株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門

株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門の転職・求人情報

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募集している職種

株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門の求人情報です。

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契約社員

PM・PL*シニアエンジニアが活躍中*残業月7.4H*年収456万円~*前給を考慮*定着率9割超*家族手当あり

今までたくさん頑張ってきたあなたへ。 「残りのエンジニア人生はのんびり過ごしたい」…その願いを叶えます。

PM・PL*シニアエンジニアが活躍中*残業月7.4H*年収456万円~*前給を考慮*定着率9割超*家族手当あり
応募資格 ☆50代・60代・70代活躍中 (50歳以上の方が120名以上在籍。最高齢は74歳) ☆早期退職後、定年退職後の方も活躍中 ■学歴不問 ■インフラエンジニア経験をお持ちの方(5年以上) ■サーバ・ネットワークの知見をお持ちの方 ■後輩教育や新人教育などの何かしらの育成経験をお持ちの方 <契約社員> 入社後3ヶ月で契約更新あり。その後は6ヶ月ごとの契約更新となります/通算契約期間は5年を上限とする (プロジェクトの切れ目により多少変動あり)
給与 ★年収456万円~600万円 ★参画案件の契約単価が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与を支給! 単価は案件参画時に全て明確に提示します ★月給35万円~/前職給与を考慮します! ※前職経験やスキルを十分に尊重したうえで決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月(給与・待遇に差異なし) ★フルタイム以外の勤務を希望する方は、「時給3000円~5000円程度」となります。 月収想定:30万円~50万円(週5回×1日5時間勤務の場合) 月収想定:28万8,000円~48万円(週3回×1日8時間勤務の場合) 月収想定:18万円~30万円(週3回×1日5時間勤務の場合)
勤務地 《全国15支店有!希望を考慮した勤務先》 ◆首都圏または各支店周辺エリアのクライアント先 →東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、広島、福岡、札幌、仙台、茨城、栃木、静岡など ☆個人の希望を最大限考慮します/U・IターンOK※移動費用や社宅制度あり(規定による) ☆会社を挙げてリモートワークの普及に努めています (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ------------------------------ ☆東京・名古屋・大阪積極採用☆ ------------------------------ ◆東京本社 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F ┗東京メトロ半蔵門線・銀座線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分  東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分  東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩10分 ▽以下に続く
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.11.28

NEW
契約社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア*50・60・70代活躍中(最高齢74歳)*時短勤務OK*定着率90%以上

【50代・60代・70代のエンジニアが多数活躍中】 自分のペースで仕事を楽しめる“あなたの居場所”になるはず。

インフラエンジニア*50・60・70代活躍中(最高齢74歳)*時短勤務OK*定着率90%以上
応募資格 ■サーバ・ネットワークの設計・構築のいずれかの経験がある方 ※オンプレ・クラウドの経験は特に問いません(どちらかでもOK) ■学歴不問 ☆50代・60代・70代活躍中 (50歳以上の方が120名以上在籍。最高齢は74歳) ☆早期退職後、定年退職後の方も活躍中 <契約社員> 入社後3ヶ月で契約更新あり。その後は6ヶ月ごとの契約更新となります/通算契約期間は5年を上限とする (プロジェクトの切れ目により多少変動あり)
給与 前職経験を尊重した年収オファー/月給35万円~ ※前職経験やスキルを十分に尊重したうえで決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間なし
勤務地 《全国15支店有!希望を考慮した勤務先》 ◆首都圏または各支店周辺エリアのクライアント先 →東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、広島、福岡、札幌、仙台、茨城、栃木、静岡など ☆個人の希望を最大限考慮します/U・IターンOK※移動費用や社宅制度あり(規定による) ☆会社を挙げてリモートワークの普及に努めています (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ------------------------------ ☆東京・名古屋・大阪積極採用☆ ------------------------------ ◆東京本社 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F ┗東京メトロ半蔵門線・銀座線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分  東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分  東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩10分 ▽以下に続く
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.11.28

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契約社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア*50・60・70代活躍中(最高齢74歳)*前職経験を最大限に尊重*定着率90%以上

