株式会社ロンドソルの転職・求人情報
株式会社ロンドソルの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ロンドソルの求人情報です。
インフラエンジニア｜キャリア形成の自由｜正当な報酬｜必ず成長できる環境｜平均年収150万UP｜全情報開示
キャリア形成を全力サポート！キャリア選択の自由！高い透明性とエンジニア視点でのサポートなら弊社へ！
|
|
ITエンジニア｜キャリア形成の自由｜正当な報酬｜必ず成長できる環境｜平均年収150万UP｜全情報開示
キャリア形成を全力サポート！キャリア選択の自由！高い透明性とエンジニア視点でのサポートなら弊社へ！
|
|
|
事業内容
株式会社ロンドソルの事業内容を紹介します。
＼エンジニアが働きやすいを考えた会社／
★キャリア形成を考えた案件提案
★高還元で明確な給与制度、給与テーブル公開中
★残業月平均8.6h、帰社日なし
★高稼働やパワハラは撤退を含め即対応
★入社日に有給10日付与、時間休も可
【事業内容】
・システムエンジニアリングサービス事業
・コンサルティング事業（主にクラウド領域）
・フリーランス支援事業
企業概要
株式会社ロンドソルの企業概要を紹介します。
- 設立
-
2018年4月
- 従業員数
-
中途入社者の割合／100％
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役 佐藤 穂高
エンジニア出身。フリーランスで15年、ユーザ企業で3年など、IT業界で25年経験を積む。うち約20年はSESで働いた経験をもとに株式会社ロンドソルを設立。
取材担当者より
代表は20年以上のエンジニア歴があり、ほとんどをSESでのキャリアが占めている。通常は働くことができない企業で働き、業務だけではなく各現場の文化も吸収できることから「SESは素晴らしい働き方」だと認識している。
ただし技術力・コミュニケーション力・リーダー業務経験が欠かせないとの実感から、次に何が必要かを考えて案件と目標をセットで提案（もちろん最終的な判断は社員に委ねている）し、キャリア形成につなげている。
現場を熟知しておりエンジニア感覚でのコミュニケーションとトラブル対応など長年の経験を元にしたサポートは大きな魅力だろう。同社では着実に成長し収入が上がる道筋が見えてくる。このような環境で働きたいと考えるエンジニアは決して少なくない、もっとこういう会社が増えてもいいのでは、と感じる取材だった。
-
【本気でフォロー】一人ひとりが次に繋がるキャリアと安心して働けるようにサポートしています！ -
【条件など全てオープン】端的さと透明性を重視！ 単価や条件など全て公開！やる気と収入が確実にUP。 -
【選ぶのはあなた自身】経歴、やりたい事や希望をヒアリングして次に繋がるキャリアを一緒に考えます！
同一カテゴリの求人をもっと見る
株式会社ロンドソルの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。