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株式会社アイエスエフネット　シニア・ミドル層採用部門

株式会社アイエスエフネット　シニア・ミドル層採用部門の転職・求人情報

株式会社アイエスエフネット　シニア・ミドル層採用部門の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社アイエスエフネット　シニア・ミドル層採用部門の求人情報です。

終了間近
契約社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア*50・60・70代活躍(最高齢74歳)*オンプレ/AWS案件多数*リモート可*定着率90%

【議題：「オレたち、これからどうする？」】 定年後も現役エンジニアとして、まだまだ仕事を楽しみませんか？

インフラエンジニア*50・60・70代活躍(最高齢74歳)*オンプレ/AWS案件多数*リモート可*定着率90%
応募資格 ☆インフラ領域100％ ☆50代・60代・70代活躍中 ☆早期退職後、定年退職後の方も活躍中 現在［50歳以上の方が120名以上在籍中］。 最高齢は74歳と長く働ける会社です。 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※オンプレ・クラウドの経験は不問（どちらかでもOK） └サーバorネットワークでの構築以上の経験 └ITインフラでのPM/PL/PMO経験 ＜契約社員＞ 入社後3ヶ月で契約更新あり。 その後は6ヶ月ごとの契約更新となります／通算契約期間は5年を上限とする （プロジェクトの切れ目により多少変動あり） ★就業規則上、正社員登用あり！詳細は面接時にご説明いたします ━━━━━━━━━━━━━━ 【人柄・意欲重視】の採用です ━━━━━━━━━━━━━━ 「人間関係でストレスを感じることなく働いてほしい」 その想いから、スキルや経験以外の側面も大切にしています。 ＼こんな方を歓迎！／ □年齢や立場に関わらず配慮・尊重し合える □マナーやモラルを守れる □苦手な気持ちを理解しフォローできる □若手と優しく関わり丁寧に教えられる □若手の成長を自分の喜びと感じられる
給与 前職経験を尊重した年収オファー／月給35万円～55万円 ※前職経験やスキルを十分に尊重したうえで決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間1ヶ月あり（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
勤務地 《全国15支店有！希望を考慮した勤務先》 ◆首都圏または各支店周辺エリアのクライアント先 →東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、広島、福岡、札幌、仙台、茨城、静岡など ☆個人の希望を最大限考慮します/U・IターンOK※移動費用や社宅制度あり（規定による） ☆会社を挙げてリモートワークの普及に努めています (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ------------------------------ ☆東京・名古屋・大阪積極採用☆ ------------------------------ ◆東京本社 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F ┗東京メトロ半蔵門線・銀座線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分 　東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 　東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩10分 ▽以下に続く
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.12.11 残り 7 日

終了間近
契約社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア*AWS有*50・60・70代活躍*健康経営優良法人*前職経験尊重*定着率90%～

“できないことを教えてあげる人”が活躍中の当社で 豊かな経験を次世代に継承しませんか？

インフラエンジニア*AWS有*50・60・70代活躍*健康経営優良法人*前職経験尊重*定着率90%～
応募資格 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※オンプレ・クラウドの経験は不問（どちらかでもOK） └サーバorネットワークでの構築以上の経験 └ITインフラでのPM/PL/PMO経験 ■学歴不問 ☆50代・60代・70代活躍中 ☆早期退職後、定年退職後の方も活躍中 現在［50歳以上の方が120名以上在籍中］。 最高齢は74歳と長く働ける会社です。 ＜契約社員＞ 入社後3ヶ月で契約更新あり。 その後は6ヶ月ごとの契約更新となります／通算契約期間は5年を上限とする （プロジェクトの切れ目により多少変動あり） ★就業規則上、正社員登用あり！詳細は面接時にご説明いたします ━━━━━━━━━━━━━━ 【人柄・意欲重視】の採用です ━━━━━━━━━━━━━━ 「人間関係でストレスを感じることなく働いてほしい」 その想いから、スキルや経験以外の側面も大切にしています。 ＼こんな方を歓迎します！／ □年齢や立場に関わらず配慮・尊重し合える □マナーやモラルを守り真摯に取り組める □苦手な気持ちを理解しフォローできる □若手と優しく関わり丁寧に教えられる □若手の成長を自分の喜びと感じられる
給与 前職経験を尊重した年収オファー ■月給35万円～55万円 ※前職経験やスキルを十分に尊重したうえで決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間1ヶ月あり（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
勤務地 《全国15支店有！希望を考慮した勤務先》 ◆首都圏または各支店周辺エリアのクライアント先 →東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、広島、福岡、札幌、仙台、茨城、静岡など ☆個人の希望を最大限考慮します/U・IターンOK※移動費用や社宅制度あり（規定による） ☆会社を挙げてリモートワークの普及に努めています (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ------------------------------ ☆東京・名古屋・大阪積極採用☆ ------------------------------ ◆東京本社 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F ┗東京メトロ半蔵門線・銀座線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分 　東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 　東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」徒歩10分 ▽以下に続く
働き方 リモートワーク相談可能

