株式会社ソシアス

株式会社ソシアスの転職・求人情報

株式会社ソシアスの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社ソシアスの求人情報です。

NEW
正社員
面接情報有
自己PR不要

インフラエンジニア/前職給与保証/運用保守経験1年でもOK/フルリモ&ハイブリッド可/受託案件あり

≪運用保守から設計構築にステップアップ!≫ 経験豊富な先輩から学びながらリモートワークできる

インフラエンジニア/前職給与保証/運用保守経験1年でもOK/フルリモ&ハイブリッド可/受託案件あり
応募資格 \20~30代の若手が活躍中!/ ■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(経験1年以上を想定) ★保守運用のみの経験者、オンプレミスのみの経験者も大歓迎です! ■学歴不問 \一つでも当てはまる方は当社に向いてます◎/ □コツコツ目の前の仕事に取り組める □同年代の仲間と一緒に働きたい □人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる □スキルアップやキャリアアップに興味がある
給与 ≪前職給与保証!手当や報奨金などが充実、年収+100万円以上も可能です!入社3年目で年収が2倍になった実績も≫ 月給30万円以上+各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h/4万1000円~)を含みます。超えた場合は全額追加支給します ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員)。試用期間中の給与や待遇は同じです
勤務地 \リモートワークあり/ 東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、またはリモートワーク ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.01.20

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正社員
面接情報有
自己PR不要

初級エンジニア/完全未経験OK/残業月10h以下/年間休日130日以上/チーム参画可/リモートワークあり

≪1ヵ月研修➡簡単ITワークにチャレンジ!≫ 背伸びせず、自分のペースでエンジニアとして成長できる

初級エンジニア/完全未経験OK/残業月10h以下/年間休日130日以上/チーム参画可/リモートワークあり
応募資格 \20~30代の未経験者が活躍中!/ ■前職不問 ■学歴不問 ★現在活躍している社員の9割は未経験で入社しました。「知識ゼロからIT業界でスタートしたい」という方を歓迎します! \一つでも当てはまる方は当社に向いてます◎/ □コツコツ目の前の仕事に取り組める □同年代の仲間と一緒に働きたい □人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる □スキルアップやキャリアアップに興味がある
給与 ≪手当や報奨金などが充実、年収+100万円以上も可能です!入社3年目で年収が2倍になった実績も≫ 月給22万4000円以上+各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h/3万1000円~)を含みます。超えた場合は全額追加支給します ★試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員)。試用期間中の給与や待遇は同じです
勤務地 \リモートワークあり/ 東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、またはリモートワーク ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.01.20

事業内容

株式会社ソシアスの事業内容を紹介します。

株式会社ソシアス
\平均年齢29歳!未経験スタートが9割◎研修制度完備/ □残業月10h以下□年間休日130日以上 □各種手当や報奨金など、福利厚生が充実

\平均年齢29歳!未経験スタートが9割◎研修制度完備/
□残業月10h以下
□年間休日130日以上(125日+取得必須有給5日)
□各種手当や報奨金など、福利厚生が充実

■サーバ、ネットワーク設計・構築・運用保守
■ソフトウェア設計・開発・運用保守
■WEBデザイン
■システムコンサルティング

派 13-311873

企業概要

株式会社ソシアスの企業概要を紹介します。

設立

平成16年2月

従業員数

300名
平均年齢/29歳

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 出羽 隆洋

取材担当者より

エンジニアや営業担当者、人事担当者など様々なポジションの方から話を伺って感じたのは、ソシアスが社員1人ひとりと真摯に向き合っているということ。個々のキャリア志向を尊重するスタンスや年功序列ではなく早くからキャリアアップできる環境など、会社という「型」にはめないからだろう。皆さんが自分らしさを大切にしながら、それぞれ活躍しているように見える。

また、社員の皆さんの人柄や関係性も良好だという。これは“採用力”のなせる業なのか、仕事に取り組む姿勢や人当たりの良さなど、ソシアスでなら心から満足しながら長く働き続けられそうだ。

何よりも、300名規模まで成長できたのがその証。ぜひ多くの方に、ソシアスで納得のいく働き方、納得のいくキャリアを手に入れていただきたい。

  • 受託専門チームもあり、入れる可能性もあります
    受託専門チームもあり、入れる可能性もあります
  • 公休+有給消化奨励日5日で年130日以上お休みがとれます
    公休+有給消化奨励日5日で年130日以上お休みがとれます
  • 若手中心の組織だからこそ、スキルアップをサポートする制度が充実!
    若手中心の組織だからこそ、スキルアップをサポートする制度が充実!

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