株式会社レインオンファニーの求人・中途採用

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株式会社レインオンファニーの求人情報です。

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正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

インフラエンジニア・完全案件選択制・単価公開＆還元率最大79%・リモート率8割・残業月10h以下・副業可

定着率91％が証明する「Human First」のカタチ。誰もが主役になれる環境を、あなたへ。

応募資格	＼経験が浅い方も大歓迎！ぜひご応募ください！／ ★ 全国からの応募歓迎◎ ★ 面接１回 ■ 学歴不問\| ブランク・第二新卒OK ■ 転職回数不問 ■ IT業界でのインフラエンジニア実務経験をお持ちの方《こんなモヤモヤをお持ちの方、ぜひお話ししましょう！》・スキルに見合った評価や給与が得られていない気がする・評価基準が不透明で、何を頑張ればいいかわからない・プライベートと仕事のバランスをもっと大切にしたい ****************** 業界高水準の還元率で年収UPを実現した社員が多数！ ****************** ★ Aさん（Java／経験1年）『114万UP』　入社前：年収300万円　入社後：年収414万円 ★ Bさん（AWS,Linux／経験3年）『176万UP』　入社前：年収350万円　入社後：年収526万円 ★ Cさん（Java,PHP,Vue／経験6年）『221万UP』　入社前：年収400万円　入社後：年収621万円
給与	☆ 前職年収＋100万円以上でスタートした方多数 ☆ 営業が多い！安心のサポート体制◎ ☆ 単価のブラックボックス化なし ☆ 給与は単価に連動！年に何度でも昇給可能◎ ☆ 経験とスキルに見合った “明確な” 給与制度月給33万4,800円～74万4,000円＋賞与年2回 ≪ 想定給与 ≫ ■ 3年以上の何かしらのインフラエンジニア経験をお持ちの方　└ 月給34万1,000円～39万6,800円＋賞与年2回 ■ 5年以上の何かしらのインフラエンジニア経験をお持ちの方　└ 月給43万4,000円～52万7,000円＋賞与年2回 ■ PM/PLのご経験をお持ちの方　└ 月給58万9,000円～74万4,000円＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキル等を考慮の上決定します ※固定残業代（30時間分／6万3,600円～）含む。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇等の差異はありません） ★【業界トップクラスの高還元・透明性の高い給与体系】 └単価の最大79%を給与として還元 └案件選択時に単価などはすべて公開！ └前職年収＋100万円以上でスタートした方多数！ └賞与返還制度あり。次のキャリアも安心◎退職時は年次にかかわらず賞与を支給
勤務地	☆フルリモート可能 ☆約8割のエンジニアがリモートワーク中！ ☆北海道／首都圏／愛知／関西／福岡／で募集中北海道（札幌）、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・兵庫・京都）、愛知、福岡の各クライアント先にてご勤務いただきます。勤務地は希望を考慮して決定します！【本社】東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 【札幌オフィス】北海道札幌市中央区南三条西1-8-10 CONNECT SAPPORO4F 【東京オフィス】東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル1F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-3 ホテルクリオコート博多2階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.12.10

