職種
セキュリティエンジニア＊リモート有＊残業月10h以下＊入社後直ぐに有給付与
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～1000万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2026.08.28～2026.09.24 残り5日
「ずっと現場で」を叶える。最高齢76歳、当社がシニア世代に選ばれる3つの理由
「年齢を理由に、現場を離れたくない」
「ずっと手を動かす職人でいたい」
――そんな想いをお持ちなら、当社の環境がピッタリです！
最高76歳のエンジニアが活躍する当社では、
50代はまだまだ「若手世代」。
面倒なマネジメント業務をお願いすることは一切ありません。
生涯現役のプレイヤーとして、好きな技術に没頭し続けられます。
＼生涯プレイヤーを支える当社の仕組み／
【サポート】技術の相談も可能な環境
代表も現役エンジニアなので、
「現場のリアル」や「技術の話」が
通じるのも当社の強みです。
【案件】60代のベテラン営業が強力バックアップ
シニアの価値を誰よりも理解している同年代の営業陣が、
あなたに合う案件を的確に獲得。途切れる心配はありません。
【環境】体に負担をかけない柔軟な働き方
リモート中心で通勤の疲労ゼロ。
通院や役所の用事も柔軟に中抜け可能。
プライベートも大切にしながら働けます。
募集要項
合同会社ダイク・カンパニーが募集している求人の詳細です。
募集背景
親会社を含め、クライアントからのセキュリティ強化要請が急増しているための増員募集です。特定の現場で長年培った技術は、AI時代でも重宝される「消えない技術」。当社では50代〜70代が主力として活躍中で、年齢を理由に現場を離れる必要はありません。入社前に案件を決定するため「入社したのに待機…」という心配も無用です。
仕事内容
━━……
クライアント企業のセキュリティ対策を、
上流の設計から現場の実装・運用まで
あなたの経験や希望に合わせて担当いただきます。
━━……
【具体的には】
◎上流工程（構想・設計）
・セキュリティコンサルティング（現状診断、対策方針の立案）
・セキュリティアーキテクチャ全体設計
・予算・スケジュール・体制の整理
◎実装・運用工程
・SOC/CSIRT運用、脅威分析・脆弱性診断、インシデント対応
・パッチ管理、EDR導入運用、バックアップ設計運用
・メール／フィッシング対策、従業員向けセキュリティ教育
◎推進・調整業務
・各施策の進捗／課題管理
・社内関係部門（情シス・業務部門）、ベンダーとの連携
※これまでの経験に応じて、得意な工程を中心にアサインします（全工程を1人で担う必要はありません）
※具体的な業務範囲はクライアント先の案件により異なります
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
注目60代が主力の現場
年齢不問。経験豊富なエンジニアが主力として活躍しています。代表もエンジニア出身であり、年齢で価値を判断しません。実力と経験を正当に評価する文化があります。
注目成果→単価→年収が“見える化”で連動
評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・運用改善のアウトカムを月次で可視化し単価に反映。実績が給与と次案件のレベルに直結します。
身に付くスキル
・キャリアパス
大規模基盤更改経験、AWS移行案件の知見を習得可能。将来的にクラウド移行案件やモダン技術領域へのキャリア拡張も相談可能です。
入社後の成長サポート
資格取得支援、技術書購入補助あり。代表へ直接キャリア相談も可能。長期安定稼働と並行してスキルアップを支援します。
応募資格
【50代・60代・70代活躍中】
■学歴不問
■セキュリティ関連の実務経験（コンサルティング、SOC/CSIRT、脅威分析・脆弱性診断のいずれか1つでOK）
歓迎する経験・スキル
■複数施策の並行管理、課題・進捗管理、関係者調整の経験
■Python・Java・C/C++等の開発経験、AWS・Linux実務経験、RDBMS知識、IoTセキュリティ、セキュリティアーキテクチャ設計、PM/PMO経験
※上記はすべて「あれば尚可」であり、必須ではありません
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
■月給40万円以上
※想定年収500万円～1,000万円
※経験・スキル・案件により決定します。
※試用期間3ヶ月（雇用形態・給与・待遇差異なし）
勤務時間
＼残業月10時間以内で定時退社も可／
9:00～18:00（実働8h／休憩1h）
※開始・終了はPJにより前後の可能性あり
残業について
月10h以下が目安。
繁忙は事前に平準化し、無理のない計画で運用します。
勤務地
休日休暇
＼年間休日125日／
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクト先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※PJにより変動あり。休暇取得は柔軟運用（有給消化率が高い環境）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■育児支援・時短勤務制度
■再雇用制度
■昇給随時
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
年齢がネックにならない。独自の営業力と「転籍」実績
当社には60代のベテラン営業担当が在籍しています。シニアエンジニアの価値や説得力を深く理解しているからこそ、年齢を問わず受け入れてもらえる案件を強力に開拓しています。また、他社で定年・嘱託満了になった方が、当社に「転籍」して同じ現場で働き続ける事例も多数。年齢制限のない柔軟な雇用形態で、あなたの技術を活かす場を提供し続けます。
人生100年時代、何歳になっても安心して活躍できるスキルを
当社では、社員の約80％が50代以上のメンバーで、70代のメンバーも2名活躍しています。そんな当社では、年齢に関わらず現場で活かせるスキルや柔軟性を持ったエンジニアとして活躍できるよう、希望者向けに外部研修の受講費用を補助。AWSや生成AIなど先進技術について学ぶことができるので、生涯エンジニアとして活躍するのに困らない技術が身につきます。年齢に関係なく、現場で価値を発揮したいという方にピッタリの環境です。
取材担当者より
「わざわざ働き方を縛るのも違うと思うんですよね」
そう語っていたのは、エンジニア経験30年以上の代表・工藤さん。
同社では、“仕事に支障が出なければ自由に働いてOK。帰社日や日報もなく、リモートワークを推奨している。さらに、経験者のスキルを正当に評価できるよう前職給与を保障し、還元率を社員に明示するなど評価の透明性にもこだわっている。
ここまで、エンジニアの理想を叶える制度を整えているのは、“エンジニアの働きがいを追求したい”という想いから。自分が立ち上げた会社では、できる限り経験やスキルを評価し、エンジニアとして働く楽しさややりがいを感じてほしいのだという。
年齢を重ね、将来に不安を感じるようになってきたという方にこそ、是非同社で腰を据えて働くことをお勧めしたい。
-
PMOはフルリモート勤務、インフラエンジニアはリモートワークを推奨しています -
これまでの経験やスキルを尊重しており、前職より年収が150万円アップした社員もいます -
平日は21時まで、土日は10時～18時までWeb面接にて対応しています
会社概要
合同会社ダイク・カンパニーの会社概要です。
- 事業内容
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◆IT人材派遣事業
◆SES事業
◆AI事業支援
- 設立
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2015年4月
- 従業員数
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25名
- 資本金
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1710万円
- 代表者
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工藤 郁
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web面接1回
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STEP03
内定
＼平日は21時まで、土日は10時～18時まで面接可能／
【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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合同会社ダイク・カンパニー https://daiku-company.com/
- 連絡先
-
〒230-0062
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32－27
採用担当／工藤（代表）
TEL /05037169100
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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