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合同会社ダイク・カンパニー

合同会社ダイク・カンパニーの転職・求人情報

合同会社ダイク・カンパニーの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

合同会社ダイク・カンパニーの求人情報です。

終了間近
契約社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

PM／PMO（ハイスキル）｜炎上案件経験歓迎｜50～60代活躍可｜契約社員

“再起動”を任せられるPM／PMO募集。泥臭い巻き直しを主導

PM／PMO（ハイスキル）｜炎上案件経験歓迎｜50～60代活躍可｜契約社員
応募資格 【必須】 ・PMまたはPMO経験10年以上（上流～実行統制） ・炎上／遅延／赤字化など困難局面の収束経験 ・役員～現場の合意形成、複数ベンダ統制の実績 ・WBS／予実／品質／リスク／変更管理のリード経験 【歓迎】 ・100人月級以上／複数社混在の統合推進 ・アジャイル×WFのハイブリッド運用、データドリブン可視化
給与 （年俸制）：月給60万～120万円（想定年収720万～1,440万円） ※経験・役割・難易度（立て直しの強度、対外調整の負荷 等）を考慮し決定 ※固定残業の有無・内訳はオファー時に明示／超過分は別途支給 ※局面対応インセンティブ設定可（例：重要フェーズ月＋5～15万円） ※更新・評価は四半期または半期を基本（案件により設計）
勤務地 首都圏（東京23区中心）。 常駐／ハイブリッド／フルリモートは案件により設計。 必要に応じて出張の可能性あり（頻度は事前合意） （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2025.12.25 残り 4 日

終了間近
正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア＊リモート有＊前職給与保証＊残業月10h以下

還元率最大87％。30代から“実績が年収に直結”する環境へ

開発エンジニア＊リモート有＊前職給与保証＊残業月10h以下
応募資格 ■学歴不問 ■開発実務経験（運用保守のみの方も歓迎） ■設計～実装のいずれかで自走した経験 ■ドキュメント作成、課題／変更管理の経験 ※想定層：ミドル（30代中心に活躍中／年齢不問） ※クラウド／自動化／テスト戦略の経験があれば尚可
給与 ＼前職以上の給与を保証／ 月給30万～60万円 ◎「案件単価×80～87％」を毎月の給与として還元（業界高水準） ※月給30万円は最低保証額 ※固定残業30h分／7万円～含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与・待遇差異なし）
勤務地 ＼転勤なし・リモート積極導入／ 本社または都内近郊の顧客先／フルリモート・ハイブリッド案件多数 【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27 自宅・シェアオフィス併用可（月上限3万円補助）。 育児・介護等の中抜けは事前合意の上で柔軟に調整。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2025.12.25 残り 4 日

終了間近
正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア＊リモート有＊前職給与保証＊残業月10h以下

還元率最大87％。30代から“実績が年収に直結”する環境へ

インフラエンジニア＊リモート有＊前職給与保証＊残業月10h以下
応募資格 ■学歴不問 ■以下いずれかの実務経験（年数不問） ・サーバ／クラウドの設計・構築・運用 ・ネットワークの設計・構築・運用 ■ドキュメント作成、課題／変更管理の経験 ■顧客・ベンダとのコミュニケーション力 ※想定層：ミドル（30代中心に活躍中／年齢不問） ※自動化や改善提案の実績があれば歓迎
給与 ＼前職以上の給与を保証／ 月給40万～100万円 ◎「案件単価×80～87％」を毎月の給与として還元（業界高水準） ※月給40万円は最低保証額 ※固定残業30h分／9万4,000円～含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間6ヶ月（雇用形態・給与・待遇差異なし）
勤務地 ＼転勤なし・リモート積極導入／ 本社または都内近郊の顧客先／フルリモート・ハイブリッド案件多数 【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27 自宅・シェアオフィス併用可（月上限3万円補助）。 育児・介護等の中抜けは事前合意の上で柔軟に調整。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2025.12.25 残り 4 日

事業内容

合同会社ダイク・カンパニーの事業内容を紹介します。

合同会社ダイク・カンパニー
「経験を正当に評価する」ために、最大87％と業界高水準の給与還元率を実現しています。年齢を重ねてからも、変わらず積み上げた経験やスキルを活かしたいという方に最適な環境です。

◆IT人材派遣事業
◆SES事業
◆AI事業支援

企業概要

合同会社ダイク・カンパニーの企業概要を紹介します。

設立

2015年4月

従業員数

25名

資本金

1710万円

代表者

工藤 郁

取材担当者より

「わざわざ働き方を縛るのも違うと思うんですよね」
そう語っていたのは、エンジニア経験30年以上の代表・工藤さん。

同社では、“仕事に支障が出なければ自由に働いてOK。帰社日や日報もなく、リモートワークを推奨している。さらに、経験者のスキルを正当に評価できるよう前職給与を保障し、還元率を社員に明示するなど評価の透明性にもこだわっている。

ここまで、エンジニアの理想を叶える制度を整えているのは、“エンジニアの働きがいを追求したい”という想いから。自分が立ち上げた会社では、できる限り経験やスキルを評価し、エンジニアとして働く楽しさややりがいを感じてほしいのだという。

年齢を重ね、将来に不安を感じるようになってきたという方にこそ、是非同社で腰を据えて働くことをお勧めしたい。

  • PMOはフルリモート勤務、開発・インフラエンジニアはリモートワークを推奨しています
    PMOはフルリモート勤務、開発・インフラエンジニアはリモートワークを推奨しています
  • これまでの経験やスキルを尊重しており、前職より年収が150万円アップした社員もいます
    これまでの経験やスキルを尊重しており、前職より年収が150万円アップした社員もいます
  • 平日は21時まで、土日は10時～18時までWeb面接にて対応しています
    平日は21時まで、土日は10時～18時までWeb面接にて対応しています

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