合同会社ダイク・カンパニーの転職・求人情報
合同会社ダイク・カンパニーの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
合同会社ダイク・カンパニーの求人情報です。
PMO*フルリモート*前職給与保証*年収150万円UPも可*残業月10h以下*15名以上採用予定
＼還元率最大87%×フルリモート／ 前職以上の評価をお約束。これまでの経験を活かして自由な働き方をしませんか？
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開発エンジニア*リモートあり*前職給与保証*年収150万円UPも可*残業月10h以下*Web面接1回
＼社員の約80％が50代以上／ 「私も長年エンジニアをしてきたので、皆さんの苦悩もやりがいも分かります」
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インフラエンジニア*リモートあり*前職給与保証*年収150万円UPも可*残業月10h以下*Web面接1回
＼社員約80％が50代以上！／ 代表 工藤「給与の心配なく、気楽に働きたいですよね。」
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事業内容
合同会社ダイク・カンパニーの事業内容を紹介します。
◆IT人材派遣事業
◆SES事業
◆AI事業支援
企業概要
合同会社ダイク・カンパニーの企業概要を紹介します。
- 設立
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2015年4月
- 従業員数
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25名
- 資本金
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1710万円
- 代表者
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工藤 郁
取材担当者より
「うちで働いてるのって、50代以降の経験者ばかりですし、わざわざ働き方を縛るのも違うと思うんですよね」
そう語っていたのは、エンジニア経験30年以上の代表・工藤さん。
同社では、“仕事に支障が出なければ自由に働いてOK。帰社日や日報もなく、リモートワークを推奨している。さらに、経験者のスキルを正当に評価できるよう前職給与を保障し、還元率を社員に明示するなど評価の透明性にもこだわっている。
ここまで、エンジニアの理想を叶える制度を整えているのは、“エンジニアの働きがいを追求したい”という想いから。自分が立ち上げた会社では、できる限り経験やスキルを評価し、エンジニアとして働く楽しさややりがいを感じてほしいのだという。
年齢を重ね、将来に不安を感じるようになってきたという方にこそ、是非同社で腰を据えて働くことをお勧めしたい。
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PMOはフルリモート勤務、開発・インフラエンジニアはリモートワークを推奨しています -
これまでの経験やスキルを尊重しており、前職より年収が150万円アップした社員もいます -
平日は21時まで、土日は10時～18時までWeb面接にて対応しています
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株式会社オーディオテクニカ | 想定年収：経験・スキルを考慮の上、決定します。 | 東京都 （文京区、町田市） |