*インフラ特化型企業でエンジニア人生の最終章を* 頼れる先輩として、若手育成に一役買っていただけませんか。

インフラエンジニア*50・60・70代活躍中(最高齢74歳)*前職経験を最大限に尊重*定着率90%以上
応募資格 ■サーバ・ネットワークの設計・構築のいずれかの経験がある方 ※オンプレ・クラウドの経験は特に問いません(どちらかでもOK) ■学歴不問 ☆50代・60代・70代活躍中 (50歳以上の方が120名以上在籍。最高齢は74歳) ☆早期退職後、定年退職後の方も活躍中 <契約社員> 入社後3ヶ月で契約更新あり。その後は6ヶ月ごとの契約更新となります/通算契約期間は5年を上限とする (プロジェクトの切れ目により多少変動あり)
給与 前職経験を尊重した年収オファー ■月給35万円~ ※前職経験やスキルを十分に尊重したうえで決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間なし
勤務地 《全国15支店有!希望を考慮した勤務先》 ◆首都圏または各支店周辺エリアのクライアント先 →東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、広島、福岡、札幌、仙台、茨城、栃木、静岡など ☆個人の希望を最大限考慮します/U・IターンOK※移動費用や社宅制度あり(規定による) ☆会社を挙げてリモートワークの普及に努めています (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ------------------------------ ☆東京・名古屋・大阪積極採用☆ ------------------------------ ◆東京本社 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F ┗東京メトロ半蔵門線・銀座線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分  東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分  東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩10分 ▽以下に続く
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日:2024.11.28

事業内容

株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門の事業内容を紹介します。

株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門
「何歳になっても、エンジニアとして第一線でやっていきたい方」も「体力や老後の時間も考えながら、マイペースで働きたい方」も当社ならその思いをカタチにできます。

<50・60・70代活躍中!ITインフラ特化企業>
「エンジニア生活の最後のひと花」
「定年後のセカンドキャリア」など、シニア世代エンジニアにぴったりな環境
★インフラエンジニアとして培ってきた経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。ぜひ、ご自身のスキルを若手世代へ伝えてください。

■残業は月平均7.3時間!
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
■健康優良企業「銀の認定」(健康保険組合連合会東京連合会発行)
■「PartnerAward 2022」(サイオステクノロジー株式会社)
■「健康経営優良法人2022」(経済産業省)

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1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
5.「4.」における検証情報の提供
6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
9.経営及び投資に関するコンサルタント業務
10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931)
11.有料職業紹介業務 (許可番号:13-ユ-010728)
12.障がい者の就労支援及び就労支援事業
13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
14.前各号に関する一切の事業

企業概要

株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門の企業概要を紹介します。

設立

2000年1月12日

従業員数

グループ全体:2,644名(2024年4月1日時点)

資本金

1億円

代表者

代表取締役 渡邉 幸義

取材担当者より

これまで、グローバル人材の採用など、インフラエンジニアの多様性を重視してきた同社。今年1月には【ミドル・シニア層採用部門】を立ち上げ、年齢にとらわれずに活躍できる環境も整えてきた。会社をあげてリモートワークを推奨したり、過度な残業が発生しないよう対策本部を設置したりと、無理なく働ける会社作りに注力している。そんな同社でなら、「体力的に無理のない範囲で働きたい」という方もきっと満足のいく働き方ができるだろう。実際に、エンジニアの仕事を続けたいと大手企業を早期退職した社員や、定年退職後のライフワークにしたいと入社した社員が多くいる。インフラエンジニアとして第一線で活躍し続けられる場所で、エンジニア人生の後半を華やかに飾ってみるのはいかがだろうか。

  • インフラ領域に特化していることから、インフラエンジニアにとって満足のいく環境づくりに注力してきました
    インフラ領域に特化していることから、インフラエンジニアにとって満足のいく環境づくりに注力してきました
  • 健康優良企業「銀の認定」など働き方に関する表彰歴も多数あります。
    健康優良企業「銀の認定」など働き方に関する表彰歴も多数あります。
  • シニア・ミドル採用部門が立ち上がって以来、求人サイトでの初掲載です。
    シニア・ミドル採用部門が立ち上がって以来、求人サイトでの初掲載です。

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