株式会社レインオンファニー

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株式会社レインオンファニーの求人情報です。

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正社員

インフラエンジニア/リモート8割/年休125日以上/1h単位の有給OK/帰社日なし/副業OK/案件選択可◎

〈現年収+100万円UP実績多数〉 「Human First」を掲げ、あなたらしい働き方を実現◎

インフラエンジニア/リモート8割/年休125日以上/1h単位の有給OK/帰社日なし/副業OK/案件選択可◎
応募資格 \経験が浅い方も大歓迎!ぜひご応募ください!/ ★全国からの応募歓迎◎ ★面接1回 ■学歴不問| ブランク・第二新卒OK ■転職回数不問 ■業界問わずサーバー・ネットワークの運用保守・設計構築経験を1年以上お持ちの方 =・このような悩みはありませんか?・= □案件を満足に選べず、やりたい仕事ができない □公平な給与制度のもと収入アップがしたい □残業が多く、ワークライフバランスが保てない □会社には所属していたいけど、密なコミュニケーションは苦手 □転職回数が多いけど、活躍できるところあるかな ******************** 業界高水準の還元率で 年収UPを実現した社員が多数! ******************** ★Aさん(Java/経験1年)『114万UP』  入社前:年収300万円  入社後:年収414万円 ★Bさん(AWS,Linux/経験3年)『176万UP』  入社前:年収350万円  入社後:年収526万円 ★Cさん(Java,PHP,Vue/経験6年)『221万UP』  入社前:年収400万円  入社後:年収621万円
給与 ☆前職年収+100万円以上でスタートした方多数 ☆営業が多い!安心のサポート体制◎ ☆単価のブラックボックス化なし ☆給与は単価に連動!年に何度でも昇給可能◎ ☆経験とスキルに見合った “明確な” 給与制度 月給33万4,800円~74万4,000円+賞与年2回 ※これまでの経験・スキル等を考慮の上決定します ※固定残業代(30時間分/6万3,600円~)含む。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり(期間中、待遇等の差異はありません) ★【業界トップクラスの高還元・透明性の高い給与体系】 └単価の最大79%を給与として還元 └案件選択時に単価などはすべて公開! └前職年収+100万円以上でスタートした方多数! └賞与返還制度あり。次のキャリアも安心◎退職時は年次にかかわらず賞与を支給 ★【ブラックボックスにはしません】 ・単価60万円 ⇒ 年収約520万円 ・単価80万円 ⇒ 年収約727万円 ・単価100万円 ⇒ 年収約934万円 「自分の経験はどのくらいの年収になりそうか?」 「今の自分の市場価値はどれくらい?」など 気になる方はぜひ一度面接にお越しください!
勤務地 ☆フルリモート可能 ☆約8割のエンジニアがリモートワーク中! ☆北海道/首都圏/愛知/関西/福岡/で募集中 北海道(札幌)、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・兵庫・京都)、愛知、福岡の各クライアント先にてご勤務いただきます。 勤務地は希望を考慮して決定します! 【本社】 東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘408 【札幌オフィス】 北海道札幌市北区北7条西4丁目1番1号 トーカン札幌第1キャステール内 【東京オフィス】 東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル1F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多地下1F コワーキングスペースQ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.01.08

