オプテラ株式会社

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【インフラエンジニア】年休131日/残業月8h/フルリモフレックス可/住宅手当/副業OK

\高還元だけじゃない。次のSESの常識/ 「一番辞めたくない会社」、「誰もが安心して働ける理想の形」を追求。

【インフラエンジニア】年休131日/残業月8h/フルリモフレックス可/住宅手当/副業OK
応募資格 <↓に当てはまる方全員と面接/ほぼ100%採用します> ●インフラエンジニアとしての実務経験を半年以上おもちの方 ※経験した開発工程・使用言語・業務知識などは不問 ※学歴も不問 『こんなお考えの方はピッタリです!』 ●長く働き続けたいと思える会社を探している ●エンジニアとしての市場価値を高めたい ●勤務場所にとらわれずに働きたい ●ワークライフバランスを充実させたい方 ●給料アップを目指したい 契約の更新有(契約期間満了時に判断) ※通算契約期間の上限なし。
給与 ●月給40万円~100万円 ・前職給与を100%保証 ・還元率は80%以上 ・案件内容の開示&明確な評価制度 ・上記金額は30時間分(7万5000円~)の固定残業代を含み、超過分は別途支給 ・試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に差異はありません) <入社年収保証制度> 長く働いていただくために、入社時の年収を入社後に下回らないことをお約束する制度も導入しています。
勤務地 <希望を最大限考慮します> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県などの各プロジェクト先 ※リモート案件あり ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 <転居を伴う転勤なし> 本社(東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階) ┗「飯田橋駅」から徒歩3~5分 北海道支店(北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld.) ┗「大通駅」から徒歩3分 愛知支店(愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st) ┗「国際センター駅」から徒歩3分/「名古屋駅」から徒歩7分 大阪支店(大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル) ┗「北新地駅」から徒歩2分/「梅田駅」から徒歩5分 福岡支店(福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル) ┗「天神駅」から徒歩6分/「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩8分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.12.08 残り 4

終了間近
正社員
契約社員

【開発エンジニア】年休131日/上場子会社/住宅手当/残業月8h/フルリモフレックス可/年収保証

上場グループだから『還元率』以外にもこだわりました! 日本一長く働きたいSESを創ります!

【開発エンジニア】年休131日/上場子会社/住宅手当/残業月8h/フルリモフレックス可/年収保証
応募資格 <↓に当てはまる方全員と面接/ほぼ100%採用します> ●開発エンジニアとしての実務経験を半年以上おもちの方 ※経験した開発工程・使用言語・業務知識などは不問 ※学歴も不問 『こんなお考えの方はピッタリです!』 ●長く働き続けたいと思える会社を探している ●エンジニアとしての市場価値を高めたい ●勤務場所にとらわれずに働きたい ●ワークライフバランスを充実させたい方 ●給料アップを目指したい 契約の更新有(契約期間満了時に判断) ※通算契約期間の上限なし。
給与 ●月給40万円~100万円 ・前職給与を100%保証 ・還元率は80%以上 ・案件内容の開示&明確な評価制度 ・上記金額は30時間分(7万5000円~)の固定残業代を含み、超過分は別途支給 ・試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に差異はありません) <入社年収保証制度> 長く働いていただくために、入社時の年収を入社後に下回らないことをお約束する制度も導入しています。
勤務地 <希望を最大限考慮します> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県などの各プロジェクト先 ※リモート案件あり ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 <転居を伴う転勤なし> 本社(東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階) ┗「飯田橋駅」から徒歩3~5分 北海道支店(北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld.) ┗「大通駅」から徒歩3分 愛知支店(愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st) ┗「国際センター駅」から徒歩3分/「名古屋駅」から徒歩7分 大阪支店(大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル) ┗「北新地駅」から徒歩2分/「梅田駅」から徒歩5分 福岡支店(福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル) ┗「天神駅」から徒歩6分/「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩8分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークOK

掲載終了予定日:2025.12.08 残り 4

事業内容

オプテラ株式会社の事業内容を紹介します。

オプテラ株式会社
<エンジニアファーストを徹底>年休131日+残業月8h/フルリモート案件多数+フレックス/還元率80%超/希望しない案件は「No!」でOK/25年3月設立ながら案件5000件!

《会社の魅力》
■住宅・在宅手当
■男性の育休取得推奨
■個人の資産形成を職場(オンライン)で専門家に無料相談
■メンタルヘルス相談窓口設置
■健康・美容補助(ジム・整体・美容院等)

■年間休日131日。フレックスタイム制。自由度高く働ける
■月間平均残業8h
■案件選択制を採用。フルリモート案件も多数
■有休が付与される前に使える特別休暇3日間
■帰社日なし+副業もOK
■ライフイベントに寄り添う休暇。結婚・出産・介護・ペット忌引・資格etc

■還元率80%以上!単価UPはすぐ給与に反映
■前給100%保証(ほとんどの社員が前職より月給10~20万円UP)
■入社時の年収を入社後に下回らない入社年収保証制度を導入
■業界経験の長い経営陣や営業が徹底して伴走

企業概要

オプテラ株式会社の企業概要を紹介します。

設立

2025年3月12日

資本金

2500万円

代表者

福島健二

取材担当者より

【年間休日131日】【住宅手当】【フルリモート案件多数】【フレックス】【還元率80%超+単価アップは給与へ即反映】【5000以上の案件】【前給保証で多くが月給10万~20万円UP】【各種手当あり】【副業OK】……充実の環境にまず驚き、この3月に設立したばかりと聞いてさらに驚いた。

「エンジニアが長く快適に働ける環境をつくることが第一。無理に案件を任せることもなく、一気に採用人数を増やして急成長を目指すつもりもない。過度・急速な成長はエンジニアに負担をかけるだけ」という考えのもと、今後もエンジニアの声を取り入れ、環境づくりに力を入れていくという。

エンジニア想いの代表に応えたいエンジニアがしっかり業務に取り組むことで、オプテラは健全に順調に成長していく。そんな未来がハッキリと目に浮かんだ。

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