株式会社ソシアスの転職・求人情報
株式会社ソシアスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ソシアスの求人情報です。
インフラエンジニア/前職給与保証+100万円以上も可/フルリモ＆ハイブリッド可/受託案件あり/残業月10h以下
≪運用保守から設計・構築にステップアップ！≫ 離職率10％以下の安心環境で、働き方などあなたの理想を叶えます。
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【初級エンジニア】完全未経験OK◆約7割がリモート勤務◆離職率10%以下◆年休130日◆100万円相当の研修
≪入社後1ヶ月は自社内研修のみ！≫ PC操作が不安…そんな方でも100万円相当の研修でITエンジニアになれる！
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事業内容
株式会社ソシアスの事業内容を紹介します。
＼平均年齢29歳！未経験スタートが9割◎研修制度完備／
□残業月10h以下
□年間休日130日以上(125日＋取得必須有給5日)
□各種手当や報奨金など、福利厚生が充実
■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守
■ソフトウェア設計・開発・運用保守
■WEBデザイン
■システムコンサルティング
派 13-311873
企業概要
株式会社ソシアスの企業概要を紹介します。
- 設立
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平成16年2月
- 従業員数
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300名
平均年齢／29歳
- 資本金
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5000万円
- 代表者
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代表取締役 出羽 隆洋
取材担当者より
エンジニアや営業担当者、人事担当者など様々なポジションの方から話を伺って感じたのは、ソシアスが社員1人ひとりと真摯に向き合っているということ。個々のキャリア志向を尊重するスタンスや年功序列ではなく早くからキャリアアップできる環境など、会社という「型」にはめないからだろう。皆さんが自分らしさを大切にしながら、それぞれ活躍しているように見える。
また、社員の皆さんの人柄や関係性も良好だという。これは“採用力”のなせる業なのか、仕事に取り組む姿勢や人当たりの良さなど、ソシアスでなら心から満足しながら長く働き続けられそうだ。
何よりも、300名規模まで成長できたのがその証。ぜひ多くの方に、ソシアスで納得のいく働き方、納得のいくキャリアを手に入れていただきたい。
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受託専門チームもあり、入れる可能性もあります -
公休＋有給消化奨励日5日で年130日以上お休みがとれます -
平均年齢29歳と若手中心の組織だからこそ、スキルアップをサポートする制度が充実！
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