株式会社クロサワエンジニアリング 名古屋営業所

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株式会社クロサワエンジニアリング 名古屋営業所の求人情報です。

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機械加工オペレーター【歯車の製造】#未経験歓迎#月収32.6万円可#賞与40~60万円支給実績あり#連休取得可

地元で働く×未経験OK×高収入──三拍子揃っててアツい! 今行動すれば、生活もスキルもアップデート間違いなし。

機械加工オペレーター【歯車の製造】#未経験歓迎#月収32.6万円可#賞与40~60万円支給実績あり#連休取得可
応募資格 <30代・40代・50代活躍|学歴不問|ブランクOK|未経験歓迎> \こんな方も歓迎します/ ◆今より快適な環境で、ものづくりに集中して働きたい方 ◆夜勤や交替勤務も含め、しっかり稼ぎたい方 ◆手作業や機械操作の経験を活かしたい方 ◆ブランクがあっても、安定した職場で再スタートしたい方 ◆プライベートと仕事、どちらも大切にしたい方
給与 ◆入社1年目で年収430万円以上も可能 ◆月収モデル|32.6万円(30歳・入社1年目の場合) ┗基本月収:26万円+基本深夜手当40時間分:16,000円+時間外手当25時間分:50,000円 月給260,000円 ~ 326,000円+賞与年2回(前年度実績40万~60万円) ┗想定年収:430万円 ※上記金額には時間外手当(25時間分・5万円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間の長さ:2ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じです。)
勤務地 ◆空調・食堂完備の綺麗な工場です! ◆車・バイク・自転車通勤OK / JR「大府駅」利用可 愛知県大府市朝日町6-1 住友重機械工業株式会社 名古屋製造所内 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.11.02

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加工スタッフ【モーター部品】#未経験歓迎#月収30万円可#残業少なめ#年休125日#愛知県大府市勤務

\「次の休みいつ…」「今月もピンチ」な毎日から脱出/ 【年休125日×年収450万】でオイシイ隠れ優良ワーク!

加工スタッフ【モーター部品】#未経験歓迎#月収30万円可#残業少なめ#年休125日#愛知県大府市勤務
応募資格 <30代・40代・50代活躍|学歴不問|ブランクOK|未経験歓迎> \こんな方も歓迎します/ ◆接客や販売の経験を活かして、ものづくりの仕事に挑戦したい方 ◆体力的に無理なく働きたい方 ◆コツコツ作業やモノづくりに興味がある方 ◆ブランクがあるけど、安定した環境で再スタートしたい方 ◆プライベートと仕事を両立させたい方
給与 ◆月収例:30万円(基本月収:26万円+平均時間外手当20時間分:4万円) 月給26万円~30万円+賞与年2回(前年度実績40万~60万円) ┗想定年収:400万円 ※上記金額には時間外手当(20時間分・4万円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間の長さ:2ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じです。)
勤務地 \車・バイク・自転車通勤OK&JR大府駅からも通える/ 空調・食堂完備の綺麗な工場で快適スタート! 愛知県大府市朝日町6-1 住友重機械工業株式会社 名古屋製造所内 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2026.11.02

事業内容

株式会社クロサワエンジニアリング 名古屋営業所の事業内容を紹介します。

株式会社クロサワエンジニアリング 名古屋営業所
トヨタ品質の仕事をしながら、プライベートも大切にできる『隠れホワイト企業』がここにあります。

\入社のポイント/
◆未経験スタート歓迎(入社者の約8割が未経験)
◆手に職がつく環境(NC旋盤・マシニングセンター操作習得)
◆複数機械の操作で評価・給与アップ
◆資格取得支援制度あり(クレーンなど業務に必要な資格を会社負担で取得)
◆地元勤務&通勤ラクラク(大府駅徒歩12分、車・バイク・自転車通勤OK)
◆年間休日125日+有給消化率86.2%

【事業内容】
◎業務請負業
◎人材派遣業
◎人材紹介業

特定建設業許可番号 : 神奈川県知事許可57239号(土木工事業)
労働者派遣事業許可番号 : 派14-020016
有料職業紹介事業許可番号 : 14-ユ-020013

企業概要

株式会社クロサワエンジニアリング 名古屋営業所の企業概要を紹介します。

主要取引先

・NTTグループ
・ANAグループ
・NECグループ
・クボタグループ
・JX金属グループ
・住友グループ
・東芝グループ 他

設立

1966年10月3日

従業員数

700名

資本金

4,350万円

代表者

代表者 黒澤 哲

取材担当者より

住友グループ向けの減速機部品を作る現場は、
町工場のイメージとは程遠い。空調完備のきれいな工場。
部品に製品番号を刻印し、NC旋盤で形を整え、歯切りでギザギザを作る。
他にもさまざまだが、この一連の工程を「思ったより難しくない」と
言い切る未経験者の自信は、どこから来るのか。
「僕はすぐ、有給とれって言っちゃうんですよ。
お子さんの熱とかも、そばにいてあげなってね」。
取材に応じた現場責任者の言葉が、その答えかもしれない。
有給消化率86.2%という数字の裏には、こうした管理職の価値観がある。
入社者の8割が未経験という事実と、それを支える教育体制、
そして何より「人を大切にする」文化への信頼。
年間休日125日、1966年創業以来続く安定企業が
今、異業種からの転職者を積極的に受け入れている。
必要なのは、新しい技術を身につけたいという素直な気持ちだけかもしれない。

  • 賞与40万円~60万円でボーナスもしっかり◎
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  • 綺麗な施設で働けるので、気分もリフレッシュ!
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  • 通勤もラクでうれしいのがポイント!
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