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日本ネットワークシステム株式会社の求人情報です。

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インフラエンジニア／前職給与保障／年俸450万～600万円／年間休日125日／残業ほぼなし／20～50代活躍中

前職給与保障！年収アップを実現できるフリーランスのような自由な環境インフラ系のスターティングメンバーを募集

応募資格	◆学歴不問 ◆インフラ系の実務経験半年以上の方 ※言語、業界は問いません ※第二新卒者や社会人経験が浅い方でも大丈夫です ※経験20年以上の方も歓迎します ★半年程度の経験浅めの方から、エンジニア経験20年以上の方まで、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。また、設計、構築、運用、保守などの担当フェーズも問いません。少しでも興味があるという方はお気軽にご応募ください。＜こんな方に向いています＞ ◎経験を活かしてステップアップしたい方 ◎今よりも待遇のいい環境で働きたい方 ◎組織に縛られたくない方 ◎自分のペースでのびのびと働きたい方 ◎将来は独立も考えている方
給与	【前職給与保障／年収アップ率100％】 ■年俸450万円～600万円＋残業手当＋通勤手当 ◎月額37万5000円～50万円 ※経験、スキルを考慮して決定します ※前職の給与を保障します ※年俸の1/12ずつを毎月支払います ※残業代は別途全額支給いたします ※年1回年俸改定あり＜試用期間＞ 3ヶ月（その間の雇用形態・待遇・給与に変更はありません）
勤務地	【大阪市内を中心とした関西エリアの当社クライアント先】 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク可能な案件もあります＜本社＞大阪府大阪市北区中崎西3-1-10 ＜新大阪営業所＞大阪府大阪市淀川区西中島5-6-3　チサンマンション第2新大阪302号
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2024.12.26

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契約社員

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開発エンジニア／前職給与保障／年俸450万円～600万円／年間休日125日／残業ほぼなし／20～50代活躍中

働きやすさ＆満足いく年収の両方を手に入れる！会社に縛られずフリーランスのように自分のペースで働ける環境です

応募資格	◆学歴不問 ◆システム開発の実務経験半年以上の方 ※言語、業界は問いません ※第二新卒者や社会人経験が浅い方でも大丈夫です ※経験20年以上の方も歓迎します ★半年程度の経験浅めの方から、エンジニア経験20年以上の方まで、できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。また、開発、設計、運用、保守などの担当フェーズも問いません。少しでも興味があるという方はお気軽にご応募ください。＜こんな方に向いています＞ ◎経験を活かしてステップアップしたい方 ◎今よりも待遇のいい環境で働きたい方 ◎組織に縛られたくない方 ◎自分のペースでのびのびと働きたい方 ◎将来は独立も考えている方
給与	【前職給与保障／年収アップ率100％】 ■年俸450万円～600万円＋残業手当＋通勤手当 ◎月額37万5000円～50万円 ※経験、スキルを考慮して決定します ※前職の給与を保障します ※年俸の1/12ずつを毎月支払います ※残業代は別途全額支給いたします ※年1回年俸改定あり＜試用期間＞ 3ヶ月（その間の雇用形態・待遇・給与に変更はありません）
勤務地	【大阪市内を中心とした関西エリアの当社クライアント先】 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク可能な案件もあります＜本社＞大阪府大阪市北区中崎西3-1-10 ＜新大阪営業所＞大阪府大阪市淀川区西中島5-6-3　チサンマンション第2新大阪302号
働き方	リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2024.12.26

事業内容

日本ネットワークシステム株式会社の事業内容を紹介します。

■組み込みソフト開発業務
■IT関連の業務請負・派遣事業特化した開発/保守業務
■技術支援サービス業務
■システムサポート保守業務

＜許認可＞
一般労働者派遣事業（派27-304044）

企業概要

日本ネットワークシステム株式会社の企業概要を紹介します。

主要取引先: ◎株式会社ランドコンピュータ
◎株式会社立花エレテック
◎株式会社島津エス・ディー
◎Nihon Technology Private Limited
◎株式会社マイクロビット
◎株式会社三友
◎日本情報産業株式会社、その他ソフト会社

設立: 2014年11月7日

従業員数: 5名
中途入社者の割合／100％

資本金: 1000万円

代表者: 浅利吾郎

取材担当者より

2014年の設立以来10年間にわたって、アプリケーション開発を中心とした実績を積み重ねてきた日本ネットワークシステム株式会社。最近ではインフラ系の事業も開始するなど、着実に事業を拡大しています。

同社の魅力は、「会社に縛られることなく、ノビノビと働ける」点。定期的なリモートでの面談などでのフォローはあるものの、実際に代表をはじめ、他の社員と顔を合わせる機会はほとんどないそうです。帰社日や報告の義務もないため、業務に集中して自分のペースでフリーランスのようなスタンスで働くことが可能です。その上で、大手企業との直接取引がある会社から案件の紹介を受けることができて、安定収入、社会保険といった待遇面のメリットもあります。そんな会社員とフリーランスのいいとこ取りをしながら、エンジニアとしてのキャリアをしっかりと積んでいくことができそうです。