株式会社グロシード

株式会社グロシードの転職・求人情報

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募集している職種

株式会社グロシードの求人情報です。

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正社員
面接情報有
自己PR不要
話を聞きたい応募可

WEBエンジニア|流通 × SES|都外歓迎/リモートあり/フレックス勤怠/AI経費精算/残業少なめ/副業可

平均年収が3年連続で約60万円アップ! 「業界知識 × 開発力」を積み上げて 流通エンジニアとして活躍!

WEBエンジニア|流通 × SES|都外歓迎/リモートあり/フレックス勤怠/AI経費精算/残業少なめ/副業可
応募資格 ◆IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方(半年以上) ◆学歴不問 ※経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問! 第二新卒歓迎、ブランクOK、前職での雇用形態も問いません! \こんな方を歓迎しています!/ ◆WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ◆都外からリモート中心の働き方にしたい方 ◆フレックスタイムの柔軟性に一本化したい方 ◆勤怠入力も経費精算もAI経理に任せたい方 ◆安定した正社員で副業にも取り組みたい方
給与 ◆月給30万円~80万円 案件単価 × 還元率(65%以上規定)の給料手当を毎月支給(昨期実績71%還元) ※給料手当とは、額面となる月額給与(基本給/固定残業代/役職手当) 【案件単価】 90万円以上|経験5年以上|PM|RD/BD/DD/PG/UT/IT/ST/UAT 80万円以上|経験5年以上|TL|RD/BD/DD/PG/UT/IT/ST/UAT 70万円以上|経験5年以上|SL|BD/DD/PG/UT/IT/ST 60万円以上|経験3年以上|SE|DD/PG/UT/IT 50万円以上|経験1年以上|PG|PG/UT 【給料手当】 ご経験・スキルに応じて優遇いたします ※固定残業代(45時間分/79,000 円~209,000円)支給。超過分別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※単価連動制のため、スキルアップが直接給与に反映されます
勤務地 ◆リモート案件あり/転居を伴う転勤なし ◆池袋オフィス/東京23区(池袋、目黒、品川、新橋、有楽町、六本木)などのプロジェクト先 【池袋オフィス】 東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F (変更の範囲)上記を除く弊社関連勤務地及びその他業務指示された場所
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.02.23

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正社員
面接情報有
自己PR不要
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Next.jsエンジニア|フレックス勤怠/AI経費精算/ 都外歓迎/リモートあり/3年連続年収約60万円UP

■■React・Next.jsで自分の成長を加速!■■ 何でも開発できる近い未来、あなたの価値を最大化

Next.jsエンジニア|フレックス勤怠/AI経費精算/ 都外歓迎/リモートあり/3年連続年収約60万円UP
応募資格 ◆IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方(半年以上) ◆学歴不問 ※経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問! 第二新卒歓迎、ブランクOK、前職での雇用形態も問いません! \こんな方を歓迎しています!/ ◆WEBエンジニアとしてキャリアアップしたい方 ◆都外からリモート中心の働き方にしたい方 ◆フレックスタイムの柔軟性に一本化したい方 ◆勤怠入力も経費精算もAI経理に任せたい方 ◆安定した正社員で副業にも取り組みたい方
給与 ◆月給30万円~80万円 案件単価 × 還元率(65%以上規定)の給料手当を毎月支給(昨期実績71%還元) ※給料手当とは、額面となる月額給与(基本給/固定残業代/役職手当) 【案件単価】 90万円以上|経験5年以上|PM|RD/BD/DD/PG/UT/IT/ST/UAT 80万円以上|経験5年以上|TL|RD/BD/DD/PG/UT/IT/ST/UAT 70万円以上|経験5年以上|SL|BD/DD/PG/UT/IT/ST 60万円以上|経験3年以上|SE|DD/PG/UT/IT 50万円以上|経験1年以上|PG|PG/UT 【給料手当】 ご経験・スキルに応じて優遇いたします ※固定残業代(45時間分/79,000 円~209,000円)支給。超過分別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※単価連動制のため、スキルアップが直接給与に反映されます
勤務地 ◆リモート案件あり/転居を伴う転勤なし ◆池袋オフィス/東京23区(池袋、目黒、品川、新橋、有楽町、六本木)などのプロジェクト先 【池袋オフィス】 東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F (変更の範囲)上記を除く弊社関連勤務地及びその他業務指示された場所
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.02.23

