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株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘの求人情報です。

終了間近

正社員

SE｜挑戦したい案件も単価も100%自分で決められる環境｜還元率最大100%｜副業もOK

＼案件8,000件超×案件選択制／ “本気の挑戦”が叶う環境で自分史上最高の成長を。

応募資格	＜Web面談1回のみ★即日内定可能＞ ■学歴不問 ■エンジニアとしての実務経験1年以上（開発・インフラ・技術・工程など不問）
給与	＜当社に転職した社員は年収平均178万円UP＞月給40万円～90万円＋賞与＋各手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します ※上記給与には、固定残業代（30時間分／7万1,000円～15万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※待機時も月給100％支給します ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません） ――――――――――――――――――― ◆…還元率が勤続年数によってアップ…◆ ――――――――――――――――――― 勤続年数によって、還元率がアップする「継続アップ還元」をご用意しています！【年収UP例】年齢：32歳使用言語：TypeScript / Next.js / 他前職年収：491万円入社1年目　　：542万円：還元率82% 入社3年目予定：686万円：還元率85% 入社10年目予定：1,142万円：還元率100%
勤務地	＼フルリモート、ハイブリッド、フル出勤の選択可＆帰社日なし／【下記エリアを中心とするクライアント先または自宅にて勤務】 ■首都圏：東京・埼玉・千葉・神奈川 ■関西：大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■東海：愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州：福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 ※本社：東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.02.16 残り 5 日

終了間近

正社員

SE｜月給40万円～◆Web面談1回のみ◆フルリモート案件あり◆Udemy無料受講可◆年収平均178万円UP

自分の市場価値を自分で決め、収入もキャリアも思い通りに――。“本気で稼ぎ、成長したい”エンジニアのための場所。

応募資格	＜Web面談1回のみ★即日内定可能＞ ■学歴不問 ■エンジニアとしての実務経験1年以上（開発・インフラ・技術・工程など不問）
給与	＜当社に転職した社員は年収平均178万円UP＞月給40万円～90万円＋賞与＋各手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します ※上記給与には、固定残業代（30時間分／7万1,000円～15万7,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※待機時も月給100％支給します ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません）
勤務地	＼フルリモート、ハイブリッド、フル出勤の選択可＆帰社日なし／【下記エリアを中心とするクライアント先または自宅にて勤務】 ■首都圏：東京・埼玉・千葉・神奈川 ■関西：大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■東海：愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州：福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 ※本社：東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
働き方	リモートワークがメイン

掲載終了予定日：2026.02.16 残り 5 日

事業内容

株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘの事業内容を紹介します。

■SES事業

企業概要

株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘの企業概要を紹介します。

設立: 2025年

従業員数: 27名（2026年1月現在）

資本金: 500万円

代表者: 代表取締役　池田好夏

取材担当者より

同社を取材して最も強く感じたのは、「エンジニアが自分の市場価値を最大限に発揮できる環境」が徹底されている点だ。案件単価や働き方を自分で選び、営業がその希望を本気で叶えてくれる仕組みは、他社にはない圧倒的な自由度と納得感がある。実際に、入社1年で年収が100万円以上アップした社員や、フルリモートで理想のワークライフバランスを実現している方も多い。還元率も業界最高水準で、年収テーブルや評価制度も完全公開。自分の努力やスキルアップがダイレクトに収入へ反映されるため、成長意欲の高いエンジニアにはこの上ない環境だと感じる。さらに、Udemy無料受講や資格取得支援など、スキルアップのための投資も惜しまない姿勢に、会社全体の本気度を実感した。自分のキャリアを自分で切り拓きたい方に、ぜひおすすめしたい企業である。

Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざま◎
スキルアップに伴う費用は全て会社が負担！Udemy（ユーデミー）も導入しています◎
成長した分だけ、収入も跳ね上がるため、モチベーションも維持しやすいです！

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