株式会社ナミキの転職・求人情報

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株式会社ナミキの求人情報です。

正社員
自己PR不要

RC造マンションの施工管理(所長候補)|約90年の歴史×地元密着型企業|年収1200万円以上可|年休125日

安定した環境で、温かい仲間と、無理せず、気負わず、自分らしく。そう思える働き方がナミキにはありました。

RC造マンションの施工管理(所長候補)|約90年の歴史×地元密着型企業|年収1200万円以上可|年休125日
応募資格 【応募条件】 ◎RC造の施工管理経験をお持ちの方 ◎二級建築施工管理技士補以上の資格をお持ちの方 ◎30~40代の経験者を中心に活躍中です ◎学歴不問 【こんな方は大歓迎!】※給与アップにつながります! ★RCマンションの施工管理経験がある方 ★二級以上の建築施工管理技士、または一級建築士の資格 └資格取得に向けた費用は会社がサポートします! ★ゼネコン、準大手・中堅ゼネコン、建築会社での実務経験 ★「もっとRCを深めたい」「1現場に集中したい」という方
給与 月給500,000円~+諸手当+賞与 ※上記には固定残業手当30時間分(91,300円~)を含み、超過分は別途全額支給します。 ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間中の給与、その他待遇に変動はありません。 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【各種手当】 ■資格手当 ・一級建築士:100,000円 ・二級建築士:20,000円 ・一級建築施工管理技士:50,000円 ・二級建築施工管理技士:15,000円 ・宅地建物取引士:15,000円 ・AFP・FP2級:15,000円 ・マンション管理士:10,000円 ・不動産コンサルティングマスター:10,000円 ・管理業務主任者:10,000円 ・インテリアコーディネーター:10,000円 (上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給) ■通勤手当(規定あり) ■家族手当 ■役職手当 【来期からインセンティブ制度を導入!】 実行予算の利益率よりも、完成時の利益率+3%以上UPできた現場にはインセンティブを支給。工夫した分だけ、自分の給与が上がる分かりやすい仕組みです。丁寧に現場を進めていけば自然と成果につながるので、誠実に仕事へ向き合う人ほど評価されます!
勤務地 ★転勤なし/直行直帰を推奨★東京都23区中心のプロジェクト先 【本社】 東京都板橋区成増 3-3-16 【アクセス】 ・東武東上線「成増駅」徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」徒歩6分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.12.25

正社員
自己PR不要

RC造マンションの施工管理|デベ案件8割|かけもちなし|若手育成に会社全体が注力中|年休125日|残業少なめ

RC造に特化・デベ案件8割・かけもちなし・1現場2名体制etc.“もっと専門性を伸ばしたい”を叶えるなら!

RC造マンションの施工管理|デベ案件8割|かけもちなし|若手育成に会社全体が注力中|年休125日|残業少なめ
応募資格 【応募条件】 ◎RC造の施工管理経験をお持ちの方 ◎二級建築施工管理技士補以上の資格をお持ちの方 ◎30~40代の経験者を中心に活躍中です ◎学歴不問 【こんな方は大歓迎!】※給与アップにつながります! ★RCマンションの施工管理経験がある方 ★二級以上の建築施工管理技士、または一級建築士の資格 └資格取得に向けた費用は会社がサポートします! ★ゼネコン、準大手・中堅ゼネコン、建築会社での実務経験 ★「もっとRCを深めたい」「1現場に集中したい」という方
給与 月給300,000円~+諸手当+賞与 ※上記には固定残業手当30時間分(56,000円~)を含み、超過分は別途全額支給します。 ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ※試用期間中の給与、その他待遇に変動はありません。 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【各種手当】 ■資格手当 ・一級建築士:100,000円 ・二級建築士:20,000円 ・一級建築施工管理技士:50,000円 ・二級建築施工管理技士:15,000円 ・宅地建物取引士:15,000円 ・AFP・FP2級:15,000円 ・マンション管理士:10,000円 ・不動産コンサルティングマスター:10,000円 ・管理業務主任者:10,000円 ・インテリアコーディネーター:10,000円 (上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給) ■通勤手当(規定あり) ■家族手当 ■役職手当 【来期からインセンティブ制度を導入!】 実行予算の利益率よりも、完成時の利益率+3%以上UPできた現場にはインセンティブを支給。工夫した分だけ、自分の給与が上がる分かりやすい仕組みです。丁寧に現場を進めていけば自然と成果につながるので、誠実に仕事へ向き合う人ほど評価されます!
勤務地 ★転勤なし/直行直帰を推奨★東京都23区中心のプロジェクト先 【本社】 東京都板橋区成増 3-3-16 【アクセス】 ・東武東上線「成増駅」徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」徒歩6分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

掲載終了予定日:2025.12.25

事業内容

株式会社ナミキの事業内容を紹介します。

株式会社ナミキ
株式会社ナミキは、RC造に特化しデベロッパー案件を中心に手がける建設会社です。無理のない体制と人を大切にする風土で、技術者が安心して成長し、長く活躍できる環境を整えています。

■建設工事の調査・企画・設計・施工
■不動産の賃貸斡旋
■不動産の管理
■不動産の売買・開発

企業概要

株式会社ナミキの企業概要を紹介します。

設立

昭和58年7月1日(創業は昭和12年3月)

従業員数

340名(グループ連結)

資本金

1億円

売上高

200億円(グループ連結)

代表者

代表取締役会長:並木洋一 |取締役社長:坂井祥之

取材担当者より

取材を通して感じたのは、
ナミキの皆さんの人としてのあたたかさ。

RC造に特化し、8割がデベロッパー案件という、
技術を積み上げられる環境がありながら、
人を大切にする空気も根づいています。

かけもちをさせない姿勢や2名体制の徹底には、
「良い現場づくりには無理をさせないことが大事」
という想いが込められていました。
だからこそベテランも若手も安心して力を発揮でき、
自然に助け合える関係が生まれているのでしょう。

所長クラスには経験に見合う裁量と評価を、
メンバークラスにはRCを軸にした成長機会を——。
立場は違っても、技術者として大切にされる感覚が
共通している点も印象的でした。

建設業界では、忙しさに追われて
心の余裕がなくなる現場も少なくありません。
しかしナミキには穏やかで誠実な空気と、長く働ける土台があります。
経験者の方なら、この違いをきっと感じていただけるはずです。

  • 創業約90年の歴史ある企業&黒字経営継続中!長年にわたり安定経営を続けています。
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  • 業界では珍しい!?年間休日は125日、残業10h以下というホワイトな環境も魅力の1つ!
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  • 50代・60代の割合がなんと6割!ナミキを最後の転職先に選ぶ施工管理経験者の方も多いんですよ!
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