株式会社西日本クラウド

株式会社西日本クラウドの転職・求人情報

株式会社西日本クラウドの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社西日本クラウドの求人情報です。

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

開発エンジニア/勤続10年目に全員100%還元/在宅勤務案件多数/案件数5,400件以上/平均残業月7.8時間

西日本で安定した働き方を!勤続10年目には全員100%の還元率に!

開発エンジニア/勤続10年目に全員100%還元/在宅勤務案件多数/案件数5,400件以上/平均残業月7.8時間
応募資格 \ブランク・出戻り・第二新卒OK!/ ■エンジニアとしての実務経験が6ヶ月以上ある方 ※開発、インフラ、工程、言語は一切不問! ■学歴不問 介護・通院などの理由で制約がある方も一度お話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください!
給与 ★平均年収571万円 ★年収252万円アップの実績あり! ■月給25万円~120万円 ※昇給あり! ※固定残業代(月30時間分/5万8000円以上)が含まれます。 ┗超過分は別途100%支給 ※経験や能力を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません。
勤務地 ★フルリモート(完全在宅)可能 ★大阪、福岡、名古屋、東京などでの募集! ★転勤無し! \勤務地は希望を考慮/ 東京・名古屋を中心とした全国各地のプロジェクト先にも参画可能になりますので、ご希望をお伺いした上で決定致します。 ・関西エリア(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山) ・四国エリア(香川・徳島・高知・愛媛) ・九州エリア(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島) ・沖縄 その他、東京・名古屋を中心とした全国各地のプロジェクト先にも参画可能になりますので、ご希望をお伺いした上で決定致します。 【本社アクセス】 〒111-1111 大阪府大阪市北区梅田 1-2-2大阪駅前第2ビル12-12 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.11.24

正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

ITエンジニア|キャリア連動型還元|勤続10年目で全員還元率100%|在宅勤務・リモート可|案件選択制

勤続10年目には全員の還元率が100%になります!

ITエンジニア|キャリア連動型還元|勤続10年目で全員還元率100%|在宅勤務・リモート可|案件選択制
応募資格 \ブランク・出戻りOK・第二新卒OK!/ ■エンジニアとしての実務経験が6ヶ月以上ある方 ※開発、インフラ、工程、言語は一切不問! ■学歴不問 介護・通院などの理由で制約がある方も一度お話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください!
給与 ★平均年収571万円 ★年収252万円アップの実績あり! ■月給25万円~120万円 ※昇給あり! ※固定残業代(月30時間分/5万8000円以上)が含まれます。 ┗超過分は別途100%支給。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません。
勤務地 ★フルリモート(完全在宅)可能 ★大阪、福岡、名古屋、東京などでの募集! ★転勤無し! \勤務地は希望を考慮/ 東京・名古屋を中心とした全国各地のプロジェクト先にも参画可能になりますので、ご希望をお伺いした上で決定致します。 ・関西エリア(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山) ・四国エリア(香川・徳島・高知・愛媛) ・九州エリア(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島) ・沖縄 【本社アクセス】 〒111-1111 大阪府大阪市北区梅田 1-2-2大阪駅前第2ビル12-12 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2025.11.24

事業内容

株式会社西日本クラウドの事業内容を紹介します。

株式会社西日本クラウド
働きやすい環境を重視しており、ご家族との大切時間や大事なイベント等、社員はオンとオフを使い分けています!

■SES事業
■AIアクセラレーション事業
■ITコンサルティング事業
■セールスイネーブルメント事業
■ITソリューション事業

企業概要

株式会社西日本クラウドの企業概要を紹介します。

設立

2024年3月

従業員数

41名

資本金

500万円

代表者

代表取締役 上田 郷

取材担当者より

取材して驚いたのは、西日本クラウドの「本気度」だ。案件選択制、還元率82%以上、単価・契約期間の完全開――。これらが当たり前のように用意されている。実際に、そんな環境だからこそ「年収67万円アップ」「保守要員から開発者へステップアップ」などの実績も。大規模プロジェクトの歯車ではなく、自分で選び、想いを叶えられる環境がここにはあると感じた。
また、【年休130日以上】【残業月7.8時間】【有給取得率100%】という数字は、整ったワークライフバランス環境を表している。次の新しい第一歩を踏み出すなら、IT業界の常識を変える制度・環境がある同社をおすすめする。

  • ★有給取得率は100%と、業界内でも高水準!
    ★有給取得率は100%と、業界内でも高水準!
  • ★フレックス制や時短勤務の案件も選択可能!
    ★フレックス制や時短勤務の案件も選択可能!
  • ★エンジニア主体の100%案件選択制&単価連動型の給与体系で正当かつ透明な評価制度をご用意
    ★エンジニア主体の100%案件選択制&単価連動型の給与体系で正当かつ透明な評価制度をご用意

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