西日本旅客鉄道株式会社【JR西日本】の転職・求人情報
西日本旅客鉄道株式会社【JR西日本】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
西日本旅客鉄道株式会社【JR西日本】の求人情報です。
現在typeに掲載中の求人はありません。
事業内容
西日本旅客鉄道株式会社【JR西日本】の事業内容を紹介します。
◎JR西日本の正社員募集◎
■賞与5.3ヶ月分支給予定
■年間休日119日
■残業月平均11.3時間
■有給平均取得日数18.7日／年
■入社3年目離職率8％
■男性の育休取得平均日数91.6日
【過去の受賞歴】
□健康経営優良法人 大規模法人部門（ホワイト500）
2023年～2025年の3年連続受賞
□優良子育てサポート企業（プラチナくるみん）
□「スマートワーク経営層4つ星評価」（日経サスティナブル総合調査）
□新・ダイバーシティ経営企業 100選
□PRIDE指定最高評価ゴールド獲得
2020年～2025年の6年連続受賞
□D&I アワード 2024最高評価「ベストワークプレイス」
□女性活躍リーディングカンパニー
【主な事業内容】
■モビリティ業
■流通業
■不動産業
■旅行・地域ソリューション業
■その他
子会社数｜143社（うち連結子会社61社）
駅数 ｜1,150駅
車両数 ｜6,412両
※2024年4月1日時点
企業概要
西日本旅客鉄道株式会社【JR西日本】の企業概要を紹介します。
- 設立
-
1987年4月1日
- 従業員数
-
連結：44,366人、単体：24,300人
平均年齢／37.7歳
- 資本金
-
226,136百万円
- 売上高
-
1兆3,955億円（2023年3月期：連結）／7,913億円（2023年3月期：単体）
- 代表者
-
代表取締役社長 倉坂 昇治（2025年6月18日現在）
取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、同社の圧倒的な安定性と社会貢献度の高さである。鉄道という社会インフラを通じて年間18億人もの移動を支える、まさに「日本のインフラ」を支える使命感に満ちた企業だった。
特に魅力的なのは未経験者への手厚いサポート体制。専用研修センターで基礎から学べるほか、先輩社員によるマンツーマン指導、業務に必要な資格取得支援まで、一人ひとりを確実に育て上げる仕組みが整っている。その効果を物語っているのが入社3年目までの離職率がわずか8％という数字だ。
残業月平均11.3時間、有給平均取得日数18.7日と無理なく働けるほか、賞与は5.3ヶ月分支給予定と待遇面でも申し分ない。列車制御システムの自動化といった技術革新にも積極的で、環境改善と効率化を同時に追求している点も同社の魅力だ。
大手企業ならではの高待遇のもと技術者として活躍したい方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。
現在typeに掲載中の求人はありません。