株式会社HAPIAS

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株式会社HAPIASの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。

募集している職種

株式会社HAPIASの求人情報です。

正社員
面接情報有

インフラエンジニア│残業月平均6.6h│平均年収158万円UP│5日以上の休暇OK│年間休日125日│服装自由

給与も、案件も、嘘をつかない。 納得感をもって働き続けられる【新・標準仕様】を実装しました!

インフラエンジニア│残業月平均6.6h│平均年収158万円UP│5日以上の休暇OK│年間休日125日│服装自由
応募資格 ◆学歴不問 ◆何かしらの設計・構築経験を2年以上お持ちの方 当社が「経験2年以上」を応募資格としているのは、皆様に豊富な選択肢の中から、ご自身の希望に沿った案件を自由に選んでいただくためです。「案件がない」という不本意な状況を防ぎ、妥協のない理想のキャリアを実現していただくための基準ですので、応募条件を満たす方は自信を持ってご応募ください! <こんな方はぜひご応募ください> ◆フリーランスのような自由な働き方を求める方 ◆透明性高く評価してもらえて市場価値直結の報酬をもらいたい方 ◆希望に合った案件選択権を求める方 ◆日報や固定の帰社日がない環境を求める方
給与 ★単価アップごとに随時昇給 ★前職給与保証 月給34万円~80万円以上+賞与年2回+各種手当 ご経験に合わせて、以下のような月給を想定しています。 面接時にご相談ください。 <ミドルレベル>(設計・開発/構築経験2~5年程度を想定) 月給37万円~42万円+賞与年2回+各種手当 <シニアレベル>(5年以上の開発/構築経験・要件定義やPLとしての対応可を想定) 月給43万円~49万円+賞与年2回+各種手当 <マネージャーレベル>(PMクラスを想定) 月給49万円~80万円以上+賞与年2回+各種手当 【前職給与保証の算出根拠について】 当社が掲げる「前職給与保証」は、SES業界にありがちな「不透明な査定」を一切排除し、「単価×68%=年収」という絶対的な計算式を導入しているからこそ、お約束できる制度です。会社都合の調整が入らない、市場評価に基づいた「嘘のない保証」ですので、安心してエントリーください。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分(月5万8900円~13万8700円)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地 ★転勤なし ★主に首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先に配属していただきます <本社> 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.02.16

正社員
面接情報有

開発エンジニア│平均年収158万円UP│残業月平均6.6h│リモート利用率8割│年休125日│住宅手当あり

自分のスキルと給与、見合ってないかも。 そんな疑念を抱いたまま、いつまで働き続けますか?

開発エンジニア│平均年収158万円UP│残業月平均6.6h│リモート利用率8割│年休125日│住宅手当あり
応募資格 ◆学歴不問 ◆何かしらの開発経験を2年以上お持ちの方 あなたには「案件がない」とは言いたくないし、豊富な選択肢からわがままに選んでほしい。実は、その自由を手にするためのチケットが「経験2年」なので、この応募資格にさせていただきました。ここさえクリアしていれば、市場の扉は大きく開きます。妥協ゼロの理想の働き方、ここから一緒に始めましょう。 <こんな方はぜひご応募ください> ◆透明な評価制度のもと、実績に基づいた正当な高収入を実現したい方 ◆エンジニアに理解がある経営陣の下で働きたい方 ◆希望に合った案件選択権を求める方 ◆1時間単位の有給取得など、個人の事情に合わせて柔軟に働きたい方 1つでも当てはまった方、当社でお待ちしております。
給与 ★単価アップごとに随時昇給 ★前職給与保証 月給34万円~80万円以上+賞与年2回+各種手当 ご経験に合わせて、以下のような月給を想定しています。 面接時にご相談ください。 <ミドルレベル>(設計・開発/構築経験2~5年程度を想定) 月給37万円~42万円+賞与年2回+各種手当 <シニアレベル>(5年以上の開発/構築経験・要件定義やPLとしての対応可を想定) 月給43万円~49万円+賞与年2回+各種手当 <マネージャーレベル>(PMクラスを想定) 月給49万円~80万円以上+賞与年2回+各種手当 【前職給与保証について】 業界の慣習を知っている人ほど、本当に信用していいのか、少し警戒してしまうかもしれませんね。僕自身、元エンジニアなのでその気持ちはよく分かります。だからこそ、当社では根拠は「単価×68%=年収」という、ごまかしようのない計算式で、言葉だけにはしません。あなたの市場価値を、正当な「数字」としてそのままお約束するということが、僕なりの「エンジニアに誠実でありたい」という答えです。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分(月5万8900円~13万8700円)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務地 ★転勤なし ★主に首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先に配属していただきます <本社> 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.02.16

事業内容

株式会社HAPIASの事業内容を紹介します。

株式会社HAPIAS
元エンジニアの代表が設立した、透明性を極めたSES企業です。「案件選択制度」で希望の参画先を選べ、給与は「単価×68%」と明確で実質還元率は83%超に達します。

【エンジニアに正直でいたいから、給与テーブルを完全公開】
◆平均年収UP額158万円
◆リモート率80%(フルリモートの社員も!)
◆年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)
◆残業時間月平均6.6時間
◆副業OK
◆服装自由

【事業内容】
◆システムエンジニアリングサービス

企業概要

株式会社HAPIASの企業概要を紹介します。

設立

2023年5月

従業員数

7名
平均年齢/28歳

資本金

500万円

代表者

代表取締役社長/小木曽 友軌

取材担当者より

同社の魅力は、徹底された「ガラス張りの経営姿勢」と、そこからうまれる「圧倒的な納得感」に尽きる。「単価×68%=年収」という極めて明快な評価制度を掲げ、入社者の平均年収アップ額158万円という実績がその証だ。取材を通じて感じたのは、代表・小木曽氏の「エンジニアを絶対に誤魔化さない」という固い決意だ。元エンジニアである同氏自身が、かつて業界の不透明さに苦しんだ原体験があるからこそ、単価の完全開示や会社都合のアサイン排除といった「エンジニアファースト」を徹底できているのだろう。また、飲み会での何気ない一言が翌週には制度化されるスピード感も、創業期ならではの醍醐味だ。エンジニアを「会社のコマ」ではなく「対等なパートナー」として尊重する同社なら、不信感とは無縁のキャリアが築けるはずだ。

  • 「通勤が苦痛」そんな方にはピッタリの環境です。
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  • 残業は月平均で6.6時間と少なめ。お休みもたっぷりあります!
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  • エンジニアの方々に「正直でありたい」という代表の想いから、公開しています。
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