株式会社Ascendrix

【ITエンジニア】単価UP=今月の給与に即反映/還元率82%/原則フルリモート/カジュアル面談可能

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:550~1350万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.14~2026.05.11
【ITエンジニア】単価UP=今月の給与に即反映/還元率82%/原則フルリモート/カジュアル面談可能

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「このままでいいのかな?」その直感、大切にしませんか?
まずはざっくばらんにお話ししましょう。(代表/池田)

こんにちは、代表の池田です。

前職の営業時代、私は歯がゆい思いをしてきました。
現場で誰よりも貢献し、確かな技術があるのに、
会社の都合や不透明な評価制度のせいで、
正当な報酬が得られないエンジニアをたくさん見てきたからです。

「技術者の理想を、ただの理想で終わらせたくない。
 努力がダイレクトに還元される場所を作りたい。」

その一心で、Ascendrixは営業力を徹底的に磨き、
常時10,000件超の案件を揃える体制を築きました。
単価公開や高還元率など、あなたが自分の価値を
正しく実感できる環境と、それを支える豊富な選択肢。

あなたの価値を、最大化する準備はすべて整っています。

≪今までこんな願いを叶えました≫
■仕事と子育てを両立したい
→柔軟な働き方を叶えられるように、
リモートOK・中抜けできるプロジェクトに配属

■テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい
→ベテランの先輩と同じチームに参画できるように調整し、
上流工程に挑戦できるように

■今よりも収入を上げたい
→最高年収300万円UPの実績有り!
 高単価な案件に配属し、今よりも収入UPを実現

「現状を変えたい」という想いだけで、十分すぎるくらいです。
まずは一度話だけでも聞いてみませんか?

募集要項

株式会社Ascendrixが募集している求人の詳細です。

募集背景

2,500社以上の取引先から多様な案件依頼が増加し、事業拡大フェーズに突入。より多くのエンジニアが理想のキャリアと収入を実現できる環境を整えるため、今回、新たな仲間をお迎えします。「成長したい」「もっと稼ぎたい」という想いを持つ方を歓迎します。

仕事内容

☆単価UP=今月の給与に即反映!頑張りはしっかり評価!
☆100%エンジニア主体の案件選択制
☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示
☆取引社数3,000社!常時10,000件以上の案件保有
☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数
-------------

■プロジェクトについて
金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした
幅広い業界のインフラ設計~運用案件をお任せします!
クラウドや先端技術など多彩な案件を揃えています。
上流工程から参画できる案件も豊富です◎

■アサインについて
「先端技術に挑戦したい」「子育てと両立したい」など、
エンジニアの意見をしっかりヒアリングした上で、
当社の営業から案件をご紹介させていただきます。
案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、
希望を叶えられる案件に入っていただけます◎

▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください!

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■SAP→SaaS リプレイス支援案件
■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML)
■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

□大手量販店全店舗NW設計・構築(Cisco)
□大手小売業全社サーバー更改(Windowsサーバ、AWS)
□金融系仮想サーバー構築(Vmware/Windowsサーバ)
□スマホアプリ向けのサーバー設計構築(AWS/Docker)
□チャットサポートシステムのクラウド基盤構築(AWS)
□エンターテイメント企業向けクラウドリフト案件(Azure)
□Python×クラウド活用!toCアプリサーバーサイド開発案件(Python、AWS/Azure/GCP)
□某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件(PM)

★「会社都合はなし!」100%希望案件にアサイン!
キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。
★開発案件も多数ございます!

【使用技術】
Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS(EC2)、GCP、COBOL、Swift、Flutter など

注目☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました!

◎お米を提供する「食事手当(年2回)」
◎ジムやピラティスなどの会費を月2,000円まで補助する「フィットネス補助」
◎Udemy無料で受講可能!
◎現場の方とランチに行く場合に1回につき2000円補助「shall we lunch?制度」
◎メンターからのキャリアビジョン相談を受けることが可能「メンター制度」

など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています!また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当を支給しています!直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎

注目☆全国各地から自由に働ける×高水準の収入を得られる

\"地元に戻って働きたい"もOKです!/
会社全体のリモート実施率は90%以上!日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます◎Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください!家賃補助も支給しています。

\固定費を削って社員の給与に還元!/
スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率82%~100%】と業界内でも高水準です!中には経験浅めから、年収300万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。

身に付くスキル
・キャリアパス

資格取得費用や外部の研修受講費用など、
スキルアップに伴う費用は全て会社が負担◎

「未経験の言語に挑戦してみたい」といったご希望がある方も、
スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画できます!

オンラインの研修システムである
Udemy(ユーデミー)も導入しています。

応募資格

<Web面談1回のみ★即日内定可能>
■学歴不問
■エンジニアとしての実務経験1年以上
(開発・インフラ・技術・工程など不問)
歓迎する経験・スキル

【あれば尚活かせる使用スキル・開発環境】
・Python、Perl、PHP、Ruby
・Java、C#、VB.NET、COBOL
・JavaScript、Vue.js、Unity、VB.NET
・AWS、Linux

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員です

想定給与

<当社に転職した社員は年収平均178万円UP>
月給45万円~90万円+賞与+各手当

※経験・能力などを考慮の上、決定します
※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します
※上記給与には、固定残業代(30時間分/7万1,000円~15万7,000円)を含みます。超過分は別途支給します
※待機時も月給100%支給します
※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員。その他の条件に差異はありません)
実際の給与例

<年収例>
■年収570万円(年収170万円UP・20代女性・経験3年半)
┗希望業界でのPMO・テスター案件に参画
 
■年収660万円(年収360万円UP・30代女性・経験4年)
┗高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成

勤務時間

10:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります
残業について

【月平均10時間以内】
案件参画前から平均稼働時間や残業時間を
事前にヒアリングした上でアサインしています!

