株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 横浜サテライト

株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 横浜サテライトの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 横浜サテライトの求人情報です。

終了間近
正社員
話を聞きたい応募可

モノづくりスタッフ/未経験・第二新卒OK/研修制度充実/出張手当あり/チームワーク/土日祝休/20~30代が活躍

≪知識ゼロ、経験ゼロから自動車づくりに携わる≫ 大手メーカーの“未来のクルマづくり”にチャレンジ!

モノづくりスタッフ/未経験・第二新卒OK/研修制度充実/出張手当あり/チームワーク/土日祝休/20~30代が活躍
応募資格 ≪20~30代が活躍中!第二新卒歓迎≫ ■経験不問 ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方 ≪一つでも当てはまる方にピッタリです!≫ □PCを使ったことがある □電気図面が読める □機械をいじることが好き □エレクトロニクス分野などの製造経験がある ★電気工事士資格や機械メンテナンスの経験なども活かせます!
給与 ≪残業代全額追加支給!1年目のモデル月収27万4420円≫ 月給23万1000円~35万円+残業代+出張手当+交通費+賞与年2回(昨年実績39万8,000円~72万円) ※スキル、経験を考慮の上、優遇します ※試用期間はありません ※残業代は全額別途追加支給します
勤務地 主に神奈川県内のお客様先での勤務となります。 (横浜市、座間市、横須賀市、厚木市、藤沢市、相模原市、平塚市) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2024.09.19 残り 3

終了間近
正社員
話を聞きたい応募可

テストドライバー/第二新卒OK/研修制度充実/出張手当あり/チームワーク/土日祝休/20~30代が活躍

≪自動運転技術の開発をサポート!≫ 専門性を高めながら、長く活躍できます。

テストドライバー/第二新卒OK/研修制度充実/出張手当あり/チームワーク/土日祝休/20~30代が活躍
応募資格 ≪20~30代が活躍中!第二新卒歓迎≫ ■実務経験不問 ■下記のいずれかに当てはまる方 L準中型以上の免許所有(普通自動車のみも応相談) L実験や評価の経験がある L自動車整備の知識がある ■学歴不問 ≪一つでも当てはまる方にピッタリです!≫ □クルマの運転が好き □全国に出張してみたい □大型免許を持っている □チームワークを大切にできる ★元ドライバー、(車で走り回っていた)元営業、元電気工事士、元塗装工など、先輩の前職は様々です!
給与 ≪交通費・残業代全額追加支給!2年目のモデル月収29万4670円≫ 月給23万1000円~35万円+残業代+出張手当+交通費+賞与年2回(昨年実績39万8,000円~72万円) ※スキル、経験を考慮の上、優遇します ※試用期間はありません ※残業代は全額別途追加支給します
勤務地 ≪旅行好き、出張したい方にピッタリのお仕事です!≫ 横浜サテライト、または全国各地の実験場への出張(直行直帰可)となります。 もちろん出張の場合は 移動時間も業務に含まれます。 ■横浜サテライト 神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★出張交通費や出張宿泊費は全額会社が負担します

掲載終了予定日:2024.09.19 残り 3

事業内容

株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 横浜サテライトの事業内容を紹介します。

株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 横浜サテライト
未経験・第二新卒OK!20~30代が活躍中/土日祝休み/年間休日127日以上/残業少なめ/研修制度が充実しており、あなたの適性に合わせて技術を身につけられます

品質サポート事業
受託事業
テクニカル事業(計測全般)
エンジニアリング事業(設計・開発全般)
評価分析サービス
ILメンテナンス事業
海外事業

企業概要

株式会社グリーンテック エンジニアリングソリューション事業部 横浜サテライトの企業概要を紹介します。

設立

1996年10月

従業員数

3,510名 (2024年6月時点)

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 中島 康雄

取材担当者より

全くの未経験からでも、自動運転や車載設備の開発など、自動車に関連する開発業務に携われる…そう聞いて驚く方も多いのではないだろうか。今回取材に協力してくださった石井氏は「当社は人材こそが財産。社員一人ひとりの成長がそのまま事業の拡大につながるので、教育に手間暇やコストを惜しみません」という。入社時の研修はもちろん、必要に応じて社内研修や外部研修を実施しながら、1人ひとりの希望するキャリアを実現していくという。

さらに大きな魅力だと感じたのは、何かあればすぐに相談できる体制だ。困ったこと、気になることなどはLINEでいつでも相談できるので「遠慮や気遣いは不要なので、どんどん言って欲しい」と語る。石井氏の人間的な温かみも加わって、同社でなら間違いなく誰もが安心して働けるのではないか、と感じた。

  • 自社の研修制度や外部研修制度、資格取得支援制度などを活用し、継続的に成長できます
    自社の研修制度や外部研修制度、資格取得支援制度などを活用し、継続的に成長できます
  • 全国各地に拠点を持つ当社。大手企業との取引も多く、安定感バツグンです
    全国各地に拠点を持つ当社。大手企業との取引も多く、安定感バツグンです
  • 年間休日122日に加えて計画有給が5日あり、年間で127日以上お休みを取ることができます
    年間休日122日に加えて計画有給が5日あり、年間で127日以上お休みを取ることができます

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