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終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア★埼玉限定★ 直請け90%/賞与6ヶ月/年収150万円UP可能/保守運用の経験が武器になる

運用保守3年。「このままでいいのか?」と思ったら 設計・構築へ挑戦。ブリッジなら年収150万円UPも現実です。

インフラエンジニア★埼玉限定★ 直請け90%/賞与6ヶ月/年収150万円UP可能/保守運用の経験が武器になる
応募資格 ■ネットワーク運⽤保守の実務経験(3年以上) ・L2/L3スイッチの設定変更・追加 ・ルーター、FW、無線AP等の設定投⼊ ・障害発⽣時の⼀次切り分け・対応 ■ 現地作業の経験 ・機器設置、配線、疎通確認、トラブルシューティング等 ■普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ■「運⽤保守だけで終わらせたくない」という意欲
給与 ◇⽉給35万円〜40万円+賞与+各種⼿当 インフラエンジニア3年以上限定 ‧貢献度によって賞与増額!6ヶ⽉分の⽀給実績あり ‧昇給年1回!平均昇給率は6%超 <年収例で⾒る、あなたの未来> 29歳・⼊社1年⽬(運⽤保守5年経験)480万円∕⽉給33万円×12 + 賞与84万円 31歳・⼊社3年⽬(設計‧構築メイン)580万円∕⽉給38万円×12 + 賞与124万円 34歳・⼊社6年⽬(リーダー‧クラウド対応)680万円∕⽉給43万円×12 + 賞与164万円 ※ 運⽤保守経験者は、初年度から420万円〜スタートが標準。 ※ 賞与はスキル連動型。設計ができるようになれば、1年⽬でも基本給×4ヶ⽉分も可能。
勤務地 ★転勤なし ■埼⽟県所沢市東所沢和⽥2丁⽬10-18リバティ中村 1F ・直⾏直帰OK・東所沢駅より徒歩5分

掲載終了予定日:2026.02.26 残り 3

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終了間近
正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

インフラエンジニア★埼⽟限定★直請90%/賞与6ヶ⽉/年収600万円以上を⽬指せる/設計もできるエンジニアへ

配線スキルを活かし将来年収600万円以上を⽬指す。 下請けを卒業し、直請け90%×賞与6ヶ⽉の世界へ。

インフラエンジニア★埼⽟限定★直請90%/賞与6ヶ⽉/年収600万円以上を⽬指せる/設計もできるエンジニアへ
応募資格 必須条件は、たった3つだけ。 ■ 現場での実務経験(年数不問) ┗例:LAN⼯事、電気⼯事、通信設備、防犯カメラ設置、ビル設備管理、施⼯管理など ■ 普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ■「ITスキルを⾝につけて、市場価値を上げたい」という意欲 ★PC操作に⾃信がなくてもOK。 ┗現場で鍛えた「トラブル対応⼒」の⽅を最⼤限活かせます!
給与 ◇⽉給35万円〜40万円+賞与+各種⼿当 ※IT業界経験などを考慮して決定します ※上記はIT業界経験者の⽉給 ⽉給23万円〜30万円+賞与+各種⼿当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験の⽉給 ・貢献度によって賞与増額!6ヶ⽉分の⽀給実績あり ・昇給年1回!平均昇給率は6%超 <年収例で⾒る、あなたの未来> ■28歳‧⼊社2年⽬(現場経験あり) 450万円⽉給30万円×12 + 賞与90万円 ■35歳‧⼊社4年⽬(リーダー職) 600万円⽉給38万円×12 + 賞与144万円
勤務地 ★埼⽟限定★ ■埼⽟県所沢市東所沢和⽥2丁⽬10-18リバティ中村 1F ・直⾏直帰OK・東所沢駅より徒歩5分

掲載終了予定日:2026.02.26 残り 3

事業内容

株式会社ブリッジの事業内容を紹介します。

株式会社ブリッジ
店舗ネットワーク構築を中心に、直請け案件で高品質なITインフラを提供。技術者が成長しやすい環境づくりに力を入れる成長企業です。

■ネットワーク・インフラ事業
■AI×DXコンサル事業
■ソフトウエア事業
■中国ITコンサル事業

≪東京本社≫
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-11-10 第2SSビル 1F

≪埼玉事務所≫
埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村 1F

≪関西事務所≫
兵庫県尼崎市御園町39 亀田ビル505

企業概要

株式会社ブリッジの企業概要を紹介します。

設立

2008年2月

代表者

栗原 尚子

取材担当者より

今回の取材で感じたのは、「エンジニアのために、本気で環境を整えている会社だ」ということ。現エンジニアが動きやすく、そして成長しやすい状態をつくることを、会社全体が大事にしている印象です。PCやモニター、必要なツールの導入は“NG”より“どうしたら実現できるか”を考える文化で、実際に設備投資も柔軟。効率が上がるなら積極的に取り入れていく姿勢が随所に見られました。

さらに、9割が直請けという環境も大きな魅力。エンジニアが顧客と直接話し、自分の提案が採用される機会が多いため、“技術者としての手ごたえ”を強く感じられる現場です。経験者であれば、早い方だと入社1カ月ほどでリーダーを任されることもあり、裁量とスピード感のある評価が特徴的でした。

「自分の改善が評価につながる実感」「設備や働く環境への理解」——社員が気持ちよく働き、成長できる仕組みがしっかりと整備されている会社だと感じました。

  • エンドユーザーと直接向き合えるため、提案も判断もスムーズに行えます。
    エンドユーザーと直接向き合えるため、提案も判断もスムーズに行えます。
  • 現場経験を積んだ後は、クラウドや開発など新たな領域にも挑戦できます。
    現場経験を積んだ後は、クラウドや開発など新たな領域にも挑戦できます。
  • ンプレで基盤を固めた後、AWSやAzure案件にも段階的に関われます。
    ンプレで基盤を固めた後、AWSやAzure案件にも段階的に関われます。

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