職種
【インフラエンジニア】年休131日／残業月8h／フルリモフレックス可／住宅手当／副業OK
- 正社員
- 契約社員
- 年収：450～1200万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.10.28～2025.11.10 残り2日
＼高還元だけじゃない。次のSESの常識／
「一番辞めたくない会社」、「誰もが安心して働ける理想の形」を追求。
「今だけ稼げればいい」ではなく、人生を見据えた選択を。
高還元一本勝負のSESがある一方で、私たちは“長く安心して働ける環境”にこだわります。
オプテラは、エンジニアの“キャリアと生活”を両軸で支えます。
＼これからの社会にフィットする新しい当たり前／
◎住宅・在宅手当、ベビーシッター補助
◎男性の育休取得推奨
◎個人の資産形成を職場（オンライン）で専門家に無料相談
◎メンタルヘルス相談窓口設置
◎健康・美容補助（ジム・整体・美容院等）
＼働き方も自由に、人生も柔軟に／
◎年間休日131日、フレックスタイム導入
◎残業は月平均8h以下／案件選択＆フルリモート案件あり
◎有休が付与される前に使える特別休暇3日間
◎帰社日なし／副業OK
◎ライフイベントに寄り添う休暇。結婚・出産・介護・ペット忌引・資格etc
＼もちろん、還元にも本気です／
◎還元率80%以上で、単価UPは即給与反映
◎前給100％保証（ほぼ全員が年収大幅UP）
◎入社後も年収が下がらない「年収保証制度」
◎業界を知り尽くした経営陣と営業がキャリアを支援
……などなど、徹底したエンジニアファースト企業です！
募集要項
オプテラ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
業績好調につき10名以上のエンジニアを募集します。
2025年3月に設立したばかりの当社ですが、上場企業グループの信頼性＋業界で成功してきた営業メンバーのチカラで、すでに5000件以上の案件が寄せられています。
仕事内容
■リモートワーク可能な案件が多数（全国から参画可能）
■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます（自社グループ内の案件もあり）
案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。
【主な業務内容】
・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築／運用
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント
・ITソリューション提案や顧客支援業務（技術コンサルティング含む）
インフラ構築や環境移行など、5000以上の案件が寄せられており、
上流工程参画できる機会も豊富にあります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■インフラ
┗AWS、Linux、Cisco、Azure、Windows Server、VMware、Juniper
■パッケージ・ツール
┗SAP/Salesforce/ServiceNowTableau
■開発言語
┗TypeScript（React、Vue.js）、Java（Spring Boot）、Python（Django）
＼開発環境例／
■AWS：EC2/RDS/VPC/IAM/Lambda/CloudFormation/CloudFront/Route53
■OS：Linux（CentOS/Ubuntu/RHEL）、Windows Server（2016/2019/2022）
■仮想化：VMware vSphere/Hyper-V/Citrix XenServer
＼プロジェクト事例／
■ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL
■システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW
■プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、vSphere
注目社員が辞めたくない会社に！SESの新常識を作る
Q.スキルを磨ける？
A.スキルアップ休暇あり・案件も自分で選べる。
私たちはエンジニアの市場価値アップを、ちゃんと仕組みで応援します。
Q.もっとプライベートを充実させたい？
A.年休131日・残業少なめ・住宅手当・資産相談など、
「長く、心地よく」働ける制度もどんどん整備中です。
まだまだ成長中の会社だから、制度や仕組みはこれからも進化します。
「こんな制度あったらいいな」そんな声、大歓迎！
経営陣が直接話を聞いて、実現に向けてすぐに動きます。
注目上場グループの強みを活かし、多ジャンル・高ボリュームの案件群
私たちの強みは、グループ会社との太いパイプによる直請け案件をはじめ、既に5,000件以上の豊富な案件を確保していることです。
業界も多岐にわたり、あなたの希望やキャリアプランにマッチした案件のご紹介が可能です。
さらに、案件のマッチングやキャリアの方向性については、営業担当だけでなく経営陣も一緒になって並走します。
「こうなりたい」をぜひ気軽にご相談ください。
※経営陣と気軽に話せる【オープンドア制度】も常設しています。
応募資格
＜↓に当てはまる方全員と面接/ほぼ100%採用します＞
●インフラエンジニアとしての実務経験を半年以上おもちの方
※経験した開発工程・使用言語・業務知識などは不問
※学歴も不問
『こんなお考えの方はピッタリです！』
●長く働き続けたいと思える会社を探している
●エンジニアとしての市場価値を高めたい
●勤務場所にとらわれずに働きたい
●ワークライフバランスを充実させたい方
●給料アップを目指したい
契約の更新有（契約期間満了時に判断）
※通算契約期間の上限なし。
雇用形態
正社員 / 契約社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
想定給与
●月給40万円～100万円
・前職給与を100％保証
・還元率は80%以上
・案件内容の開示＆明確な評価制度
・上記金額は30時間分（7万5000円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に差異はありません）
＜入社年収保証制度＞
長く働いていただくために、入社時の年収を入社後に下回らないことをお約束する制度も導入しています。
実際の給与例
＜前職から月給10万円アップ＞
●エンジニア／入社1年目／経験4年／月給40万円（住宅手当などの諸手当込）
＜前職から月給16万円アップ＞
●エンジニア／入社1年目／経験18年／月給60万円（住宅手当などの諸手当込）
＜前職から月給12.5万円アップ＞
●PM／入社1年目／経験25年／月給100万円（住宅手当などの諸手当込）
