株式会社日冠の転職・求人情報

創業60年の歴史を誇る株式会社日冠を取材して、最も印象的だったのは「自由度」と「安定性」を両立させた働き方だ。定着率95％という数字の背景には、営業メンバーが自分のペースで無理なくスケジュールを組みやすい環境がある。午前中に2件のアポを入れて午後は直帰、という働き方も可能なんだとか。残業はほぼゼロで、しっかり休めるのも魅力的である。

特に驚いたのは、営業職でありながら過度なプレッシャーがない点。月3件の目標に対し、営業社員の9割がクリアしているという。互助会という商材の特性上、お客様のニーズが高く、50万人の加入実績という信頼性が営業活動を強力にサポートしている。インセンティブも毎月平均5万円と安定しており、賞与の昨年実績は4.8カ月分。働きやすさと稼ぎやすさを同時に手に入れたい人にとって、まさに理想的な職場環境と感じた。