NEW
正社員

開発エンジニア【給与還元率最大79%】■副業自由■100%案件選択■リモート8割■1h単位の有給取得OK

〈現年収+100万円UP実績多数〉 「Human First」を掲げ、あなたらしい働き方を実現◎

開発エンジニア【給与還元率最大79%】■副業自由■100%案件選択■リモート8割■1h単位の有給取得OK
応募資格 ◇◇全国からフルリモートOK│ブランク・第二新卒OK│面接1回◇◇ ◆ITエンジニアの実務経験が1年以上ある方 ◆学歴不問 転職回数が多い方やブランクがある方も大歓迎! あなたの【経験】や【想い】を尊重します◎ ******************** 業界高水準の還元率で 年収UPを実現した社員が多数! ******************** ★Aさん(Java/経験1年)『114万UP』  入社前:年収300万円  入社後:年収414万円 ★Bさん(AWS,Linux/経験3年)『176万UP』  入社前:年収350万円  入社後:年収526万円 ★Cさん(Java,PHP,Vue/経験6年)『221万UP』  入社前:年収400万円  入社後:年収621万円
給与 ☆前職年収+100万円以上でスタートした方多数 ☆営業が多い!安心のサポート体制◎ ☆単価のブラックボックス化なし ☆給与は単価に連動!年に何度でも昇給可能◎ ☆経験とスキルに見合った “明確な” 給与制度 月給33万4,800円~74万4,000円+賞与年2回 ※これまでの経験・スキル等を考慮の上決定します ※固定残業代(30時間分/6万3,600円~)含む。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり(期間中、待遇等の差異はありません) ★【業界トップクラスの高還元・透明性の高い給与体系】 └単価の最大79%を給与として還元 └案件選択時に単価などはすべて公開! └前職年収+100万円以上でスタートした方多数! └賞与返還制度あり。次のキャリアも安心◎退職時は年次にかかわらず賞与を支給 ★【ブラックボックスにはしません】 ・単価60万円 ⇒ 年収約520万円 ・単価80万円 ⇒ 年収約727万円 ・単価100万円 ⇒ 年収約934万円 「自分の経験はどのくらいの年収になりそうか?」 「今の自分の市場価値はどれくらい?」など 気になる方はぜひ一度面接にお越しください!
勤務地 ☆フルリモート可能 ☆約8割のエンジニアがリモートワーク中! ☆北海道/首都圏/愛知/関西/福岡/で募集中 北海道(札幌)、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・兵庫・京都)、愛知、福岡の各クライアント先にてご勤務いただきます。 勤務地は希望を考慮して決定します! 【本社】 東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘408 【札幌オフィス】 北海道札幌市北区北7条西4丁目1番1号 トーカン札幌第1キャステール内 【東京オフィス】 東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル1F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多地下1F コワーキングスペースQ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.01.08

事業内容

株式会社レインオンファニーの事業内容を紹介します。

株式会社レインオンファニー
還元率最大79%/フルリモートOK/全国募集/年休125日以上…とっておきの待遇と、給与UPが叶う還元率の高さであなたのキャリアアップを後押しします!

レインオンファニーは、システムエンジニアリングサービス(SES)を中心に、システムやアプリケーションの設計・開発などの受託案件も手がけるIT企業です。

■システムエンジニアリングサービス(SES)
技術者がお客様先に常駐し、ソフトウェア・アプリケーションの開発はもちろん、インフラ環境の設計・構築、保守運用まで幅広くご支援しています。要件定義や設計といった上流工程から、テスト・運用までお客様の課題やニーズに合わせて最適な技術者をアサイン。
単なる“人材提供”ではなく、パートナーとしての価値提供を大切にしています。

■受託開発
お客様のご要望や課題に応じてWebサービスを中心としたシステムの設計・開発を行っています。
「こんな仕組みがあったら便利そう」そんな漠然としたアイデアも、カタチにするところからお手伝いします。

◇◆――私たちについて――◆◇
今の時代、「エンジニアファースト」は当たり前でエンジニアの価値が上がっている中で
今までと同じ仕組み、同じ待遇で働くのは限界がきています。

これからの時代はエンジニアが自ら案件を選び、スキルを磨き
今よりももっと稼ぐべきです。

ただ、弊社ではエンジニアだけでなくレインオンファニーで働く全ての社員に対して
自分らしく働いてほしいと考えています。

そのために「Human First」を掲げています。

社員全員がそれぞれの理想を叶えることのできる
そんな満足度の高い組織作りに本気で挑戦していきます。

―☆―――――――――――――
「はたらく人ファーストアワード 2024」
White部門 を受賞!

全国1,727社の中から“わずか46社”に選出。
社員一人ひとりを大切にする姿勢や、
多様な働き方の尊重・声を活かした制度改善の継続
を評価いただきました◎
―――――――――――――☆―

企業概要

株式会社レインオンファニーの企業概要を紹介します。

設立

2018年7月10日

従業員数

132名
平均年齢/31.9歳

資本金

3,000万円

売上高

18億円

代表者

代表取締役 川嶋 悠太

取材担当者より

『エンジニアがもっとちゃんと稼げるように』
そう発言する代表・川嶋氏の熱い想いを聞きました!

◆時代とともにIT企業も変わるべき
私は、エンジニアは適正な報酬を得る権利や仕事の選択肢があって然るべきだと思います。
しかし私が知るだけでも、会社規模問わず経験・スキルに対して驚くほど給与が低かったり、アサインについても会社の方針による影響を受けることが多いイメージです。

本来なら会社の利益は最低限で、エンジニアのモチベーションを上げ、結果としてお客様から良い評価を得られる会社が一番。だからこそエンジニアは稼ぐべきなのです。
―― 代表取締役 川嶋悠太

エンジニア、ひいては"人"を誰よりも大切に想う代表だからこそ、熱いお話がたくさん聞けました。
続きはぜひ面接で!

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