掲載終了予定日：2025.12.11 残り 7 日

事業内容

株式会社アイエスエフネット　シニア・ミドル層採用部門の事業内容を紹介します。

株式会社アイエスエフネット　シニア・ミドル層採用部門
「何歳になっても、エンジニアとして第一線でやっていきたい方」も「体力や老後の時間も考えながら、マイペースで働きたい方」も当社ならその思いをカタチにできます。

＜50・60・70代活躍中！ITインフラ特化企業＞
「エンジニア生活の最後のひと花」
「定年後のセカンドキャリア」など、シニア世代エンジニアにぴったりな環境
★インフラエンジニアとして培ってきた経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。ご自身のスキルを若手世代へ伝えてください。

■残業は月平均7.3時間！
■「人間関係が良好だと思う企業No.1」
■「人間性を重視して採用する企業No.1」
■「挑戦できる環境が整っている企業No.1」
※日本マーケティングリサーチ機構調べ
■健康優良企業「銀の認定」（健康保険組合連合会東京連合会発行）
■「PartnerAward 2022」（サイオステクノロジー株式会社）
■「健康経営優良法人2022」（経済産業省）
■「男女いきいきキラリ大賞」受賞
■「PRIDE指標2024」5年連続最高評価のゴールドを受賞

【事業内容】
1.情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
2.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
3.コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
4.コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
5.「4.」における検証情報の提供
6.ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理
7.コンピュータの操作、プログラム制作等に関する教育事業
8.コンピュータのハードウェア及び周辺機器のリサイクル品の販売
9.経営及び投資に関するコンサルタント業務
10.労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業 本社 (派13-304931)
11.有料職業紹介業務 (許可番号：13-ユ-010728)
12.障がい者の就労支援及び就労支援事業
13.障がい者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
14.前各号に関する一切の事業

企業概要

株式会社アイエスエフネット　シニア・ミドル層採用部門の企業概要を紹介します。

設立

2000年（平成12年）1月12日

従業員数

2,595名　グループ全体：2,720名（2025年1月1日時点）

資本金

1億円

代表者

代表取締役　渡邉 幸義

取材担当者より

50代～70代以上のエンジニアの経験と人柄が輝く会社。そんな所感を持つ取材であった。印象的だったのは、技術力だけでなく、相手を思いやる気持ちや丁寧なコミュニケーションを大切にする企業文化だ。特に、若手の育成において、シニアエンジニアの温かな指導は欠かせない存在となっている。同社では、オンプレミスとクラウド、両方の環境でのプロジェクトを手がけており、長年培ってきた技術経験を存分に活かせる。給与面でも最大月給55万円も可能と、インフラ特化型企業として安定した基盤もある。しかし、最も魅力的なのは、シニアエンジニアが自分のペースで働きながら、若手と共に成長できる環境が整っている点だ。「生涯現役で働きたい」「育成を通じて刺激をもらいたい」……そのような思いをお持ちの方に最適である。50代以上のエンジニアの豊富な経験と優しさが、確かな価値を生み出す同社に、ぜひご応募いただきたい。

  • 健康優良企業「銀の認定」など働き方に関する表彰歴も多数あります。
    健康優良企業「銀の認定」など働き方に関する表彰歴も多数あります。
  • インフラ領域に特化していることから、インフラエンジニアが満足のいく環境づくりに注力してきました。
    インフラ領域に特化していることから、インフラエンジニアが満足のいく環境づくりに注力してきました。
  • 注力するシニア・ミドル採用部門の採用。後進育成のため、ぜひ力を貸してください。
    注力するシニア・ミドル採用部門の採用。後進育成のため、ぜひ力を貸してください。

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