職種
当社は、業界内でも高水準の条件面に加え、
「転職した今」だけでなく、その先も安心して
働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
その基盤にあるのが、
上場グループならではの安定性と、
人への投資を惜しまない姿勢です!
<将来への不安にも寄り添います>
■住宅・在宅手当、ベビーシッター補助
■男性の育休取得推奨
■個人の資産形成を職場(オンライン)で専門家に無料相談
■メンタルヘルス相談窓口設置
■健康・美容補助(ジム・整体・美容院等)
<直近1年間の定着率95%の秘訣>
■年間休日131日、フレックスタイム導入
■残業は月平均8h程度/案件選択&フルリモート案件あり
■還元率80%以上で、単価UPは即給与反映
■前給100%保証(ほぼ全員が年収大幅UP)
■入社後も年収が下がらない「年収保証制度」
■業界を知り尽くした経営陣と営業がキャリアを支援
私たちが大切にしているのは、
『Always Be Yourself ~らしく進もう~』。
全員が自分らしいキャリアを築ける会社を目指しています。
オプテラ株式会社が募集している求人の詳細です。
2025年3月設立の新しい会社ですが、上場グループの安定基盤と、業界経験豊富な経営陣・営業メンバーのネットワークを強みに、常時多数の案件を確保。条件面だけでなく、長く働ける環境整備にも注力した結果、直近1年間の定着率は95%を実現しています。今後もエンジニアと一緒に組織を育てていくため、新たな仲間をお迎えします。
■インフラ
┗AWS、Linux、Cisco、Azure、Windows Server、VMware、Juniper
■パッケージ・ツール
┗SAP/Salesforce/ServiceNowTableau
■開発言語
┗TypeScript(React、Vue.js)、Java(Spring Boot)、Python(Django)
\開発環境例/
■AWS:EC2/RDS/VPC/IAM/Lambda/CloudFormation/CloudFront/Route53
■OS:Linux(CentOS/Ubuntu/RHEL)、Windows Server(2016/2019/2022)
■仮想化:VMware vSphere/Hyper-V/Citrix XenServer
\プロジェクト事例/
■ECサイトクラウド移行案件:AWS、Oracle Exadata、MySQL
■システム更改案件:IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW
■プライベートクラウド移行案件:Linux、Windows Server、HPE、vSphere
還元率80%超、前職給与保証、年休131日、残業月平均8h程度――。条件面の良さはもちろん、当社が本当に大切にしているのは、転職した瞬間だけ満足して終わらないことです。上場グループの安定基盤があるからこそ、住宅・在宅手当、健康・美容補助、メンタルヘルス相談窓口、オンライン資産形成セミナーなど、将来を見据えた制度にも継続して投資できます。
「今より条件を良くしたい」だけでなく、“この先も長く働ける会社を選びたい”という方にこそ、知ってほしい環境です。
案件や働き方の相談をしたくても、「営業には言いづらい」と感じることは少なくありません。そこで当社では、営業とは別に専属ヒアリングチームを設置。配属後の不安や希望、現場で感じる違和感、人間関係の悩みまで、第三者的な立場でしっかり受け止めます。
希望があれば毎月面談も可能。現場の声を制度改善や配属見直しにもつなげており、こうした地道な取り組みが定着率95%にもつながっています。エンジニアと会社が一緒に成長していく、そんな環境です。
入社前から営業が希望プロジェクトや挑戦したい領域、働き方まで丁寧にヒアリングし、入社後すぐに力を発揮できる案件へとつなげます。さらに元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、希望者は毎月面談が可能です。資格取得は月5000円まで支援し、教材やeラーニングに活用可能。寄せられた声は制度や配属改善へ反映し、「今の環境は変わらない」と諦める前に会社をより良くする力へと変えていきます。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
【月収例】
月収40万円(住宅手当などの諸手当込)
・エンジニア/入社1年目/経験4年
・前職から月給10万円アップ
月収60万円(住宅手当などの諸手当込)
・エンジニア/入社1年目/経験18年
・前職から月給16万円アップ
月収100万円(住宅手当などの諸手当込)
・PM/入社1年目/経験25年
・前職から月給12.5万円アップ
【年収例】
年収1100万円/PM職 経験20年/月給92万円
年収480万円/PG職 経験1年/月給40万円
年収600万円/SE職 経験4年/月給50万円
・東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F/正社員/月給 400,000円 ~ 1,000,000円
・北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld./正社員/月給 400,000円 ~ 1,000,000円
・愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st/正社員/月給 400,000円 ~ 1,000,000円
・大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル/正社員/月給 400,000円 ~ 1,000,000円
・福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル/正社員/月給 400,000円 ~ 1,000,000円
●月平均8時間ほど
営業が参画いただくプロジェクトの労働環境を把握し、即対応しています
※残業ほぼなしの案件も選ぶことが可能です。
■本社
「江戸川橋駅」から徒歩3分/「神楽坂駅」から徒歩8分
■北海道支店
「大通駅」から徒歩3分
■愛知支店
「国際センター駅」から徒歩3分/「名古屋駅」から徒歩7分
■大阪支店
「北新地駅」から徒歩2分/「梅田駅」から徒歩5分
■福岡支店
「天神駅」から徒歩6分/「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩8分
・東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F
・北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld.
・愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st
・大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
・福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル
フルリモートがメイン
【年間休日131日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日/入社3カ月後に付与。半休も可)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■スキルアップ休暇(技術イベント参加、資格受験日に活用)
■ボランティア休暇
■ペット忌引休暇
★5日以上の連休も取得可能です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
【還元率80%超】【前給保証】【年収200万円UP実績】【年間休日131日】【残業月平均7.2h】【案件選択制】――条件面だけを見ても十分に魅力的だが、今回の取材で印象的だったのは、その先にある“長く働くための仕組み”まで本気で整えている点だ。住宅・在宅手当や健康・美容補助、メンタルヘルス相談窓口に加え、任意参加のオンライン資産形成セミナーまで用意しているのは、「転職する今」だけでなく、その先の人生にも安心して向き合ってほしいという想いがあるからだという。さらに、営業とは別に専属ヒアリングチームを置き、現場の声を拾い続けていることも大きい。上場グループの安定基盤を背景に、制度や環境を少しずつ磨いてきた結果、直近1年間の定着率は95%。『Always Be Yourself ~らしく進もう~』という言葉を、きれいごとで終わらせない会社だと感じた。
オプテラ株式会社の会社概要です。
《会社の魅力》
■住宅・在宅手当
■男性の育休取得推奨
■個人の資産形成を職場(オンライン)で専門家に無料相談
■メンタルヘルス相談窓口設置
■健康・美容補助(ジム・整体・美容院等)
■年間休日131日。フレックスタイム制。自由度高く働ける
■月間平均残業8h
■案件選択制を採用。フルリモート案件も多数
■有休が付与される前に使える特別休暇3日間
■帰社日なし+副業もOK
■ライフイベントに寄り添う休暇。結婚・出産・介護・ペット忌引・資格etc
■還元率80%以上!単価UPはすぐ給与に反映
■前給100%保証(ほとんどの社員が前職より月給10~20万円UP)
■入社時の年収を入社後に下回らない入社年収保証制度を導入
■業界経験の長い経営陣や営業が徹底して伴走
2025年3月12日
2500万円
福島健二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回 ☆Web面接実施中!
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは最短2~3日を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※書類選考に通過した方にのみ、ご連絡させていただきます。
オプテラ株式会社 https://opterra.co.jp
〒162-0801
東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F
採用担当
TEL /03-6369-9374(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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