勤務地別給与
・東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング/正社員/月給 400,000円 ～ 1,000,000円
・東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング/契約社員/月給 400,000円 ～ 1,000,000円
勤務時間
●9：00～18：00（実働8時間）
※案件により変動あり
※リモートワークOK
＜フレックスタイム制も選択可能＞
※コアタイム11：00～13：00（標準労働時間8時間）
残業について
●月平均8時間ほど
営業が参画いただくプロジェクトの労働環境を把握し、即対応しています
※残業ほぼなしの案件も選ぶことが可能です。
勤務地
＜希望を最大限考慮します＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県などの各プロジェクト先
※リモート案件あり
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターンも大歓迎
＜転居を伴う転勤なし＞
本社（東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階）
┗「飯田橋駅」から徒歩3～5分
北海道支店（北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld.）
┗「大通駅」から徒歩3分
愛知支店（愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st）
┗「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分
大阪支店（大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル）
┗「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分
福岡支店（福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル）
┗「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
参画するプロジェクトによって異なります。
勤務地一覧
・東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
フルリモートの案件も多数あります！
休日休暇
～年間休日131日～
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（10日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■スキルアップ休暇（技術イベント参加や資格受験時に活用）
■ボランティア休暇
■ペット忌引休暇
待遇・福利厚生
～「長く働ける」をテーマに制度を改善し続けます～
■交通費全額支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■住宅・在宅手当（月1万5000円）
■オンライン資産形成サポート（iDeCoやNISAなど将来に向けた資本形成方法を外部の専門家に基礎から教えてもらえる講座）
■健康・美容補助（月1000円。ジム・整体・温泉・美容院・ネイルなどに活用）
■メンタルヘルス相談窓口設置
■定期的なストレスチェック
■資格取得⽀援＆書籍購入代補助（⽉5000円まで。資格取得・本購⼊・勉強会などに活⽤）
■オープンドア制度（オンライン・オフラインで経営陣にいつでも面談可能）
■改善提案制度
■服装・ネイル等自由
■副業OK
■友人紹介手当
■敷地内全面禁煙
＜契約社員の場合＞
■正社員登用制度あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
【年間休日131日】【住宅手当】【フルリモート案件多数】【フレックス】【還元率80％超＋単価アップは給与へ即反映】【5000以上の案件】【前給保証で多くが月給10万～20万円UP】【各種手当あり】【副業OK】……充実の環境にまず驚き、この3月に設立したばかりと聞いてさらに驚いた。
「エンジニアが長く快適に働ける環境をつくることが第一。無理に案件を任せることもなく、一気に採用人数を増やして急成長を目指すつもりもない。過度・急速な成長はエンジニアに負担をかけるだけ」という考えのもと、今後もエンジニアの声を取り入れ、環境づくりに力を入れていくという。
エンジニア想いの代表に応えたいエンジニアがしっかり業務に取り組むことで、オプテラは健全に順調に成長していく。そんな未来がハッキリと目に浮かんだ。
会社概要
オプテラ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
《会社の魅力》
■住宅・在宅手当
■男性の育休取得推奨
■個人の資産形成を職場（オンライン）で専門家に無料相談
■メンタルヘルス相談窓口設置
■健康・美容補助（ジム・整体・美容院等）
■年間休日131日。フレックスタイム制。自由度高く働ける
■月間平均残業8h
■案件選択制を採用。フルリモート案件も多数
■有休が付与される前に使える特別休暇3日間
■帰社日なし＋副業もOK
■ライフイベントに寄り添う休暇。結婚・出産・介護・ペット忌引・資格etc
■還元率80％以上！単価UPはすぐ給与に反映
■前給100％保証（ほとんどの社員が前職より月給10～20万円UP）
■入社時の年収を入社後に下回らない入社年収保証制度を導入
■業界経験の長い経営陣や営業が徹底して伴走
- 設立
-
2025年3月12日
- 資本金
-
2500万円
- 代表者
-
福島健二
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回 ☆Web面接実施中！
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは最短2～3日を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※書類選考に通過した方にのみ、ご連絡させていただきます。
- ホームページ
-
オプテラ株式会社 https://opterra.co.jp
- 連絡先
-
〒112-0004
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階
採用担当
TEL / 03-6369-9374（代表）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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