株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門の転職・求人情報
株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門の求人情報です。
インフラエンジニア*50・60・70代活躍中(最高齢74歳)*健康優良企業「銀の認定」*週4日休みも可*高定着率
“ぼちぼち働いてぼちぼち稼ればよし、歳も歳だし” 最後のエンジニア生活を、自由度高く楽しみませんか。
インフラエンジニア*50・60・70代活躍中(最高齢74歳)*前職経験を最大限に尊重した年収オファー*高定着率
エンジニア人生を最後まで駆け抜けたいあなたへ… もうひと花咲かせられるステージをご用意しました。
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事業内容
株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門の事業内容を紹介します。
![株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門](/common/img/module/lazy_dammy.gif)
<50・60・70代活躍中!ITインフラ特化企業>
「エンジニア生活の最後のひと花」
「定年後のセカンドキャリア」など、シニア世代エンジニアにぴったりな環境
★まだまだ頑張りたいというアナタは…
→何歳になっても学び続けられる&挑戦し続けられる
★歳も歳なので、自分のペースで働きたいというアナタは…
→週3日勤務(=週4日休み)や、1日5時間勤務なども選択可能
■残業は月平均7.3時間!社内MTGや社内提出物などはほぼなし
■家族手当などの福利厚生も充実
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
■健康優良企業「銀の認定」(健康保険組合連合会東京連合会発行)
■「PartnerAward 2022」(サイオステクノロジー株式会社)
■「健康経営優良法人2022」(経済産業省)
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1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
5.「4.」における検証情報の提供
6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
9.経営及び投資に関するコンサルタント業務
10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931)
11.有料職業紹介業務 (許可番号:13-ユ-010728)
12.障がい者の就労支援及び就労支援事業
13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
14.前各号に関する一切の事業
企業概要
株式会社アイエスエフネット シニア・ミドル層採用部門の企業概要を紹介します。
- 設立
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2000年1月12日
- 従業員数
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グループ全体:2,644名(2024年4月1日時点)
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役 渡邉 幸義
取材担当者より
長くエンジニアとしてキャリアを積んできた方ならおわかりだろうが、かつて日本では「エンジニア35歳定年説」と言われていた時代があった。ところが現在では40代や50代が現役として活躍するのも珍しくなくなりつつある。しかし、それでも自分らしい働き方を叶えるにはまだまだハードルが高いという状況であるとも考えられている。
アイエスエフネットは、創業以来インフラエンジニアの多様性を重視した雇用を展開してきたIT会社だ。今年1月にはシニア・ミドル層の採用部門を新設。「何歳になっても、エンジニアとして第一線でやっていきたい方」も、「体力や老後の時間も考えながら、マイペースで働きたい方」も、同社ならその思いをカタチにできるはずだ。
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インフラ領域に特化していることから、インフラエンジニアにとって満足のいく環境づくりに注力してきました -
健康優良企業「銀の認定」など働き方に関する表彰歴も多数あります。 -
シニア・ミドル採用部門が立ち上がって以来、求人サイトでの初掲載です。
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