株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタンダード市場】の求人・中途採用

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株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタンダード市場】の求人情報です。

正社員

AIインフラ提案営業NVIDIA最上位パートナー東証STD上場賞与年2回決算賞与5年連続支給中

【東証STD上場・NVIDIA最上位パートナー】世界水準のAIインフラを提案し、専門性高き提案営業へ。

応募資格	◆学歴不問 ◆何らかの法人営業（BtoB）の実務経験（業界・経験年数不問） ※IT・ハードウェア・電子部品・半導体等の提案経験、入札経験者は大歓迎 ★求める人物像：・IT、AI分野に興味がある方・分からないことを素直に質問できる方・指示待ちではなく自ら行動するよう心がけている方
給与	＊賞与実績4カ月分+決算賞与（5年連続支給中） ◆月給32万3,400円～45万2,760円（固定残業代含む） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月4万3,400円～月6万760円）を含みます。超過分は別途追加で支給いたします ※試用期間3カ月（試用期間中の条件・給与変更はありません） ◆昇給年1回（6月）※人事考課に基づき判断
勤務地	＊数千万円規模の最新機材が並ぶラボのようなオフィス環境【東京本社】東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟5階 ※(変更の範囲)会社の定める場所

掲載終了予定日：2026.11.16

正社員

サーバーエンジニア/インフラ構築経験をAI領域へ/NVIDIA最上位パートナー/自社開発

インフラ環境構築の経験を NVIDIAエリートパートナーで時代の最前線「AIインフラ」へ変えよう

応募資格	＊学歴不問／業種未経験歓迎【必須条件】※下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆インフラエンジニアとしての実務経験（年数不問）【特に歓迎する経験・知識】 ◆LPIC、CCNA、ITILなどのIT系資格をお持ちの方（実務未適用の独学・取得のみも歓迎） ◆オンプレミス環境でのサーバー構築・運用経験【求める人物像】 ◆定型的なインフラ構築・運用保守から脱却し、市場価値の高い専門性を身につけたい方 ◆最新のハードウェアやネットワーク技術に触れることにワクワクする方
給与	＊将来的には年収1,000万円も可能 ◆月給29万1,060円～64万6,800円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、（20時間分／月3万9,060円～8万6,800円）を支給 ※超過分は1分単位で追加支給します。 ※試用期間3カ月あり（給与待遇に差異なし）
勤務地	＊自社開発に専念できる環境＊客先常駐なし＊数千万円規模の最新機材が並ぶラボのようなオフィス環境【東京本社】東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟5階 ※(変更の範囲)会社の定める場所 ※原則リモートワークなし理由：・ハードウェアを取り扱うため・チームでの活動が多いため・他部署とも密なコミュニケーションが必要なため

掲載終了予定日：2026.11.16

事業内容

株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタンダード市場】の事業内容を紹介します。

◆最先端技術で社会に貢献する企業を創る

技術革新とお客様の課題解決を両立させることで、
社会はより良いものになります。
一人ひとりのスタッフが最先端技術に誇りをもって働くことで、
クライアントに革新的なソリューションを提供できると考えました。
最先端技術で社会に貢献する企業を創るという共通の目的を持ったスタッフが集まれば、
一人ひとりが技術力を高めてイキイキと働ける。
その先に、革新的な会社が創りあげられると考えています。

スタッフやクライアントにとっての好循環を実現し、
日本一の技術サービスを目指します。

【事業内容】
・AI（ディープラーニング）用ソリューションの提供
・XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
・ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
・顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援

企業概要

株式会社ジーデップ・アドバンス【東証スタンダード市場】の企業概要を紹介します。

設立: 2016年1月15日

従業員数: 34名（2026年5月期）
平均年齢／41歳

資本金: 2億9488万円

売上高: 69億4900万円（2026年5月期）

代表者: 代表取締役CEO 飯野匡道

取材担当者より

【時差出勤制度あり】【東証スタンダード上場】【年間休日123日】という環境が整う同社は売上高69億円超を誇る少数精鋭（34名）の高収益企業。NVIDIA・Intel・AMDの主要3社から認定を受ける国内有数の環境で、業界未経験でもOJTや勉強会などを通じて成長できる。決算賞与は5年連続支給中で時差出勤、1時間単位の有休取得も可能な魅力的な職場だ。