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正社員

自己PR不要

話を聞きたい応募可

開発エンジニア◆単価開示で還元率最大79%・フルリモート可・面接1回・副業OK・年休127日以上

＼7,500以上の案件から選ぶ完全案件選択制／「Human First」で叶える、十人十色のキャリアを。

応募資格	【学歴不問／第二新卒歓迎／UIターン歓迎】 ◆ システム開発の実務経験を半年以上お持ちの方言語や開発環境、フェーズは一切問いません。「今の環境を変えたい」「エンジニアとしてリスタートしたい」という意欲を歓迎します！《こんな方にピッタリの環境です》・これまでの評価や給与制度に疑問を感じていた方・会社都合のアサインではなく、自分の希望する案件で働きたい方・ワークライフバランスを整え、プライベートも大切にしたい方・透明性の高い環境で、自分の市場価値を高めたい方 ****************** 業界高水準の還元率で年収UPを実現した社員が多数！ ****************** ★Aさん（Java／経験1年）『114万UP』　入社前：年収300万円　入社後：年収414万円 ★Bさん（AWS,Linux／経験3年）『176万UP』　入社前：年収350万円　入社後：年収526万円 ★Cさん（Java,PHP,Vue／経験6年）『221万UP』　入社前：年収400万円　入社後：年収621万円
給与	☆前職年収＋100万円以上でスタートした方多数 ☆営業が多い！安心のサポート体制◎ ☆単価のブラックボックス化なし ☆給与は単価に連動！年に何度でも昇給可能◎ ☆経験とスキルに見合った “明確な” 給与制度月給33万4,800円～74万4,000円＋賞与年2回 ≪ 想定給与 ≫ ■ 3年以上の何かしらの開発経験をお持ちの方　└ 月給34万1,000円～39万6,800円＋賞与年2回 ■ 5年以上の何かしらの開発経験をお持ちの方　└ 月給43万4,000円～52万7,000円＋賞与年2回 ■ PM/PLのご経験をお持ちの方　└ 月給58万9,000円～74万4,000円＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキル等を考慮の上決定します ※固定残業代（30時間分／6万3,600円～）含む。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇等の差異はありません） ★【業界トップクラスの高還元・透明性の高い給与体系】 └単価の最大79%を給与として還元 └案件選択時に単価などはすべて公開！ └前職年収＋100万円以上でスタートした方多数！ └賞与返還制度あり。次のキャリアも安心◎退職時は年次にかかわらず賞与を支給
勤務地	☆フルリモート可能 ☆約8割のエンジニアがリモートワーク中！ ☆北海道／首都圏／愛知／関西／福岡／で募集中北海道（札幌）、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・兵庫・京都）、愛知、福岡の各クライアント先にてご勤務いただきます。勤務地は希望を考慮して決定します！【本社】東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 【札幌オフィス】北海道札幌市中央区南三条西1-8-10 CONNECT SAPPORO4F 【東京オフィス】東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル1F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-3 ホテルクリオコート博多2階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.12.10

事業内容

株式会社レインオンファニーの事業内容を紹介します。

レインオンファニーは、システムエンジニアリングサービス(SES)を中心に、
システムやアプリケーションの設計・開発などの受託案件も手がけるIT企業です。

■システムエンジニアリングサービス（SES）
技術者がお客様先に常駐し、ソフトウェア・アプリケーションの開発はもちろん、
インフラ環境の設計・構築、保守運用まで幅広くご支援しています。

要件定義や設計といった上流工程から、
テスト・運用までお客様の課題やニーズに合わせて最適な技術者をアサイン。
単なる“人材提供”ではなく、パートナーとしての価値提供を大切にしています。

■受託開発
お客様のご要望や課題に応じてWebサービスを中心とした
システムの設計・開発を行っています。
「こんな仕組みがあったら便利そう」そんな漠然としたアイデアも、
カタチにするところからお手伝いします。

◇◆――私たちについて――◆◇
今の時代、「エンジニアファースト」は当たり前で
エンジニアの価値が上がっている中で
今までと同じ仕組み、同じ待遇で働くのは限界がきています。

これからの時代はエンジニアが自ら案件を選び、スキルを磨き
今よりももっと稼ぐべきです。

ただ、弊社ではエンジニアだけでなく
レインオンファニーで働く全ての社員に対して
自分らしく働いてほしいと考えています。

そのために「Human First」を掲げています。

社員全員がそれぞれの理想を叶えることのできる
そんな満足度の高い組織作りに本気で挑戦していきます。

―☆―――――――――――――
「はたらく人ファーストアワード」
White部門を受賞！

全国1,727社の中から“わずか46社”に選出。
社員一人ひとりを大切にする姿勢や、
多様な働き方の尊重・声を活かした制度改善の継続
を評価いただきました◎
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企業概要

株式会社レインオンファニーの企業概要を紹介します。

設立: 2018年7月10日

従業員数: 154名
平均年齢／32.1歳

資本金: 3,000万円

売上高: 23.7億

代表者: 代表取締役　川嶋悠太

取材担当者より

取材を通じて驚いたのは、同社が掲げる「ヒューマンファースト」の姿勢が、単なる綺麗事ではなく、緻密な仕組みとして機能している点だ。スキルに見合わない評価や、会社都合のアサインに不満を抱くエンジニアは少なくないだろう。しかし同社では、営業一人の担当上限をあえて20名に制限しているという。だからこそ、日々のチャットや定期面談を通じ、一人ひとりの本音やキャリアの志向にまで徹底的に耳を傾けられるとのこと。
さらに、7,500件以上ものプロジェクトから希望の案件を自ら選択可能。案件単価もすべて開示されており、自身の頑張りがダイレクトに収入へ直結する仕組みなんだそう。これまで培ってきた経験を活かし、自らの市場価値を正当に評価してほしいと願うエンジニアにとって、このごまかしのないフェアな環境は、確かな手応えをもたらしてくれると強く感じられた。