株式会社ミズノアベール【スポーツブランド『ミズノ』のグループ会社】の転職・求人情報
株式会社ミズノアベール【スポーツブランド『ミズノ』のグループ会社】の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社ミズノアベール【スポーツブランド『ミズノ』のグループ会社】の求人情報です。
販売スタッフ■未経験OK■年休120日■土日休みも可■家族手当あり■最短1年で店長へ■20代30代活躍中
ミズノ直営店を運営する安定基盤で描く。 大好きなスポーツを「一生の仕事」にできる、最高の環境を。
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ミズノの販売スタッフ/未経験OK/毎年昇給/年休120日/個人ノルマなし/月4希望休OK/オープニング店舗あり
完売続出、著名ブランドと次々コラボ。 ストリートファッションの最前線で 「新しいミズノ」の魅力を発信。
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事業内容
株式会社ミズノアベール【スポーツブランド『ミズノ』のグループ会社】の事業内容を紹介します。
■東証プライム上場企業ミズノ100％出資企業■
【事業内容】
・ミズノ直営店での販売
・旅行業
・従業員食堂運営
・購買
・保険代理店業（損保・生保）
企業概要
株式会社ミズノアベール【スポーツブランド『ミズノ』のグループ会社】の企業概要を紹介します。
- 設立
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1992年1月21日
- 従業員数
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391名（パート、アルバイト含む） ※令和8年1月10日現在
- 資本金
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2,000万円（ミズノ100%出資）
- 代表者
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取締役社長 上野 武巳
取材担当者より
1992年設立、スポーツブランド『ミズノ』のグループ企業である同社。盤石な経営基盤を背景に、2027年までの店舗数倍増を目指す拡大フェーズにある。著名ブランドとのコラボなど、伝統を継承しつつ進化を続ける「新しいミズノ」の魅力を発信する、やりがいのあるポジションである。
特筆すべきは、社員が専門性を発揮し、お客様と誠実に向き合える環境である。個人ノルマではなく店舗目標を全員で追うスタイルにより、一人ひとりのニーズに深く応える質の高い接客が可能。年間休日120日や賞与の継続支給、徹底した残業管理など、上場グループならではの整備された就業環境が、良質なサービスを生む源泉となっている。
早期の店長抜擢や専門性を追求する道など、多彩なキャリアパスも魅力。安定した基盤の上で、スポーツへの情熱を高いプロ意識を持って仕事に注ぎ、長期的にキャリアを築きたい方にぜひオススメしたい。
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ワークライフバランスも充実！趣味のスポーツや旅行など、オフの時間もしっかり楽しめます！ -
新規店舗も続出展開予定で、安定した業績を誇ります！ -
【賞与年3か月分の支給実績あり】【住宅・家族手当あり】など充実した福利厚生も魅力の一つです！
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