TSR株式会社【東証グロース上場グループ】の転職・求人情報
TSR株式会社【東証グロース上場グループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
TSR株式会社【東証グロース上場グループ】の求人情報です。
インフラエンジニア◆残業月15h以内|大手・官公庁案件あり|リモート約7割|案件選択制|チーム稼働8割
\定着率90%超!/ 年齢も、前職も、目指す未来もバラバラ。 それでも私たちが「TSRに居続ける理由」とは?
開発エンジニア|年収750万円以上も可*チーム参画率8割*案件選択制*残業月15h以内*リモート案件7割
案件単価という「数字」ではなく、 「人としての成長」を評価したい。 次の10年まで、一緒にキャリアを考えます。
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事業内容
TSR株式会社【東証グロース上場グループ】の事業内容を紹介します。
≪TSRで働く魅力≫
*待機時給与100%(全額)保障(控除・減額一切なし)
*定着率90%以上(最高年齢66歳の現役エンジニアまで在籍)
*平均残業時間 月10〜15時間(みなし残業30時間分に対し実質半分以下)
*リモートワーク率 約70%(週1〜4日ハイブリッド勤務中心/フルリモート約1割)
*月10〜12名の定期1on1面談実施(担当による手厚いフォロー)
*チーム参画率 80%(先輩社員と同チームでアサインするため安心)
*社内研修・eラーニングテーマ 100以上(受講費用は全額会社負担)
*選択可能なキャリアパス 2ルート(スペシャリスト/マネジメント)
≪事業内容≫
確かな技術力と人間力で、お客様にとって信頼できるパートナーを目指します。
■情報システムの企画・コンサルテーション
■情報システムの設計・構築
■情報システムの運用・監視
■アプリケーション開発・保守
※労働者派遣事業 派13-306574
企業概要
TSR株式会社【東証グロース上場グループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
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2009年4月1日
- 従業員数
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176名(エンジニア社員152名)
- 資本金
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1,500万円
- 代表者
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代表取締役CEO 望月 梢
取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、代表の望月氏自身が20年にわたり現場に立ち続け、経営者となった今も徹底して「エンジニア目線」であり続けているという事実だ。単価連動型の報酬制度をあえて採らないのも、「手取りが減る不安から新しい技術に挑めなくなる」というエンジニアが抱えがちな課題に寄り添い、安心して挑戦してほしいと考えているからだという。会社がリスクを引き受け、固定給と資格取得支援で挑戦を支える姿勢には説得力があった。
さらに、表面上は不満がないように見える社員にこそ代表自らSlackや電話で声をかけ、フロント担当が月10名以上と1on1を重ねているという。案件選択の際は、自身のライフスタイルやキャリアビジョンをもって自由に選択できると聞いた。「会社のため」ではなく、「会社に大事にされている」と実感したい方にすすめたい一社である。
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残業は月10〜15時間ほど。プライベートの時間もしっかり確保できます! -
リモート可の案件は約7割。フルリモートの案件もあり、通勤時間に縛られない働き方が選べます。 -
現場へは約8割がチーム参画。先輩に教わりながら、未経験の領域にも安心して挑戦できます。
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