横河デジタル株式会社【横河電機グループ】の転職・求人情報
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】の求人情報です。
PM/年収1200万円～2000万円/経験・スキルを最大限評価/最上流から製造業DXを推進/フレックス勤務
最上流から変革をリードする。 製造業の未来を手がけるPMへ。
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DXコンサルタント/未経験～経験者OK/残業月20h程/座学～実践の充実研修/フレックス勤務/年休120日以上
OT×ITで、日本のものづくり産業を発展させる。 未経験から圧倒的なスキルと経験を手に入れよう。
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事業内容
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】の事業内容を紹介します。
▼横河デジタルで働く魅力▼
■製造現場を知る「リアルなコンサル」
工場の現場から経営まで、本質的な製造業DXを実現できる唯一無二の会社
■世界TOP6の製造DX企業の一員
海外の石油プラントなど、国内外の大規模プロジェクトに携われる機会がある
■充実した研修とキャリア成長
未経験者向け1ヶ月研修、メンター制度、AI講座など、専門性を高める環境が整備
■ワークライフバランスの実現
月平均残業25時間程度、年間休日120日以上、有給取得推進、ライフイベントへの柔軟な対応
■高い専門性と市場価値
OTとITを融合したDX人材に成長し、高年収（経験者は最大2000万円以上も）と持続的なキャリア構築が可能
▼主に製造業に対する以下の事業を展開しています▼
1.DX/ITコンサルティング (DX/IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守)
2.OTコンサルティング (OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守)
3.AIコンサルティング (AI活用戦略・AI開発・運用保守)
4.セキュリティコンサルティング (現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視)
5.ソフトウェア (自社パッケージの開発導入・他社ERP導入)
6.トレーニング (DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座)
企業概要
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】の企業概要を紹介します。
- 設立
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2022年7月
- 従業員数
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559名（2025年4月1日現在、派遣社員、準委任スタッフを含める）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 鹿子木 宏明
取材担当者より
取材当日、横河デジタルのオフィスは活気に満ちていた。コンサルタントの沼倉氏は「提案フェーズから実装まで関われるのが魅力」と語り、実際に石油会社の業務効率化プロジェクトや社内AI講座の事例を熱心に説明してくれた。
PMとして活躍する高橋氏は「製造ラインの根幹となるシステムを担当し、10人程度のチームを率いています」と話す。特に印象的だったのは、製造業に対する情熱だ。「日本の製造業をDXで高めていく。パナソニックやトヨタに並ぶ企業を生み出したい」という言葉には確かな使命感が感じられた。
社内の雰囲気は想像以上に風通しが良く、若手同士の勉強会や食事会も頻繁に行われているという。有給休暇取得率も高く、育休取得実績もあり、働きやすさへの配慮が随所に見られた。製造現場を知る専門家集団として、確かな技術力と柔軟な働き方の両立を実現している企業だ。
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安心して働き続けられる大手グループならではの経営基盤があります。 -
日本の未来をつくる。そんなやりがいを感じられる仕事が、あなたを待っています。 -
経験や年次を問わず上司やスタッフとの距離が近く、意見を言い合える雰囲気です。
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