株式会社C Additionの転職・求人情報
株式会社C Additionの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社C Additionの求人情報です。
初級エンジニア★未経験OK★フルリモートOK★月給32万円~★残業月10h&年休120日以上★副業可
◆≪フルリモート×高還元率×帰社日なし≫◆ 仕事もプライベートも自由自在の毎日を過ごしませんか?
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インフラエンジニア/案件完全選択制/フルリモート社員8割/前職給与保証/月給40万円~/副業自由
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事業内容
株式会社C Additionの事業内容を紹介します。
\代表が考えた「エンジニア主体」の会社/
◆100%案件選択制
◆案件単価ー月8万円=あなたの給与
◆年収1500万円も実現可能
◆定期面談は選択制・帰社日なし
◆20代~50代まで幅広く活躍中
■SES(システムエンジニアリングサービス)
・システム設計開発事業
・インフラ設計構築
・移動体通信事業
企業概要
株式会社C Additionの企業概要を紹介します。
- 主要取引先
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社インテック
株式会社DTS
株式会社日本システムデザイン
ダイワボウ情報システム株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
- 設立
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2022年10月3日
- 従業員数
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10名
中途入社者の割合/100%(全員が中途入社です!)
- 資本金
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500万円
- 代表者
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代表取締役 遠藤健太/取締役社長 村松浩介
【取締役社長 村松】
ITベンチャー企業にて営業経験を積み、2015年に関連会社Crane&Iへ入社。2022年10月には株式会社C Additionを起ち上げ、取締役社長として並行して活動中。
取材担当者より
『会社の運営を私一人で担っていくスタイルは、会社規模が50名、100名になっても続けていく』そう語っていたのは代表の村松様。高還元、インセンティブ制度、リファラル制度など、成果が直接エンジニアの昇給につながる環境は、この先も長く続けていきたいという熱い想いを持っていた。代表自身がエンジニアに対してフラットな環境・収入をここまで体現している企業は珍しいだろう。
代表が今回求めている人物像は【主体的に自分の目標に突き進める人】。経験を重要視するのではなく、その方の意欲を見ていきたいとのこと。「エンジニア経験を積まないと稼げない…」そう悩んでいる方にはまたとないチャンスである。ぜひこの機会を逃さずに高収入の夢をカタチにして欲しい。
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