職種
こんにちは、代表の池田です。
前職の営業時代、私は歯がゆい思いをしてきました。
現場で誰よりも貢献し、確かな技術があるのに、
会社の都合や不透明な評価制度のせいで、
正当な報酬が得られないエンジニアをたくさん見てきたからです。
「技術者の理想を、ただの理想で終わらせたくない。
努力がダイレクトに還元される場所を作りたい。」
その一心で、Ascendrixは営業力を徹底的に磨き、
常時10,000件超の案件を揃える体制を築きました。
単価公開や高還元率など、あなたが自分の価値を
正しく実感できる環境と、それを支える豊富な選択肢。
あなたの価値を、最大化する準備はすべて整っています。
≪今までこんな願いを叶えました≫
■仕事と子育てを両立したい
→柔軟な働き方を叶えられるように、
リモートOK・中抜けできるプロジェクトに配属
■テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい
→ベテランの先輩と同じチームに参画できるように調整し、
上流工程に挑戦できるように
■今よりも収入を上げたい
→最高年収300万円UPの実績有り!
高単価な案件に配属し、今よりも収入UPを実現
「現状を変えたい」という想いだけで、十分すぎるくらいです。
まずは一度話だけでも聞いてみませんか?
株式会社Ascendrixが募集している求人の詳細です。
2,500社以上の取引先から多様な案件依頼が増加し、事業拡大フェーズに突入。より多くのエンジニアが理想のキャリアと収入を実現できる環境を整えるため、今回、新たな仲間をお迎えします。「成長したい」「もっと稼ぎたい」という想いを持つ方を歓迎します。
■SAP→SaaS リプレイス支援案件
■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML)
■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他)
□大手量販店全店舗NW設計・構築(Cisco)
□大手小売業全社サーバー更改(Windowsサーバ、AWS)
□金融系仮想サーバー構築(Vmware/Windowsサーバ)
□スマホアプリ向けのサーバー設計構築(AWS/Docker)
□チャットサポートシステムのクラウド基盤構築(AWS)
□エンターテイメント企業向けクラウドリフト案件(Azure)
□Python×クラウド活用!toCアプリサーバーサイド開発案件(Python、AWS/Azure/GCP)
□某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件(PM)
★「会社都合はなし!」100%希望案件にアサイン!
キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。
★開発案件も多数ございます!
【使用技術】
Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS(EC2)、GCP、COBOL、Swift、Flutter など
◎お米を提供する「食事手当(年2回)」
◎ジムやピラティスなどの会費を月2,000円まで補助する「フィットネス補助」
◎Udemy無料で受講可能!
◎現場の方とランチに行く場合に1回につき2000円補助「shall we lunch?制度」
◎メンターからのキャリアビジョン相談を受けることが可能「メンター制度」
など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています!また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当を支給しています!直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎
\"地元に戻って働きたい"もOKです!/
会社全体のリモート実施率は90%以上!日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます◎Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください!家賃補助も支給しています。
\固定費を削って社員の給与に還元!/
スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率82%~100%】と業界内でも高水準です!中には経験浅めから、年収300万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。
【あれば尚活かせる使用スキル・開発環境】
・Python、Perl、PHP、Ruby
・Java、C#、VB.NET、COBOL
・JavaScript、Vue.js、Unity、VB.NET
・AWS、Linux
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員です
<年収例>
■年収570万円(年収170万円UP・20代女性・経験3年半)
┗希望業界でのPMO・テスター案件に参画
■年収660万円(年収360万円UP・30代女性・経験4年)
┗高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成
【月平均10時間以内】
案件参画前から平均稼働時間や残業時間を
事前にヒアリングした上でアサインしています!
※残業時間は現場により多少異なります
※プロジェクト先によって異なります
※本社:「青山一丁目駅」より徒歩1分
・東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階
リモートワークがメイン
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■忌引休暇
■産前産後休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■キッズデイ休暇
■学習休暇
■ボランティア休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
自分の単価を自分で決められる会社なんて、正直最初は半信半疑でした。でも、面談で『月単価65万円で、フルリモート希望』と伝えたら、営業が本当にその条件で案件を探してきてくれたんです。しかも、還元率も82%で、前職より年収が180万円もアップ。最初は『自分にできるかな』と不安もありましたが、案件に参画してからも定期的に営業や代表がフォローしてくれて、困ったことがあればすぐ相談できる環境でした。今は自分の市場価値を意識しながら、さらに上の単価を目指してスキルアップ中。自分の頑張りがダイレクトに収入やキャリアに反映されるので、毎日が本当に充実しています。
当社に入社して一番驚いたのは、“自分の成長と収入が本当に比例する”ということです。前職では、どれだけ努力しても評価や年収がなかなか上がらず、正直モチベーションが続きませんでした。でもここでは、自分で案件単価を設定し、その金額に見合うスキルや成果を求められるので、自然と“もっと成長したい”“もっと稼ぎたい”という意欲が湧いてきます。実際、入社1年目で年収が150万円以上アップし、今はさらに高単価案件に挑戦中。営業や代表が“次はこの技術を身につけてみないか”と背中を押してくれるので、常に新しいチャレンジができる環境です。『自分の市場価値を高めたい』『若いうちから圧倒的に稼ぎたい』という人には、これ以上ない会社だと思います。
同社を取材して最も強く感じたのは、「エンジニアが自分の市場価値を最大限に発揮できる環境」が徹底されている点だ。案件単価や働き方を自分で選び、営業がその希望を本気で叶えてくれる仕組みは、他社にはない圧倒的な自由度と納得感がある。実際に、入社1年で年収が100万円以上アップした社員や、フルリモートで理想のワークライフバランスを実現している方も多い。還元率も業界最高水準で、年収テーブルや評価制度も完全公開。自分の努力やスキルアップがダイレクトに収入へ反映されるため、成長意欲の高いエンジニアにはこの上ない環境だと感じる。さらに、Udemy無料受講や資格取得支援など、スキルアップのための投資も惜しまない姿勢に、会社全体の本気度を実感した。自分のキャリアを自分で切り拓きたい方に、ぜひおすすめしたい企業である。
株式会社Ascendrixの会社概要です。
■SES事業
2025年
27名(2026年1月現在)
500万円
代表取締役 池田 好夏
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web面談(1回)
STEP03
内定(最短即日に内定お出ししています!)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は最短即日です
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短当日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
〒107-0061
東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階
採用担当
TEL /080-7138-6314
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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