事業内容

株式会社グロシードの事業内容を紹介します。

株式会社グロシード
当社は「流通開発をつなぐ」を掲げ、流通業界の課題をITで解決する専門集団。2040年に向け拡大する流通IT市場において、私たちは「業務×システム」の架け橋となり、業界の未来を切り拓いています。

株式会社グロシードは、最先端のIT技術を駆使し、クライアントのDX推進を支援する
「SCSES(Supply Chain Support Engineering Service)」を軸に展開しています。

【事業内容】
■WEBシステム開発・運用
■BtoB/BtoC向け各種Webサービスの設計、開発、保守
■UI/UXデザイン・フロントエンド開発
■ユーザー体験を最大化するデザイン実装とモダンなフレームワークを用いた開発
■DXコンサルティング・導入支援
■業務効率化を目的にシステム提案及び、AI・クラウドを活用したソリューション提供

【GrowSeedの特徴】
■平均年収は「3年連続で約60万円アップ」
■経験5年で年収600〜700万円を目指せるモデルを確立
■地方在住のまま都心案件に携われる週4リモート週1出社がメイン
■フレックス導入でライフスタイルに合わせた働き方が可能
■AI経理の導入により勤怠・経費など事務作業を大幅削減
■エンジニアが開発とスキル向上に集中できる環境
■正社員の安定を保ちながら副業にも挑戦できる制度を整備

企業概要

株式会社グロシードの企業概要を紹介します。

設立

2019年8月

従業員数

8名(2024年12月時点)
平均年齢/33.5歳
男女比/男性3 : 女性1
中途入社者の割合/100%

資本金

7百万円

売上高

62百万円(2025年7月期)

代表者

代表取締役 CEO/藤芳 紘
2019年8月、株式会社グロシードを設立。流通業界 x WEB業界におけるエンジニアキャリアのデザインに着手。

取材担当者より

株式会社グロシードは「流通開発をつなぐ」を掲げ、流通業界の社会課題をシステムエンジニアリングで解決する専門集団である。現場とITの分断が深刻化する中、広告、店舗、EC、販促、物流、基幹という6大領域を横断し、業界特化型SESとしてエンジニアの専門性と現場価値を最大限に引き出している。
取材を通じて強く感じたのは、代表・藤芳氏の人柄がこの会社の空気そのものであるという点だ。面接やカジュアル面談の場で、家庭や人生の話まで真剣に耳を傾けてくれる姿勢は、単なる「採用」以上の安心感を生み出している。社員から「柔らかいキャラクター」「話して面白い」と評されるのも納得だ。さらに、週1回の1on1ミーティングは雑談も交えたフランクな雰囲気で、心理的安全性の高さを実感した。こうした環境が、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押ししているのだろう。自分のキャリアを真剣に考えたい人にこそ、ぜひ知ってほしい会社である。

  • 週4日のリモート勤務と週1日の出社を組み合わせる働き方がボリュームゾーンです!
    週4日のリモート勤務と週1日の出社を組み合わせる働き方がボリュームゾーンです!
  • 1on1ミーティングなどで、業務の不安をいつでも解消できる環境です。
    1on1ミーティングなどで、業務の不安をいつでも解消できる環境です。
  • 3ヶ月毎の算定時期を目安に、毎年クライアントと単価交渉を行い、平均年収60万円アップ!
    3ヶ月毎の算定時期を目安に、毎年クライアントと単価交渉を行い、平均年収60万円アップ!

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