株式会社DEKの転職・求人情報
株式会社DEKの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社DEKの求人情報です。
インフラエンジニア＃社員9割がリモート＃残業月平均7.7h＃給与UP保証＃年休130日以上＃月給37.5万円～
《10名中9名がリモート／フルリモート》 働きやすい環境・手厚いキャリアサポート、両方手に入ります！
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開発エンジニア＃社員の9割がリモート＃残業月平均7.7h＃給与UP保証＃年休130日以上＃月給37.5万円～
＜あなたのキャリアビジョンを最優先＞ 技術者の未来を真剣に考え全力でサポートする会社。
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事業内容
株式会社DEKの事業内容を紹介します。
＜真のエンジニアファーストを目指します＞
2025年2月に設立したばかりの当社。代表のこれまでのコネクションにより、すでに100社以上の企業様とお取引きをしています。エンジニアが希望の案件やキャリア、働き方を叶え、長く安心して働ける環境づくりを進めています。3年後には、社員数30名、売上3億円以上を目指し、着実に成長してまいります。
■SES事業
⇒主要取引先：メーカー系、金融系、その他
企業概要
株式会社DEKの企業概要を紹介します。
- 設立
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2025年2月
- 従業員数
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10名
中途入社者の割合／100％
- 代表者
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杉沢 絵里
取材担当者より
2025年2月に設立された株式会社DEK。創業からわずか半年で社員数10名、コネクションのある企業が100社以上だという。取材時に何度も営業部長が話していたのは「エンジニアの希望を叶えたい」という言葉。これは単なるスローガンではなく、会社運営の根幹に据えた理念だという。エンジニア経験と営業経験を持ち、エンジニアが抱える課題や希望を深く理解しているからこそ、同社ではエンジニアが単なる作業者とならない環境をつくりたいと話していた。
資格取得に向けた取り組みは、ただ制度を用意するだけでなく、「どんな資格が今後のキャリアに役立つか」「どんな勉強方法が合っているか」など、個別に相談しながら一緒に計画を立てていくとという。まさにこの取り組みには“エンジニアの希望を叶えたい”という姿勢が表れていると感じた。
今後どうキャリアを歩んでいくのか悩んでいる。そんな方はぜひ応募してほしい企業だ。
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