合同会社ダイク・カンパニー

合同会社ダイク・カンパニーの転職・求人情報

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募集している職種

合同会社ダイク・カンパニーの求人情報です。

正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

セキュリティエンジニア*リモート有*残業月10h以下*入社後直ぐに有給付与

「ずっと現場で」を叶える。最高齢76歳、当社がシニア世代に選ばれる3つの理由

セキュリティエンジニア*リモート有*残業月10h以下*入社後直ぐに有給付与
応募資格 【50代・60代・70代活躍中】 ■学歴不問 ■セキュリティ関連の実務経験(コンサルティング、SOC/CSIRT、脅威分析・脆弱性診断のいずれか1つでOK)
給与 ■月給40万円以上 ※想定年収500万円~1,000万円 ※経験・スキル・案件により決定します。 ※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与・待遇差異なし)
勤務地 \転勤なし・60代積極採用/ 本社または都内近郊の顧客先/60代稼働案件多数 【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.09.24

正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

組み込みエンジニア*リモート有*残業月10h以下*入社後直ぐに有給付与

管理職への昇進は不要!ずっと現場でコードを打ち続けられる、生涯現役のエンジニアへ

組み込みエンジニア*リモート有*残業月10h以下*入社後直ぐに有給付与
応募資格 【50代・60代・70代活躍中】 ■学歴不問 ■C言語またはC++を用いた組み込みソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方   ※現在は運用保守がメイン業務の方も歓迎です!   ※家電/産業機器/車載/医療機器など、分野は問いません  ※ハードウェア制御を伴うためC/C++必須としていますが、Python等での開発経験しかない方はご相談ください
給与 ■月給40万円以上 ※想定年収500万円~1,000万円 ※経験・スキル・案件により決定します。 ※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与・待遇差異なし)
勤務地 \転勤なし・リモート積極導入/ 本社または都内近郊の顧客先/フルリモート・ハイブリッド案件多数 【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27 自宅・シェアオフィス併用可(月上限3万円補助)。 育児・介護等の中抜けは事前合意の上で柔軟に調整。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2026.09.24

正社員
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア*リモート有*残業月10h以下*入社後直ぐに有給付与

【76歳のエンジニアも現役で活躍中】 “50代でも若手”と呼ばれる当社の働き方をご紹介――

インフラエンジニア*リモート有*残業月10h以下*入社後直ぐに有給付与
応募資格 【50代・60代・70代活躍中】 ■学歴不問 ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方(設計・構築・運用いずれかでOK/経験年数不問)   ・ネットワークの実務経験   ・サーバの実務経験 ※「設計」だけ、「運用保守」だけ、というご経験でも歓迎です
給与 ■月給40万円以上 ※想定年収500万円~1,000万円 ※経験・スキル・案件により決定します。 ※試用期間3ヶ月(雇用形態・給与・待遇差異なし)
勤務地 \転勤なし・リモート積極導入/ 本社または都内近郊の顧客先/フルリモート・ハイブリッド案件多数 【本社】〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32-27 自宅・シェアオフィス併用可(月上限3万円補助)。 育児・介護等の中抜けは事前合意の上で柔軟に調整。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.09.24

事業内容

合同会社ダイク・カンパニーの事業内容を紹介します。

合同会社ダイク・カンパニー
「経験を正当に評価する」ために、最大87%と業界高水準の給与還元率を実現しています。年齢を重ねてからも、変わらず積み上げた経験やスキルを活かしたいという方に最適な環境です。

◆IT人材派遣事業
◆SES事業
◆AI事業支援

企業概要

合同会社ダイク・カンパニーの企業概要を紹介します。

設立

2015年4月

従業員数

25名

資本金

1710万円

代表者

工藤 郁

取材担当者より

「わざわざ働き方を縛るのも違うと思うんですよね」
そう語っていたのは、エンジニア経験30年以上の代表・工藤さん。

同社では、“仕事に支障が出なければ自由に働いてOK。帰社日や日報もなく、リモートワークを推奨している。さらに、経験者のスキルを正当に評価できるよう前職給与を保障し、還元率を社員に明示するなど評価の透明性にもこだわっている。

ここまで、エンジニアの理想を叶える制度を整えているのは、“エンジニアの働きがいを追求したい”という想いから。自分が立ち上げた会社では、できる限り経験やスキルを評価し、エンジニアとして働く楽しさややりがいを感じてほしいのだという。

年齢を重ね、将来に不安を感じるようになってきたという方にこそ、是非同社で腰を据えて働くことをお勧めしたい。

  • PMOはフルリモート勤務、インフラエンジニアはリモートワークを推奨しています
    PMOはフルリモート勤務、インフラエンジニアはリモートワークを推奨しています
  • これまでの経験やスキルを尊重しており、前職より年収が150万円アップした社員もいます
    これまでの経験やスキルを尊重しており、前職より年収が150万円アップした社員もいます
  • 平日は21時まで、土日は10時~18時までWeb面接にて対応しています
    平日は21時まで、土日は10時~18時までWeb面接にて対応しています

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