※残業時間は現場により多少異なります

勤務地

\フルリモート、ハイブリッド、フル出勤の選択可&帰社日なし/

【下記エリアを中心とするクライアント先または自宅にて勤務】
■首都圏:東京・埼玉・千葉・神奈川
■関西:大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
■東海:愛知・静岡・岐阜・三重
■九州:福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島

※本社:東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

※プロジェクト先によって異なります
※本社:「青山一丁目駅」より徒歩1分

勤務地一覧

・東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

【フルリモートやリモート併用案件多数】
スキルや希望を考慮してアサインします。

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■キッズデイ休暇
■学習休暇
■ボランティア休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■shall we lunch?(ランチ補助)
■チーム交際費(会食費5,000円まで補助/月)
■永年勤続制度
■Udemy使い放題(無料受講)
■メンター制度
■コミュニケーション制度
■食事サポート
┗新潟県産コシヒカリ5kgを送付する
┗申請上限数は一決算期に2度までとする
┗目安として、申請から2か月以内に手配を行う
■フィットネス補助(2,000円/月)
■出産祝金
※勤続3ヶ月以上の従業員または配偶者が出産した場合
┗出生児1児につき 30,000 円
┗双生児以上の場合二人目以降の者につき 10,000 円
■結婚祝金
※勤続3ヶ月以上の従業員が結婚した場合3万円を支給する
■自分グロースハッカー
■リファラル手当
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当
■屋内禁煙(プロジェクト先による)

★【確定拠出年金制度】など新たな制度も導入予定です。
 働きやすい会社にしていくための制度の希望は大歓迎!

掲載終了予定日:2026.05.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

単価もキャリアも自分で決める――“市場価値”を実感できる毎日

自分の単価を自分で決められる会社なんて、正直最初は半信半疑でした。でも、面談で『月単価65万円で、フルリモート希望』と伝えたら、営業が本当にその条件で案件を探してきてくれたんです。しかも、還元率も82%で、前職より年収が180万円もアップ。最初は『自分にできるかな』と不安もありましたが、案件に参画してからも定期的に営業や代表がフォローしてくれて、困ったことがあればすぐ相談できる環境でした。今は自分の市場価値を意識しながら、さらに上の単価を目指してスキルアップ中。自分の頑張りがダイレクトに収入やキャリアに反映されるので、毎日が本当に充実しています。

【自分の希望がそのまま叶う】単価も働き方も、すべて自分で選べるから、年収もキャリアも思い通り!
【自分の希望がそのまま叶う】単価も働き方も、すべて自分で選べるから、年収もキャリアも思い通り!
“成長=収入”を実感――若いうちから圧倒的に稼ぎたい人へ

当社に入社して一番驚いたのは、“自分の成長と収入が本当に比例する”ということです。前職では、どれだけ努力しても評価や年収がなかなか上がらず、正直モチベーションが続きませんでした。でもここでは、自分で案件単価を設定し、その金額に見合うスキルや成果を求められるので、自然と“もっと成長したい”“もっと稼ぎたい”という意欲が湧いてきます。実際、入社1年目で年収が150万円以上アップし、今はさらに高単価案件に挑戦中。営業や代表が“次はこの技術を身につけてみないか”と背中を押してくれるので、常に新しいチャレンジができる環境です。『自分の市場価値を高めたい』『若いうちから圧倒的に稼ぎたい』という人には、これ以上ない会社だと思います。

【成長した分だけ、収入も跳ね上がる】努力がダイレクトに返ってくる、圧倒的成長環境!
【成長した分だけ、収入も跳ね上がる】努力がダイレクトに返ってくる、圧倒的成長環境!

取材担当者より

同社を取材して最も強く感じたのは、「エンジニアが自分の市場価値を最大限に発揮できる環境」が徹底されている点だ。案件単価や働き方を自分で選び、営業がその希望を本気で叶えてくれる仕組みは、他社にはない圧倒的な自由度と納得感がある。実際に、入社1年で年収が100万円以上アップした社員や、フルリモートで理想のワークライフバランスを実現している方も多い。還元率も業界最高水準で、年収テーブルや評価制度も完全公開。自分の努力やスキルアップがダイレクトに収入へ反映されるため、成長意欲の高いエンジニアにはこの上ない環境だと感じる。さらに、Udemy無料受講や資格取得支援など、スキルアップのための投資も惜しまない姿勢に、会社全体の本気度を実感した。自分のキャリアを自分で切り拓きたい方に、ぜひおすすめしたい企業である。

  • Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざま◎
    Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざま◎
  • 10,000件以上の案件から完全選択制。平均案件紹介数も50件なので自分に合う案件を見つけられます!
    10,000件以上の案件から完全選択制。平均案件紹介数も50件なので自分に合う案件を見つけられます!
  • 入社時から給与UP!成長した分だけ、収入も跳ね上がるため、モチベーションも維持しやすいです!
    入社時から給与UP!成長した分だけ、収入も跳ね上がるため、モチベーションも維持しやすいです!

会社概要

株式会社Ascendrixの会社概要です。

事業内容

■SES事業

設立

2025年

従業員数

27名(2026年1月現在)

資本金

500万円

代表者

代表取締役 池田 好夏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面談(1回)

  3. STEP03

    内定(最短即日に内定お出ししています!)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は最短即日です
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短当日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

連絡先

〒107-0061

東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階

採用担当

TEL /080-7138-6314

掲載終了予定日:2026.05.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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