会社だと感じた。さらに、有志メンバーで自社開発を行うサブプロジェクトという取り組みも同社ならではの魅力だ。サブプロジェクトに興味を持ち、入社を決めた先輩エンジニアも多いとのこと。「やってみたい」を応援してくれる環境が揃っているため、ぜひ積極的に手を挙げていただきたい。
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