オプテラ株式会社の転職・求人情報
オプテラ株式会社の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
オプテラ株式会社の求人情報です。
インフラエンジニア｜還元率80％超*年収200万円UPの実績あり*月平均残業8h程度*案件選択制*年休131日
＜還元率80％超◆案件選択制◆前職給与100％保証＞ 条件の良さだけで終わらない。“長く働けるSES”へ！
|
|
|
開発エンジニア｜年休131日*還元率80％超*年収200万円UPの実績あり*月平均残業8h程度*案件選択制
【上場グループの安心感＆高水準の福利厚生】 この先も自分らしく、長く働き続けたい方の場所――。
|
|
|
事業内容
オプテラ株式会社の事業内容を紹介します。
《会社の魅力》
■住宅・在宅手当
■男性の育休取得推奨
■個人の資産形成を職場（オンライン）で専門家に無料相談
■メンタルヘルス相談窓口設置
■健康・美容補助（ジム・整体・美容院等）
■年間休日131日。フレックスタイム制。自由度高く働ける
■月間平均残業8h
■案件選択制を採用。フルリモート案件も多数
■有休が付与される前に使える特別休暇3日間
■帰社日なし＋副業もOK
■ライフイベントに寄り添う休暇。結婚・出産・介護・ペット忌引・資格etc
■還元率80％以上！単価UPはすぐ給与に反映
■前給100％保証（ほとんどの社員が前職より月給10～20万円UP）
■入社時の年収を入社後に下回らない入社年収保証制度を導入
■業界経験の長い経営陣や営業が徹底して伴走
企業概要
オプテラ株式会社の企業概要を紹介します。
- 設立
-
2025年3月12日
- 資本金
-
2500万円
- 代表者
-
福島健二
取材担当者より
【還元率80％超】【前給保証】【年収200万円UP実績】【年間休日131日】【残業月平均7.2h】【案件選択制】――条件面だけを見ても十分に魅力的だが、今回の取材で印象的だったのは、その先にある“長く働くための仕組み”まで本気で整えている点だ。住宅・在宅手当や健康・美容補助、メンタルヘルス相談窓口に加え、任意参加のオンライン資産形成セミナーまで用意しているのは、「転職する今」だけでなく、その先の人生にも安心して向き合ってほしいという想いがあるからだという。さらに、営業とは別に専属ヒアリングチームを置き、現場の声を拾い続けていることも大きい。上場グループの安定基盤を背景に、制度や環境を少しずつ磨いてきた結果、直近1年間の定着率は95％。『Always Be Yourself ～らしく進もう～』という言葉を、きれいごとで終わらせない会社だと感じた。
同一カテゴリの求人をもっと見る
オプテラ株式会社の求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。