株式会社DEKの求人・中途採用

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株式会社DEKの求人情報です。

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア＃社員9割リモート＃残業月平均7.7h＃定着率90％以上＃年休130日～＃月給37.5万円～

「また、希望と違う現場だったらどうしよう」そんな不安、元エンジニアの私に全部ぶつけてください。

応募資格	■インフラエンジニアとしての現場経験1年以上（業界・担当工程問わず） ■学歴不問～こんな方にぴったり～・親身にキャリアサポートをしてくれる会社で働きたい・自分のスキルをもっと伸ばせる現場に行きたい・フルリモートで働きたい・収入UPを目指したい
給与	◆月給37.5万円～ ※経験・スキルによって給与を決定します ※試用期間なし。 ※上記金額には、固定残業代40時間（月給37.5万円の場合8万3,800円）を含みます。（固定残業代40時間ですが残業の目安は10時間以内です。その場合も固定残業代をお支払いいたします。） ※40時間を超える残業が発生した場合は、固定残業代とは別に全額支給します ◇透明性の高い評価制度で適正な報酬を「頑張ってスキルを磨いても、評価や収入に反映されない」というよくある不満を解消するため、当社では案件の単価と還元率を完全にオープンにしています。＜当社の評価基準はシンプル＞【常駐先企業との契約単価】のみ。社内での立ち回りや独自の評価シートなどは一切ありません。純粋に現場での頑張り・成果のみで評価される仕組みです。 ◇納得感を持って働ける評価と報酬の仕組み・還元率は一律6割：単価の60％をそのまま給与として支給します。・即時昇給システム：半年〜1年ごとの定期交渉はもちろん、　スキルアップによる単価増額があれば、翌月の給与から即座に反映します。・スピードアップの実例も◎：入社後、わずか3ヶ月で単価が10万円アップし、　すぐに給与が大幅に増額された先輩エンジニアも在籍しています！
勤務地	＜フルリモート・リモート可能／転勤なし＞・一都三県が中心 ※参画するプロジェクトに応じて変動あり ※勤務地一覧に記載の住所は本社であり、実際の勤務地とは異なります ※面接も基本はWebでの対応・来社不要です (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.11.12

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正社員

面接情報有

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア＃社員の9割がリモート＃残業月平均7.7h＃年休130日以上＃月給37.5万円～＃基本Web面接

＼定着率90％超×現状リモート率90％以上／エンジニアが「居心地の良さ」を感じるDEKの秘密とは？

応募資格	■開発エンジニアとしての現場経験1年以上（業界・担当工程問わず） ■学歴不問～こんな方にぴったり～・親身にキャリアサポートをしてくれる会社で働きたい・自分のスキルをもっと伸ばせる現場に行きたい・フルリモートで働きたい・収入UPを目指したい
給与	◆月給37.5万円～ ※経験・スキルによって給与を決定します ※試用期間なし。 ※上記金額には、固定残業代40時間（月給37.5万円の場合8万3,800円）を含みます。（固定残業代40時間ですが残業の目安は10時間以内です。その場合も固定残業代をお支払いいたします。） ※40時間を超える残業が発生した場合は、固定残業代とは別に全額支給します ◇透明性の高い評価制度で適正な報酬を「頑張ってスキルを磨いても、評価や収入に反映されない」というよくある不満を解消するため、当社では案件の単価と還元率を完全にオープンにしています。＜当社の評価基準はシンプル＞【常駐先企業との契約単価】のみ。社内での立ち回りや独自の評価シートなどは一切ありません。純粋に現場での頑張り・成果のみで評価される仕組みです。 ◇納得感を持って働ける評価と報酬の仕組み・還元率は一律6割：単価の60％をそのまま給与として支給します。・即時昇給システム：半年〜1年ごとの定期交渉はもちろん、　スキルアップによる単価増額があれば、翌月の給与から即座に反映します。・スピードアップの実例も◎：入社後、わずか3ヶ月で単価が10万円アップし、　すぐに給与が大幅に増額された先輩エンジニアも在籍しています！
勤務地	＜フルリモート・リモート可能／転勤なし＞・一都三県が中心 ※参画するプロジェクトに応じて変動あり ※勤務地一覧に記載の住所は本社であり、実際の勤務地とは異なります ※面接も基本はWebでの対応・来社不要です (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.11.12

事業内容

株式会社DEKの事業内容を紹介します。

◆フルリモート・リモート可能／転勤なし
◆定着率90％以上
◆給与UP保証！全社員が入社時に年収UP
◆スキルアップに向けた勉強費用全額負担
◆一人ひとりに合わせたオーダーメイドの1on1ミーティング
◆100社以上のパートナー企業とのコネクションあり

2025年2月に設立したばかりの当社。代表のこれまでのコネクションにより、すでに100社以上の企業様とお取引きをしています。エンジニアが希望の案件やキャリア、働き方を叶え、長く安心して働ける環境づくりを進めています。3年後には、社員数30名、売上3億円以上を目指し、着実に成長してまいります。

■SES事業
⇒主要取引先：メーカー系、金融系、その他

企業概要

株式会社DEKの企業概要を紹介します。

設立: 2025年2月

従業員数: 10名
中途入社者の割合／100％

代表者: 杉沢絵里

取材担当者より

2025年2月に設立された株式会社DEK。創業からわずか半年で社員数は10名に達し、すでに100社以上の企業とコネクションを築いている。

取材中、採用担当者が繰り返し強調していたのは「エンジニアの希望を叶えたい」という言葉だ。これは単なるスローガンではなく、代表をはじめ全社員が共通認識として持つ、会社運営の根幹をなす理念である。「エンジニアを単なる作業者で終わらせたくない」という強い想いが、同社の環境づくりに直結している。

その姿勢は資格取得の取り組みにも明確に表れている。単に制度を用意するだけでなく、「どの資格が将来のキャリアに役立つか」「どのような勉強法が合っているか」を個別にヒアリングし、一人ひとりに合わせた計画を共に考えていくとのこと。将来のキャリア形成に迷いや不安を抱えているのであれば、ぜひ応募を検討してほしい一社だ。