株式会社FREEDGEの転職・求人情報
株式会社FREEDGEの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社FREEDGEの求人情報です。
【インフラエンジニア】年収150万UP可◆年休130日◆フルリモート◆運用保守→上流に挑戦◆前給保証
エンジニア出身の代表が、 『いまのあなた』と『なりたいあなた』を繋ぐ場所。
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事業内容
株式会社FREEDGEの事業内容を紹介します。

\ココがポイント/
・前職給与保証
・フルリモート/リモートOK
・充実のスキルアップサポート体制
・要件定義などの上流から運用・保守まで幅広いフェーズで活躍
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■システムエンジニアリング事業
■システムインテグレーション事業
■ファシリティ事業
※加盟団体※
・JCSSA(日本コンピュータシステム販売店協会)
・JSA(JAPAN SAUNA-BU ALLIANCE)
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FREEDGEという社名は、「自由」を意味するFREEDOMと「架け橋」を意味するBRIDGEを組み合わせた造語であり、すべての人々に自由の架け橋を提供する企業を目指すという思いが込められています。当社は、ITの持つ無限の可能性を活用し、社会にさらなる自由をもたらすことを目指しています。 さらに、IT社会を支えるエンジニアが自由な生活を送れるよう、「エンジニアをもっと自由に」というスローガンのもと、事業活動に力を入れています。
企業概要
株式会社FREEDGEの企業概要を紹介します。
- 設立
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2023年4月
- 従業員数
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15名
- 資本金
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100万円
- 代表者
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代表取締役 松原 充芳
KDDI株式会社へ入社後、PMやSEとしてネットワークやクラウドセキュリティ案件において要件定義/設計構築などを担当。2023年に当社を設立し、現在は経営者兼インフラエンジニア。
取材担当者より
現役エンジニアとして第一線で活躍する代表が設立した同社。経営者でありながらも自らプロジェクトに参画し、技術選定やコーディングを行う姿勢で業界の最新動向を把握している。10年以上かけて築き上げた強固な業界ネットワークと、大手SIer出身の創業メンバーの人脈により、スタートアップながら常時3000件以上の案件を確保しているとのことだ。
特筆すべきは、営業チームがクライアントと対等な関係を構築していること。エンジニアの意見を尊重し、無理な要望には毅然と交渉できる体制が整っている。エンジニアの育成にも熱心で、要望に応じてベテランによる勉強会を開催。一人ひとりのライフスタイルに合わせたキャリアカスタマイズも可能だ。「エンジニアをもっと自由に」を掲げる同社でなら、安心の環境のもと、確かな技術力とキャリアを手にできるだろう。
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2023年に設立されたばかりの会社ですが、常に3000件以上の案件を取り揃えています。 -
社内勉強会、 資格取得支援制度、独自のキャリア支援制度などご用意しています! -
基本定時退社が可能なため、自分の学習や副業にも力を入れられます!
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